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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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新しく赴任した師長から、ミーティング一発目の一言

「全部1回ぶっ壊すから」

長年やってきた事は全部ムダだから、1から作り直すと
ここの部署がどれだけ蔑ろにされてたかも、知らないくせに
「仕事できない集団の集まり」って、言い方も酷ければ、他から来た優秀な人達に失礼すぎる
「整理整頓が出来てない」「動線が悪い」「本当に忙しいの?」「それ、コストのムダ」「パートが(定時で)帰れるなんて有り得ない」などなど、業務の流れすらわかってない状態で、文句・愚痴ばっかり

というか師長こそ「ここの病院のことしか知らない」癖に、よく言うよ
看護部長のお気に入りで、若い師長だからって、何を吹き込まれてるの?

もう既に、退職届書いてるスタッフが半数いるんですけど
( ゚∀゚)アハハ この病棟、終わった!!
子どもがコロナ陽性者の濃厚接触者になったから、特別休暇で休んでる。この方、今年になって3回目の特別休暇。
母子家庭だから、特別休暇で休むけど、母子家庭以外の人が同じケースで休むと有給休暇になるんだと。
なんだよ、その差別は。
何でも仕事を奪い取るか、首を突っ込んで後で「~さんが~出来てなかった」とグチグチ言いふらす奴って、何なの?暇ですか。
誰もお前に助け求めてないし!
何で自分から構ってきて、一人でイライラしてるの。自分からストレス生み出す奴やろ。
ドMかよ、気持ち悪い。
どうして何気ない会話が変なふうに受け止められるんだろう。私がそんなに変な事ばかり言っているんだろうか。あまり人と話すのは好きではない。でも、ここのスタッフはあんまりにも悪く受け止めすぎなのてはないだろうか。人と話すのが怖くなる
本当に存在が無理!!
時短で週1か2回しか入ってないのに、子供の熱やコロナ休園で月の半分は休んでる。
仕方のない事だし、そこは理解するけど久々来たと思っても仕事しない。
周りがどんなにバタバタしてても、ゆっく~り自分の仕事するのみ。フォローなんてしない、補充もしない、与えられた仕事しか出来ないから、それが終わったらボーッとして時間になったら秒でいなくなる。

ごめんやけど、そんな奴うちにはいらねー。
真面目に働いてる自分がアホらしくなる。
何であいつは大事にされてなにも言われないのに、保育園フルで預けてめいっぱい働いてる私達はもっとやれやれ言われるのかわからない。
某老健!!

老健とは在宅を維持するために、リハビリを行う施設でしょ!

それなのに過鎮静にして隔離してリハビリ不可能でADLもも入所時より低下させるなんて

鎮静剤を投与することに対して、誰か躊躇して意見する人はいなかったんですか?
検討する猶予もなかったんですか?

それが老健のすることですか?
しかもリハビリ強化型をうたっているのでしょう?

看護師は老健において何の仕事をしているのですか?
医師の指示に従うだけのイエスマンですか?
クリニックで働いています。
先日はパートのご意見番おばさんナースに、新しい方の指導がなっていないと理不尽な話でみんなの前で怒鳴られ。でも誰も助けてはくれず。雇い主からはあなたが我慢すれば良いと言われ。
今度は診察の前にその患者さんがちょっと変わった方だったから小声で、雇用主であるドクターにそう伝えたら、患者に聞こえる!ネガティブな話題は避けろみたいに真顔で怒られ、挙げ句あなたのそーゆーところだよ!ダメなとこは。みたく言われ…。
そろそろ我慢も限界。皆さんどう思われますか?アドバイスください!
仕事に行きたくない。
自分のことを嫌ってるスタッフと一緒に働くのしんどい。
目立たず騒がず、余計なことはせず、黙々と自分の仕事をこなそう。。
介護員のリーダーと夜勤した。
一緒に仕事したくないんだろうね、ずーっと何回もため息ばっかり、私が他の人と話してると近くでボールペンカチカチカチカチうるさい。
あなたが見なくていいと言った患者ののオムツ、朝食前の忙しい時に尿漏れしてて、更衣、シーツ交換することになった。
介護員が一人欠員になった。毎日人数いて足りてるけど、土日が少なくて看護師が介護員として働くらしい。けど、本当は友達と遊びたい、土日は休みたい人が居て人数が揃わないかららしい。
なんだそれ、そこを調整するのがリーダーの役目じゃないの?あっ、自分が土日日勤しないから言えないんだ。パートの人でも土日働いてますよ。
夜勤したくないなら辞めていいんじゃない。
やりたい放題、お菓子食べ放題だから辞めないか。