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テンション高くて煙草臭い。
責任者だからイライラするの分かるけど、
テンション高く近づいて来て指示、たばこ臭さで気持ち悪くなるんだけど。
前は煙草吸う場所なかったけど、喫煙所出来てよかったね。
違反喫煙多くてできたからできたんでしょ。
勤務中はその口臭で患者さんに近づくんでしょ。
私らより敏感だよ。
ホーム。派遣看護師がずる休み。あと、2〜3日でバイバイです。明日もお休みかな?責任感なさ。パワハラで訴えてやるとの意気込みはどうなったのやら?やってもらいたいもんだ。

後輩婆さんの正社員看護師が今日はいつに無くお仕事された。キモイ。抜け、再確認しない、嘘をつきやがる。は、ありましたがいつになく動いたことに危機感を感じたのでしょう。

いつもなら、休みやがった派遣看護師と一緒になって強く非難してくるくせに。一対一では何も言えない。これからいじりがいがあると感じているが相手の出方次第で対応しよう。なんせBS=505の人だから。第二の念願。別の会社の派遣看護師が今日来て下見をしていったようだ。

病院経験の豊かな看護師が欲しい。全体的に風当たりの強い会社だが、針穴を開けられたかな?自分は年だからあと2年で何が出来るのかな?

他の投稿では婆さん看護師への強い批評が盛んですが、影で頑張っているつもりの爺さん看護師の事もわかって欲しい。頑張ろうね。みなさん。

職場変えて派遣看護師にいきなりあなたとは仕事出来ないと言われてから一ヶ月半。大分、訳のわからないサブ達とぶつかっていますが、リハビリはおさえたかな?後は介護の状況判断が出来ないお人を厚生させるか?潰すか?一般病院では体験した事が無いあれやこれやで参ります。ただ、使えないお人はいらない。誠実な仕事をしてくれる人が欲しい。
近々主任が変わるらしく、現主任の仕事の補佐している看護師。自分には甘く人には厳しいので、正直一緒には働きたくない。けど、あと少しで退職なので本当に良かった。今まで自分勝手に休んだり、常勤なのに正月3が日は休んだり、仕事わすれたり。はぁ❓忘れて済まされるなら、その仕事いらないんですけど、。おかしくないですか?まぁ、仲良しさん達は何でも笑って許してくれますもんね。そうゆうキャラだから仕方ないって許してくれますしね。普通はあり得ないと思いますが。
転職1ヶ月に何でもかんでもふるの止めてくれないかな。で、定時で早く帰ってって。無理でしょ?終わる協力は何もしてくれないのに、長くいるスタッフと同じようにわけて、終わらなきゃ早く帰れって。仕事、ほっといて帰っていいのか?根本、人に教えるやり方が間違ってんのよ。
固定チームナーシングに一部機能別の点滴係り制度がほんといや。結局1日の患者の責任は受け持ちだと思う。点滴係りじゃないからって点滴が空になってるのに何も確認しようともしない10年目の看護師。信じられない。平日7~8人しか受け持たないのに何で毎日4時間も残業してるの。全員が全員イベントあるわけじゃないし、内科だし。仕事できない証拠じゃん。年上だからって偉そうにしないでよ。
忙しい科と忙しい科が組み合わさった病棟
人数は多いが忙しすぎて回ってない現状
環境も良くないため
クレームもくるしインシデントもある
それでもスタッフは一生懸命毎日頑張ってます
もうちょっとスタッフを守って欲しい
何かあったら
吊るし上げみたいになってるし、
スタッフの声はあんまりきいてもらえてない
なので、いくら意見をゆっても
伝わらず、
こないだ年明けからさらにら忙しくなることを告げられた
バカじゃないのっておもった
もう、頑張れなくなる、、患者さんにしてあげたいことがあっても、気持ちがついていけなくなる
持ち帰りの委員会の仕事が多すぎる。
平日はベッドコントロール激しいから
受け持ちの仕事ですら時間外当たり前なのに
いつ委員会の仕事までやれって言うの?
昼休憩も取らずにやれと??

必然的に、平日よりか落ち着いている
日祝日か夜勤で患者の就寝後のラウンドの合間に
少しずつやるしかない。

"メンバーにもやってもらえばいいじゃん"なんて
師長でありながら現場が分かってない
あなたが言うけどね、
記録も看護師としてまともにかけず、
アセスメント不十分な下っ端に
任せられるわけないでしょ!




某テレビ局で、スカッとする話しを再現していますが、この世界はなかなか無いですよね。自分が仕事を辞めるしかない!
腰椎圧迫骨折なんかで入院するな。
体動困難で入院なんて考えが甘いんだよばーか。
入院しても寝たまま食事は誤嚥性肺炎に繋がるから
こっちは低角度から起こしているのに、
"要らない、食べない。薬も飲みたくない"
だったら家と変わらんだろうが。
治療拒否案件として病院にいる意味なし。帰れよ!
食事も治療の一つだっていくら説明しても
"痛いから"の一点張り。

こんなくだらん患者の相手なんかしてられんわ。
高齢の精神科ナースが病棟にいます。月例の病棟レクが終わると慣例でポスターは必要無いので破棄してしまいますが、終わったレクのポスターを出せ!といきなり言ってきた。

「破いたのか!棄てたのか!」と病棟の廊下に仁王立ちし感情をぶちまけ続け、「廻りに患者が居るので」と制止しても止めず。

手に負えず本人の目の前で上長に電話して呼んだ途端 ドアー開けて出ていく 所謂難癖なので手に負えない。上長が「レクが終わればポスター無用、棄てたなら構わないよ予め張り出す時に保管する話をしないなら破棄で構わない」となったが。本人難癖つけて理解するかな?