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なんでこんな勤務表ができるのぉ―。
来月はかなりきつい勤務になった。
そう、自分は一緒にやって楽な看護師としかやらないよね。それが勤務表作る人の特権だろうが、6日勤とかないわ、私の勤務じゃないけど、自分だったら恐怖。まあ、その人はリーダーやるわけでもないし、委員会やってるんけでもない看護師だから、仕方ないか。
人が足りないのは分かるけど中途採用の若い看護師にちゃんとした指導者が初日からついていないのは問題だと思う。初めての早出勤務も1人だし一体誰が一緒に教えてあげるんだろう。手が空いてる人が教えるんだろうけど入院来たりしてバタバタしてると教える暇は無いし。うちの病院は中途採用だと2日目からすぐに部屋持ちさせられるし本当に教育がなってないと思う。患者さんのことも把握しきれてない内に部屋持ちしてよく分からないまま仕事させるとかミスが起きる元だと思う。
ちんたら働いて、時間外ばっかりとるな
お前のフォローでどれだけ働いてると思ってるんだよ。
自己管理できない時点で看護師やめろ。
本当にいるだけでイライラする
仕事辞めたい。だからって他の病院へ転職する勇気ない。パワハラの医者、仕事選ぶスタッフ…そのそのままパートの私にまわってきて、、もう限界。ボーナスもないのになんでここまでしなきゃいけないの。
管理職でも、リーダーやって、受け持ちも早番も待機番も付けられて、委員会だの勉強会もやって、それ以上にまだ求めてくるか。何もやってない看護師もいるだろう。
准看護婦だって出来ないわけじゃないのに、やらせないから、遊びに来てる感覚で、我が儘放題のやりたい放題、口ウルセーのしかいないんだよ、少しはやらせて。大変さがわかれば少しは変わるかも知れないじゃん。あの人は嫌いだから一緒に夜勤やりたくないとか。悪いけど、こっちも准看護婦とは夜勤なんてやりたくないわ、選べる立場にあるの?だったら夜勤遠慮してね。だいたい働くところなくて、やっと就職できたこと忘れてない?上の学校行けとは言わないけど、もう少し勉強と教養つけてよね。准看護婦が人事でもないのに、他の病棟看護師に、うちの病棟おいでとか言って、この人(私に)いるしねって、無責任過ぎる。准看護婦はいいよね、指導も付かないしね、遊びに来てるんだもんね。何様なんだよ。なんで私が指導つかなきゃいけないの?しかも准看護婦に言われる筋合いないと思うけど?立場わきまえろよ、そんなんだからいつまでも准看護婦なんだよ。上の学校にも行けないだろう、准看の実習行って苛められたのが嫌なんだってね。そんなんじゃ苛められる対象になるだろうね、なんだか納得。だって全然わかってないもん。そんな態度で実習も言ってたんだと目に浮かぶー。

辞めたいと言って、やっと許可が出たかと思ったら、師長あなた異動だから、許可だしたんだね。今までの私はなんなの?やっぱり都合のいいように使ってきたってことだよね。長く勤めてきて、ここ3年ぐらい言い続けてきて、師長の都合で退職の許可かよ。ふざけんなよ。歳も取ってきて、就職先も限られてきて、それで師長の都合でね。たいしたもんだ。前から言ってたけど、私の将来に保証してくれんのかって言ってやったことあるけど、保証してくれねーじゃん。
他のスタッフは、新しい師長が勤務表作ったもんだから、休みも好き勝手とれずにブーイングかよ。あんた達、どんだけ好き勝手に勤務希望出してたんだよ。人がいなくなって大変になるとか、人がいてもいなくても、あんた達がやることはたいしてかわりわなく、手抜きでしょ。暇でも忙しくてもやることは変わらない。手が空いたとき、何してる?患者一人のためになにしてる?お風呂にも入れない重症な患者だって沢山いるよ。他にいっぱいしてあげることは沢山あるよ。

サマリー書いてって言っただけで嫌な顔、転送行ってって言っても、管理職が行けばいいってね。アクシデントも書きたくないってさ、起こしたことは書けよ!あんたらボランティアで給料もらってねーのかよ!
さぁて、そろそろ電カル入るけど、あなた達できるのかなぁ?パソコン出来ないもんね、教わろうともしないし、やろうともしない、さてどうするの?
絶対回らないような量の仕事やらされてご飯も無理矢理詰め込んで夕方へとへとで詰所戻ったら明らかに自分が元じゃないようなミス押し付けられた。どんなに人より頑張って仕事早いって褒められても給料上がるわけでもない。どんどん毎日毎日負担が増えていく。仕事出来ないリーダー出来ない人が沢山夜勤希望して手当沢山もらって、面倒くさいこと大変なこと嫌な仕事全部押し付けられて、こんな状態で誰が笑顔で仕事出来るんだよ。最近元気ないね、ってこの状態で元気だったら気持ち悪いだろ。同僚も上司も好きだけどストレスで頭狂いそう。今辛い時期だから半年後また聞くね、じゃなくて頼むから今すぐ辞めさせて。常に周りのフォローしながら働き続けられるほど人間できてない。
39℃越えの発熱患者がいて、
主治医不在だったから、
代理で内科医に確認して、
採血採尿、尿培養の指示が出て、
炎症反応高値だったから
抗生剤投与の指示が出た。
受け持ちの新人に指示出して
ちゃんと指示通りに遂行したし、
記録も残している。
なのに夜専のおまえは
『なんで解熱処置してないのか?』
『坐薬使って解熱させろよ』と一点張り。
は?ふざけんな。
医師の指示でしか薬剤使えないの分からないのか?
おまえが夜勤入りのときは、いっつもそう!
他者にはあら捜しして突っ込むくせに
自分が明けで帰るときには
・採血後で患者の布団が血液汚染してもそのまま、
・おむつ交換で尿漏れして寝衣汚染しても日勤任せ、
・点滴の3点認証せずにPCで実施のみかける
・解熱している患者にいつまでも温くて意味の無い
氷枕を片さない
・点滴刺入部発赤あるし、漏れてるのに
差し替えずに日勤に投げて帰る…etc

無責任にも程がある!!
自分のことは全て棚にあげるのかよ!
おまえに受け持たれる患者が可哀想でならない!
看護師やめてしまえ!給料泥棒が。
おまえのは"看護"とは言わねーよ。

いつの時代もこんな看護師とは呼べない人
いると思うけれど、なんなのかね。

置いておけば誰かが片付けてくれるとか思ってる人がたくさんいるから、何もかもぐちゃぐちゃなんだと思う。自分の家じゃないんだからさ、自分で片付けられないんだったら一言言いなよ。小さいことなんだけどイライラしてしまう。
いつまでもステーションにいて邪魔。いるならさっさとオーダー入れろよ!関係ない患者のとことか行かなくていいから。不穏に付き合うわけでもないのに。ほんとにイライラするー(>_<)