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総合病院の婦人科外来に異動したんだけど、半端なく忙しい。
細かく決められたルールに従い、問診やバイタル測定、内診介助。ケモやオペの予定を組み、膨大な入院書類と格闘。注射や点滴。
電話対応、中材に行き、物品の補充管理。入院指示を確認したり、検査結果を患者さんに電話したり。
私のキャパを超えてる。
私にはやっぱり外来業務は合わないみたい。
高齢者が受診してきて、何気ない会話をするのが。一番ホッとする瞬間。。。
不本意ながら外来に異動。目の回るような忙しさになかなか慣れず、体も辛い。
以前がゆったりとした雰囲気の部署だっただけに、もう限界かも。
自分に合う職場を探そうかと思っている。
今の病院2年目の新人です。とは言え他の病院での経験5年あります。入職する前からお付き合いしている方がいます。その人から正式にプロポーズして頂き結婚することになったのですが東京と福岡の遠距離だった為福岡に行くことにしたのです。それを師長、主任に報告したらなんと雑用業務ばかりさせられ病棟の仕事から外されました!ヘルパーから聞いた話では(入ったと思ったら結婚?辞める?バカにしてる)と話していたらしい。祝福してもらえず、人を育てる立場の人がやる行動ではない。と言うか人間失格です!!
総合病院でもないのに、内科、循環器、外科、整形外科、ウロ、呼吸器、腎臓内科、透析、皮膚科に、一般病棟、療養、回復期など色々名前を掲げてるウチの病院は、ろくでもない。

リーダーだと一人で何人もの先生の相手をしなきゃいけないし、俺の患者が優先の先生ばかり。リーダーは一人なんだから、急用じゃなければ譲り合ってよ、大人でしょ。
そんなに心配ならば、定時に帰らないでよ、患者は夜中から朝にかけて急変しやすいの知ってるでしょ?なんでも看護師に頼らないで、先生も一人でやってみてよ。
治療しても患者が良くならないからって、朝から不機嫌になって八つ当たりされても困ります。患者は超高齢者だしすぐに良くなることもない。
患者、家族が希望しない治療を、勝手にやらないで。最初から見取り。今までずっと治療してきて辛くてって、先生にはわからない?辛くない予後を過ごしたいんだよ。家では見れないから病院で仕方なく安らかにって思ってるのに。
毎日毎日、検査検査ってさ、何年入院させててやってるの?先生の暇潰し?
亡くなったときに、やることはやっていたと証明したいのだろうけれど。
病棟より安い夜勤手当で外来当直。救急はじめるから患者は断るな、って、放射線科も検査科もオンコール体制なのに、救急なんてとれますか?経営者はバカですか?おまけに不安、不満解消のために夜勤中に病棟の応援にも行けとか。じゃあ外来看護師の不満の捌け口はどこにだしたらいんですか?雑談ばっかりしてないでしっかり管理の仕事してください。師長さん。
嫌な仕事は全部年下。機械浴、重症患者、入院、手術にナースコール対応に雑用。
先輩はナースステーションで座っておしゃべり。
患者は患者でしてもらって当たり前、看護師をストレスのはけ口にするな
もう疲れすぎてやめたい
入職して2か月が経過。今までと違う仕事に着いた。そこは月に10日休みがあり賞味20日勤務の状況で入職後1か月した時に教えたのに出来ない事を他の人がいる前で注意された!
50代の私は若い頃に比べると物覚えが悪くなっているのは確か‼でも本人は必死に頑張っているのにそれをわかってもらえない現状。
指導している看護職は30代後半の年下。
出来て当たり前、出来なければ罵声に近い注意を受けるのは当たり前の時代なのだろうか?

生理前だからかどうしようもない事にイライラする。先輩看護師の詰所での世間話。声が大きいから丸聞こえで忙しく仕事している私から見たらサボっているようにしか見えない。大体の仕事はちゃんとしててこっちの仕事も手伝ってはくれるけど私語が多くて盛り上がるとしばらく仕事しない。男好きなのか男の医師と仲良くなりたがり友達のように接する。なんだかんだでムードメーカー的な存在だから友達も多くてそこは憧れるけど…
別に悪い人じゃないのにその人にイライラする自分が嫌になる。
准看護婦の新人、歳は若くないが年下。点滴詰めで間違えたから注意したところ、ヤバイ‼だって。
寝たきり患者のオムツ交換後、ラウンドに行ったら、毛布が鼻まで掛かっていて注意すると、マジっすか‼だって。
新人研修もたいしてたい病院だから仕方ないけど、言葉遣いどうにかならないのか?
それでも子持ちだって、こっちがマジっすか?だよ。
ノートも持ってこない、病棟のコピー用紙使って、何様だよ。みんなノート持参してんだろ?
これで新人とは思えない。
しかも出勤も手ぶら。
変わり者なのかもしれない。