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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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もう本当に透析患者嫌。ワガママ放題で何しに来たんだかって状態。治療上必要だからと注意するけどぶすくれてはいはいもういいでーす!って、アホか。嫌なら帰れ。止めないから無断離院でも何でもしてくれ。
師長さんへ

朝の申し送りが終わってすぐ病棟から消えますが何処へ行ってるんですか?

問題が起こったときすぐ駆けつけてくれましたか?記録とスタッフの報告だけで判断しないでください。まず、現場を見てください。

カンファレンスは腕組みしながら聞くのが正しいですか?只でさえ怖い顔したあなたは本当に看護師なんですか?

労うという言葉を知ってますか?人に優しく出来ない貴女を仲間と思いたくありません。

まだ来てばかりの新人を見捨てないでください。放置しないでください。主任とキチンと話してください。
何だか色んなことに不安を感じる。
ちゃんと業務はこなせたのか、家族の対応はできたのか…周りの反応も気になる。
看護師続けていけるかな…
しばらく休みたくても、あの師長に言えそうな気がしない。睨まれて、ため息つかれて、明らかに嫌な顔されるのが想像できる。
大丈夫かな?私。頑張れ、私。
転職した同期の看護師。ひさびさに会ってお互いの職場の愚痴言い合おーって言ってたのに急にドタキャン。仕事が急に入ったとか言ってたけど、3日後に急に仕事はいるとかないだろ、しかも入職して半年の看護師に。
最近彼氏できたっていってたから、絶対彼氏優先された。金曜の夜に飲み予定だったから、どぉせ彼氏に時間あけろっていわれたんだろ。
別にそれはいいけど、あからさまな嘘つかれてドタキャンってすっごいむかつく。忙しいなかお店探したの私なんだけど。
4年間一緒に頑張って働いた同期もたかだか1週間の彼氏に負けるんだな。笑
病院はコロナ助成金で黒字。でも、看護師はもともと人数足りないのにコロナ病棟つくるからますます足りない。入院患者制限するわけでもなく。ただ、HCU潰してそれでなんとかなると思っている。本当病院はお金のことしか考えてない。国も助成金なんてもう出さないで欲しい。どうせ私たちの税金から出てるでしょ。もう全てが嫌だ。
準→日→日→深→日→日→深のありえない7勤。

最後の日勤→深夜入りの日
起きられなくて、夜中準夜の先輩と守衛さんが家のドア叩いてる音で目覚める。
死んでるいると思われてた。。。
育児短時間明け、フルタイム&夜勤始まる。夜勤のことを子どもに伝えたら、泣かれた。寂しい思いをさせてしまうね、ごめんね。

こんなママでごめんね。罪悪感や不甲斐なさ、どこにもぶつけようがなくてしんどい。

一緒に居られる時はいっぱい楽しいことしようね、と、子どもと私自身にも言い聞かせて心の準備してる。

看護の仕事のこと、家族のこと、生活のこと…すごく考える。

どうバランスをとって働くか、いろんな価値観はあるだろうけど…私は子どもをもっと優先できる環境で働きたい。もっと子どもに手を掛けて時間を割いてあげたい。

今の職場では叶わないのかなぁ。
相性悪いの分かってる。
こっちが何言ってるかわからないんでしょ?こっちも、あんたが何言ってるかわからないわ。お互い日本語のはずなのにね。
でも結局、医者であるあんたの意見が通るんだよ。看護師のことに関してもね。
本当に理不尽。看護部長同席してても部長も何も言えない。
もういやだ。人間性に問題があっても医者ってだけで優遇される。
こちらが何を言ってもダメ。やる気なくした。
もう好きにすればいい。
もう何も話さないから。
朝。
出勤したくない。
始まる一時間前に情報収集のため出勤して
帰りは超勤。
ほんと、効率悪いシステムで、分かりにくい。
もっと、使いやすくならんかなぁー。
あー今日も、これから出勤。7時にうちをでないと😱