そんなに研修ばっかり行って、バカじゃないの〜? って、冷ややかな態度で言ってくるおばさんナース。 あなたがいくんじゃないんだから、人の研修の事はほっといてくれ! 学ぼうとする人のことを、冷やかしたり茶化したりする人って、終わってる。 それは、自分ができないことへの妬みですか? くそばばぁ、黙ってろ!
何時迄も何時迄もグチグチとうるさいやつ。 『看護師、向いてないんじゃない?』とか、色んな悪口聞こえまくりだから!!ほんと、気分悪くなる! そんな奴こそ、社会人に向いてないんじゃない?? 幼稚園からやり直してよ。笑
世間に。 「看護師でしょー?自粛して当たり前だよね!遊びに行くなよ!旅行に行くなよ!我慢して当たり前!だって、看護師だもん!」という風潮さっさとやめてくれませんかね? 遊びに行くなとか旅行に行くなとかいう権利があるのは、病院。SNS上の顔も名前も知らない素人以下がガタガタ騒ぐな
ありもしないミスを、さもあったかのようにいいふらした先輩。 10年立つけれど あの時の恨みは未だに癒えてません。一時期とはいえ、私の病棟での信頼を失わせた先輩。自分の気ままな一言がどれだけ、他人を苦しめたか、知らせてやりたい。 後輩だからって馬鹿にするなよ。 先輩だからっていい気になるなよ。下手にでていりゃ、いい気になりましたね。もう、先輩でもないから今度あったら、恨みはらしたい!
55歳で転職したんだから、それなりの覚悟はあったつもりなんだけど。転職して半年。周りはふた周りも年下の同僚ばっかりの中で、慣れないパソコン業務にアタフタしながら頑張ってきました。 仕事覚えが悪いからと、月に一度面談されてます。30代の同僚みたいに働いてほしいと指導されてます。経験はあるので点滴やバルンは頼られたりしますが、老眼や覚えも悪くなり、体力的にも同じようには動けません。歳のせいにしてしまいたいけど、最近は自分の能力がないんだろうなって思っています。 必要性は判るけど、月一回の面談は退職勧告にも感じていて、月一回首絞められてるみたいで苦痛です。