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リーダーやりながら受け持ちして、しまいには残り番やれって?
どんだけリスク背負わす気?
他の看護師がリーダー業務手伝える人もいないなら、リーダーだけ付けてよ。

なにかあるごとにリスク高いから危険と言いながら、これってさーおかしい。
師長って自分ではやらないことを人には押し付けるよね。自分の身だけ守ってるの?
ICUも、勝手にベッド減らしてさ、患者が多いとリスク高いからって、ICUなんて重症患者いねーから。名前だけのICU。重症は個室にいますよ。
施設からの出戻り患者が多すぎる!
2日前にうちの病院から退院したばっかりなのに。

もとは、気管支肺炎で入院になって、
一時期は点滴もしましたが、炎症data下がって
食事開始になり、とろみつきミキサー食で
誤嚥することなく食事摂取でき、リハビリも進んで
入院前の施設に帰したばっかりなのに。

この1~2日で何があった?
同業者にこんな言いたくはないけど、
施設側での食事の食べさせ方が悪いんじゃないの?
これだと何のために退院サマリーを書いて、
継続看護を依頼しているのかって話。
病院での看護が全く活かされてない。

高齢になれば咀嚼、嚥下力は低下するから
容易に誤嚥するけど、そこの1日で
肺炎がこんな悪化するのは
正直、施設での対応ミスなんじゃないかと。
施設は熱発したら、sat低下したらすぐ搬送だもんね。

新規開業のクリニックに応募し、面接も 受けたけど 人員選び難航し、月末まで待ってくれって。
こんなオバサン どうせ 落とすくせにさ。
今のクリニック イヤで仕方ないから 不採用が来ても 辞めようようかな。
私には 時間が無いんだよ❗
さんざん 待たしといて 不採用か? あり得るな オバサンだし自覚してんだから。
でもさ ほんの少しでも 期待させといて やっぱ不採用なら モンスター患者になって 行くよ。
期待していいのか? とりあえず 今のクリニック辞めたい。
5日に面接してるんだけど、20日現在 お待ちくださいの一点張り。パートなんだけど。
蛇の生殺し状態。
私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね
他の病院から治療目的で転院してきた。症状も軽快したから、もとの病院に転院の話しになった。でもそちらの病院は、人手が足りないから戻って来てもらっても、ナースコールも多く押すし困るんですて。なんか違くない?
なんか、そんなこと言う他の病院の看護師とMSWだけど呆れて言葉も出なかった。
人手不足なのは、こちらも一緒です。そのナースコールに対応してますよ。

そして施設の看護師も、連休中はスタッフがいないから戻って来てもらいたくないとか、連休前にごっそり入院させにきてさ。入院させてもらわないと困るてね。そんな連休中にスタッフが少なくなるのはどこの病院も施設も一緒でしょうが。こっちも急性期だし入院、重症患者がいても当たり前だと思ってます。それでも施設の認知症の患者の対応だってしてますよ。
もっとADLあげてきてから帰して下さいとか、もう治療終わったしADLとなんなの?あの、もともとほぼ寝たきりの患者でしたよね。リハビリ病院に転院してきたわけじゃないからさ。アソビリテーションはそちらの施設でやってもらいません?それはそちらの仕事だと思いますよ。

なんでこんなくだらないことを理由に、患者に戻ってきて欲しくないなんて言えるんだろうか。
なんか私の考えがまともじゃないのかも知れないけれど。
PNSだからといっても、検査出しでパートナーいないし、リシャッフルが詰所にいなくて、ベラベラ喋ってる奴に手伝いたのんだら師長に怒られた。
いちいちリーダーに報告して、補完に言って、リシャッフルと調整してと、計画通りにいかせたいなら
担当患者の選定しっかりしろよ。
くちさきばっかの上司は、つかえない。
今月ぜんぱん夜勤が多くきつかった。峠は昨日でこせたけど、なかなかもとにもどれない。どのくらい家の掃除していないだろう。どのくらいちゃんとごはん作っていないだろう。やらなくてはいけないのはわかっているが、ただいても涙がこぼれるのは、なぜだろう。自分のキャパ越えてしまったのか、それとも更年期。今日は、夕飯作りも拒否。子供達は、何でご飯たべたのやら。仕事にいっても、きっと患者さんにやさしくあれない。ふあん。
さん交代で子供さん、成人して結婚しておおきいのに、準や勤務しかしていないのに、大変だ大変だといっているあなた。みんなが、どんな思いして深夜勤務をこなしているかわかりますか。子供さん小さいのに頑張っているひともいるのに、なぜあなたは、やらないでいられるんですか。めんとむかっていってやりたい。わたしは、あなたが、ゆるせない
施設のナース達はとても優秀。経験も豊富。判断力も。具合悪くて病院に受診させると、いつも熱くらいでとか、食べられないのは仕方ないとか。高齢者は認知症になったらちゃんと診察もしてもらえないのか。大腿骨オペしてろくに痛み止めも出さないで3日で返してきて、ありえない。ちゃんと聞いてあげれば訴えられる人なのに。痛くてつらいって言ったのに。
いくら白衣がパンツスタイルだからと言っても
足を閉じてしゃがめよ(あなた相撲でもやってるの?)
同じ女としてみられるのが、恥ずかしい
男性患者の方に、お尻丸出しで向けてるし