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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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他病棟が原因のインシデントがあったから、インシデント報告書を「発見者」で提出したのに、なんでうちの病棟が悪者にされるわけ?
あっちがインシデント報告あげないからって、なんでうちの病棟で改善策をあげないといけないの?
うちは発見して、ちゃんとその後の対応をしただけなのに、なんでインシデント報告会でうちがインシデントした事になってるの?
全体で起こりうるインシデントだったから、医療安全委員会で改善を考えて欲しいって、ちゃんと報告書に書いたのに、なんで看護部長や副部長から怒られなきゃいけないん?
医者(当該部署の部長)からは褒めてもらったのに、この違いはなに?
あー、やってられん
いつまでも何もできないままでごめんなさい、体調崩して休んでばかりでごめんなさい。
でも限界ですしんどいです。同期は色んなことができるようになってきてるのに、何もできないままの自分が嫌になる
こんなに金のことしか考えてない医者と仕事をしたのは
初めてだ。
自分が金ばかり考えてるから
スタッフも金ばかり考えてると思っている
違うから!
あんたと違うから!
日々の仕事考えてるだけで金のこと考えてないから!
助手の無責任には開いた口が塞がらない…。
入浴介助で患者が受傷。
インシデントレポートを提出するよう上司に言われて『無資格者にやらせた病院に責任はないんですか!』
えっ、入浴介助に資格が必要なんですか?

回診車のチェックをさせたらチェックをしただけで足りなくても補充しない。何のためのチェックリスト?数えるだけなら小学生でもできます。

仕事が多い、終わらないって文句言うけど、時間外ゼロ。夜勤では動いてる時間よりスマホ触ってる時間の方が多い。その間、看護師は記録やら他の業務で仮眠もろくにとれず。日勤も看護師は毎日残業してますが。

看護師もあれしろ、これしろ。
自分たちは不要な存在だと自分で認めるんですね。
バカもここまでだとおめでたい。
A看護師に言われた通りに実施したところ、B看護師にそれは違うと言われる。その様子をC看護師が近くで見ていた。よくある事だしB看護師の言う通りにすると今度はA看護師に、なんでこうやってるの?さっき言ったよね?…と言われる。C看護師は一連の流れを全て見ていたのに何も言わない。結果、私が悪くなる。なんか…納得いかない。
コロナで色々大変な上に職場の人間関係がぐちゃぐちゃで、お互いがお互いの悪口を言ってる状況。毎日辛くて嫌気がさして泣きそうになりながらここに愚痴を書いてます。ここに来る人たちのコメントがみんな優しくて、半泣きで読んでます。皆さん、嫌な事色々あるかと思いますが無理せず体に気をつけて適度に頑張りましょう!
癌の末期、90代のおばあさんが入院してきた。
認知症もあって夜間不眠、帰りたい、おじいさんが待っとるからと興奮する事もあった。
正直、忙しい時は勘弁してくれよとイライラして対応する事もあった。

状態は横ばいだったけど、病状が落ち着いているときに院内のデイケアに参加してもらった。
最初はもう帰らせて、家に帰るからと繰り返していたが、気分転換になればと手浴足浴をしてみた。
話の流れで昔、おじいさんと行った旅行の話をしてくれた。
今まで見たことないくらい穏やかな顔で話すその人は認知症患者ではない普通のおばあさんだった。
その日はありがとう、気持ち良かったとニコニコと部屋に帰ってくれた。
またデイケアに参加出来たら、洗ってあげて話してあげたら良いかなぁと思った。

次の日に緩和ケア病棟に移り、しばらくして亡くなったことを聞いた。
転棟の時にデイケアの時のことを喜んでいて、また行くわなと言っていたと同僚ナースから聞いた。

泣きそうになった。

天国ではしんどいのは無くなりましたか?
帰りたがってた家に帰れたかなぁ。

これを書いてる今も涙が出る。
常勤は非常勤のカバーをするための駒ではないんですけど。ある程度の残業は常勤でお金をもらってるから当然します。でも業務内容の質に隔たりがあるのっておかしくない?発熱の患者は常勤がしてくださいとか本当舐めてるとしか思えない。
患者からの暴言・暴力・ハラスメントを罰する法律を作ってほしい。
あいつら普通に犯罪者だわ。
離職率は多少なりとも改善されると思う。
独身は土日勤務にすぐ入れられる。
子持ちは休みを優先される。
休みじゃなくてもすぐ休むのに。
人の身体の事を考えず目先の勤務しか頭にないから人が辞める事に気付かない管理。
これ以上続けると体壊すので、私も年明けには退職されてもらいます。真面目に来ているのがバカらしく思えてきます。休みたい人は今のうちにせいぜい休むことですね。残った人達で頑張ってください。