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忙しくてイライラして顔に出てしまう。。。そのあと自己嫌悪。その繰り返しで疲れました。心が狭くてごめんなさい。
結果ばかりを求められプロセスは無視。もう疲れた。話すのも嫌になる。それでも上司だからと我慢しなければならないのか⁉
『どうせ包括病棟なんてトイレ介助とオムツ交換だけでしょ~』
そんなこと言われて誰の意欲が上がるのか。
そう言いつつ介助量が多い、ナースコール連打、転倒リスクが高い、家族がうるさいなど、いわゆる面倒な患者ばかりを転棟させてくる。
本来の包括ケア病棟の役割って何でしたっけ?
そんな包括で収益UPしているくせに有休はまともに与えられない、ボーナスは上がらないって何?毎年毎年片手も取れないっておかしくない?
手術準備、検温、配膳……諸々の義務で動き回る看護師。患者からのナースコール、要件を聞いても何も言わないので緊急かもと訪室。

「そこの◯◯取って」

ナースコールで言うことか!
ヒステリックで、えこひいきばかり。
特に自分の母親と娘のことになると見境がつかなくなるバカ。実力がなくても気に入った看護師はどんどん研修に行かせて昇進させ、イエスマンばかりを周りにはべらかす。会議なんて名ばかり、『でも…』なんて一言でも言おうものなら猛攻撃。だったら決定事項をプリントして配布すれば良いだろうが!何の意味もない、時間の無駄でしかない!
その下の副部長もパワハラの塊。いつも人のことをバカにした態度。どれだけ自分に自信があるんだよ。世間的にみたらお前なんて大した看護師じゃねーよ。病棟で働いていた時患者からも嫌われていたのを知らないのは、お前と上層部だけだわ!定年後に非常勤になった先輩看護師をイビり倒して辞めさせるとか、お前正気かよ。さんざん世話になったくせに…必要なら速やかに退職勧告すれば良いだけじゃないか。『40才で無役とか人として終わってる(笑)』とかどういう基準なんだ…人として終わっているのはお前の方だろうが!

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私はまだ言いたいこといっぱいなんだよ あ~ムカつく。
急に怒り出し、パニックになり周りが見えない。経験年数あるんだから、落ち着いて対応できないのかな。感情むき出しで疲れる。
看護師の好き嫌いで対応する医者。
嫌いな看護師には明らかに態度を変えて、迷惑そうな顔、イライラした言動、目も合わせない、威圧的な態度ばかりされて報告も指示確認もできない状況を作る!
明らかに私がリーダーなの知ってるのに、全く関係ないスタッフに患者の状態を聞き指示を出す。私が報告してるのに一切こっちを見ずに、近くにいるスタッフに返答する。
若いのに天狗になってプライド高く、でも幼稚な言動でこっちも人間性が大嫌いだけど、仕事は仕事。仕事には好き嫌いの感情をもちこまないでちゃんと向き合うべき!!
仕事が速い人が損しでいる。自分の仕事も他人の仕事もやって、それでも暇になってしまう、、、そもそも施設で忙しくないのに、新人だから目につく、何もやってないなんでおかしい話。「暇あったら患者の側に行って」いやいやいや 貴方達が仕事をズルズルでやっている時、こっちはいつも患者のところに行っているわ
マジで腹立つ
だから新人が残してくれないんだ
新人だからなんでもやれ、先輩が忙しい時手伝わないといけない、新人だから何にも判断できない、けれどなんでも聞くとめんどくさい、責任持たない。
もう 人が少ない過ぎて忙しくて死にそうになっても仕方ない、自業自得だから。
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