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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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また休んだな。子供が熱で2日休んだら3日目には自分が朝から38度ですと👊わかるょ、わかるけどストーリー出来すぎですよ。こんな感じで休むお休みトリオがいるからいつも看護師不足な病棟…師長や部長はおかしいと思わないのか?トリオばらせや!!なのに飲み会には来る。育児時間で早く帰ったのに飲み会には来る。他の人は入院入り飲み会遅れたりドタキャンせざるを得なかったのに育児時間女はちゃっかりきて三次会まで。翌日は休み希望だしていた。仕事の内容もそう!ズルイ!いいところどり!自分の帰る時間に合わせて経管流したり有り得ないわ!こっちはあんたがサラッとこなした仕事の後始末してんだよ!
エナジードリンクと昼ごはんを買いに駅のコンビニへ。途中で新幹線口の旅行客(同い年くらいの女ども)を見る。
ほんっっっっと、お前ら気楽でいいよなぁ。なんっもきにすることないもんね。
こっちは、休日出勤にしかも早出+残業。コロナ病棟でめっちゃ過酷。
これは、仕方ない事だから師長は責めないけど、師長が悪いわけではないけど。
私は性格悪いからね。赤の他人は嫌いなのよ。同い年と年下とかもう無理。
あの女どもは、お茶を一口さえも飲めない状況なんて経験した事ないでしょ?めまいがしようが動かなきゃいけない状況を経験したことないでしょ?どーせ椅子に座ってボーーっとしてるだけ。
気楽で良いよなぁ
宮崎県生まれ70代色黒化粧気身なり構わずズボラ 仕事は纏まらず出来ない 同僚にミス指摘されるといつもの決まり文句「だったら辞めてやるぅ!!」いやはや70代でこの始末 厄介な性格だか周りにはこんなのは何人かはいる 歪なカタワなビッコな性格は歳を重ねても直らないらしい 三つ子の魂百までもは名言
頼んだことしかしない事務
やらなきゃ行けない仕事は沢山あるのに、看護師の指示がないからと定時であがり、翌日急ぎの仕事を頼んだら、「時間外まで働かなきゃいけないんですか!?」と、めちゃくちゃキレた

いやいや、やること一覧出せって言ったから、マニュアルをなぜか看護師が作らされて、出したでしょ
毎日しなきゃいけないこともやらずに帰った事務が悪いのに、「指示がなかった」と事務部長に報告し、問題があったとして看護師が怒られるの、おかしくない?
まじ、7対1看護が夢のまた夢になってるわ。
第三次病院で日勤11対1、入院2人、緊入1。ばかなの?
患者多すぎて途中からわけわからんし、患者死ぬよ?

入院取りすぎ、看護師少なすぎ
師長、算数もできなくなったんかな?くそすぎ

他の病棟が入院とってくれないって愚痴ってたけど、あなた看護師長としての評判良くないからいじめられてるんじゃ無い?
それを愚痴られたところで、返す言葉ないし、自分でなんとかしてください、それが仕事なんで。
自分が1番正しくて、自分の都合いいように仕事するBBA看護師、何かにつけて文句付けてくる医者、何も守ってくれない師長、勤務中に体を壊し病棟勤務が困難なため異動願いを出しても私のは受理されないのに、病棟に異動したけど仕事が思うようにできず元の部署に戻りたいとの希望を出した他のスタッフのは受理される。なんなの?こんなクソみたいな病院にいるくらいなら、給料下がるけどやりがいあるよって誘ってくれた友人のいる職場に行った方がいいのかな…。
コロナ禍になってから、私の仕事のことや、基礎疾患持ちの親がいる為、県外に住む兄弟家族の帰省は断り、テレビ電話していた。
コロナワクチンは打たず、コロナにかかり周囲に助けてもらい、保険金も受け取っていたらしい。
最近、もういいだろう、コロナっていうけど、ただの風邪なんだから帰省して実家でゆっくりしたい、子供に会わせたいと連絡がきた。
…正直、子供には会いたいけど、もし、コロナに罹患して重症化するようなことがあったら…大変なのは同居してる私なんだよね。
ただの風邪ですか…職場の近くの高齢者施設でクラスターになり何人か亡くなられているのを知ってるから余計に腹が立つ。
やっぱり医療従事者じゃない人っ、分からないんだね、
医療従事者の苦労や辛さを分かれ!
ワクチンの副反応がきつい。熱はでるわ、脇の下は腫れるわ、頭痛など、結局仕事休むことになるし。人手不足なので、医療従事者にも、副反応の少ないあのワクチンにしてほしいです。
自粛要請は出ないようだけど、病院でのコロナ対応は変わらない。となると、負担がかかるのは医療者ってこと?おい。ふざけるな。自粛要請しないなら、もう院内でコロナ出ても隔離も検査もしなくていいとかにしてくれないとマジで医療者過労死するって。
看護手順委員をしています。
機能評価に合わせて改訂を行いました。内視鏡の手順がなく、内視鏡の主任に作成依頼をしました。
締め切りになっても作成されず、ゴメンゴメンだけ。
仕方がないので、作成しましたよ!私。
たまたま過去に内視鏡技師資格を取得していたから…😢この病院でのやり方を聞き取りして私の理解している手順で間違いないか確認しながら…
お陰で、業務後の時間を使って1ヶ月超え、毎日21~22時までかかりました。
師長は「残業代つけないで!」と言うから無償の業務でした。
管理職なのに、一般職員に残業させご自分達が先に帰宅されてましたわ。
機能評価前日、内視鏡主任は事務長に自分が作成したと出来上がった手順を提出しておりました。