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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今日も、うるさいおしゃべりばっかりして、入院対応も全然しなくて結局みんな残業。
文句ばっかりで嫌になる。
夜勤で、朝までPHSを持ってないことに気付かない准看様。
何年やってても、これだよ。
本当、なんで資格取れるのか不思議。
ナースコール鳴ってても、持ってないことに気付かないんだからね。まあ、ナースコールも出やしないけど。
これで夜勤手当て一緒とかマジクソ。
医者は職員の手薄状態も考えずに、検査の指示を出しまくるし。
コメディカルは我が物顔で勝手な事をまくしたてるし
もうこんな職場は嫌だ!!!

声のデカいやつの意見が通ってしまうし

おとなしく粛々と仕事をするものがバカをみる。

辞めてやる
困ったってしらん!!
日勤帯で、常勤がいません
遅番できない人が、遅番ついてる
夜勤しない人が、夜勤ついてる
パートが早番?(時間指定なので、出来ない)
委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる
この日は子供の用事で休み希望をだしたのに…

スタッフのほぼ全員から言われますけど
私、管理職でも無いし
勤務表作ってないんですけど!?

というか、8連勤って、何ですか!?
(その分、月末に6連休ついてる)

5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん!
出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった
「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」

あのさ、今月11回夜勤なの
何処で新人指導してると思ってるんですか?
というか、その新人って、誰ですか???
下らないことをネチネチ言う、年下の元オペ看。本気で頭悪いのかと思う。
論点も看護もズレてるし、指導する時もズレてる。何言ってるか分からん。
そんな人に相談報告しても、無駄。他人の時間も奪うクズに、誰がするの。返ってくる答えもズレてるなら、必要ない。
ほんとに干されて消えてほしいわ。
新人看護師が、某SNSに、ここの病院は勉強会はあるが強制じゃないところがいいですと、さっそく書き込み。特定の病棟を書き込んでいるので、だいたい誰だかわかってしまう。

入職するときに、病院のことは書き込まないように誓約書を書かされているけど、1ヶ月もしないうちに、これか。

部長、あなたの見る目、本当ないね。

どこの病院も受からず、就職先がない人を集めているから、こんなことになるんですよ。

新人看護師も、勉強したくないのね。強制ではないが、自己啓発のためには、出たくなくても出るけどね。ま、強制ではないからね。

うちの新人は良かった。今時の感じだけど、質問も出てくるし、調べものもしてきて、わからないことは聞いてくるしね。プリセプターはヘロヘロだけど、こうやって質問が出てくることが嬉しく思う。
明日は主任が休みの日。あの准看ババア2人組は、ずーっと座って喋ってるんだろうなー。くだらない話ばっか。

患者のとこまわってバイタル見てきても、秒で終わる。
平気でspo2:93%とか記録に書いて、報告もなし。

私が測り直して、患者に息苦しく無いか聞いたりしてたら『えっ?何?私、測って書いてたでしょ?!』って、半ギレで言ってくるありさま。

昨日なんて、心不全で血圧低下した患者がいて、イノバン使う指示がでたんだけど、准看ババアはイノバンはもちろん、シリンジポンプすら触った事ない感じだった。みかねて、私が『イノバンと生食を指示の組成に合わせるようにするには…』って話しかけたら、『あっそ。じゃあー、やれ。』って言葉を言ってきたから、さすがに、ビックリしたわ。

ほんと、経験もないし、知識もないし、だけどプライドだけはあって…ほんと同じ『看護師』ってゆうフレーズがついてることさえも、はずかしい。