投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

コメント数が多い順に表示

クラークさん!あなた方はクラーク業務をしていれば良いのに何故看護師に指示してくるのですか?
早く早くと急かしますが、患者さんは高齢者も多く素早い行動は難しいのは見てわかるよね。
その患者さんを相手に仕事をしているのだから一人一人に時間はかかります。
確かに受付をしていて文句を言われるのは嫌なのこととわかっています。
相手の言い分に振り回されてばかりだと相手の思うつぼですよ。
勝手に看護部長に電話して手伝いに来い‼️
と呼ぶのは貴方の仕事じゃありません。
貴方の仕事は、落ち着いて受付業務と診察介助をしていただければ良いのです。
医者は医者の仕事、看護師は看護師の仕事があります。
自分が叱られるじゃないか!
と騒いでますが、そこは説遇テクニックを磨いて行けるチャンスと思います。
あと、すぐパニックになってしまい人の言葉が聞こえなくなり自分の思い込みを伝えるのは皆に迷惑を掛けます、注意されても直ぐ拗ねて態度に表さないようにして欲しいです。
もう40才前なんですから…
毎日毎日
朝から大声で おしゃべり うるさい❗
こっちは、掃除しているでしょ?
それをわかってていつも決まった人でおしゃべり三昧。
人の業務を横から手を出し自分が1人で対応するしたと言う。
患者に説遇が出来ていないと注意されても「言われる意味がわからない」って。
楽しい人なねはわかる。でも、仕事中は騒ぐのやめて落ち着いて欲しい。
こちらもナース。義父が入院している病院にic受けに軽度認知症の義母を連れて行った。
たしかに設定された時間は準夜帯だったよ。
だけど、人の話を向こうのナースがきったり、何度かドアが開いた時、さもめんどくさそうな、まだ終わんない的なアイコンタクトを家族の前でとるんじゃねー。こっちも好きでおまえんとこの病院に入院したんじゃねー。
同じナースとして恥ずかしいわ。
家族に対して失礼な態度をとっていい道理はない!
勤続30年の事務なのに社会のルールを知らなすぎる。ホウレンソウが徹底されてない。経営者じゃないのに、勝手に判断して勝手に指示をしてくる。
しなくていい雑用ばかりして、一番しなくてはならない保険証確認を怠る。すべきこととしなくても良いことの優先順位があやふやすぎる。それを「私はファジーな子だから」といいわけをする60間近の女性。
仕事においてはファジーであることは良いことではありません。他を、ここ以外の社会を知ってください。社会のルールを学んでください。ここでずっと社会勉強してきたと豪語されてますし、してもらわないと困ることを伝えたら私の30年を否定するのか!!と騒がれますが、間違った勉強はいみがありません。善悪判断をきちんとできないと意味がないのです。なんのための社会勉強なのでしょうか。井の中の蛙ってみんなよんでます。社会を、せめて他を知ってください。
希望してない所だったけど、やるしかないと頑張りすぎて疲れてしまった。眠れず、痩せて、体力が持たなくなって、悪循環。ミスも増え、自分が信じられず、周りも信じられない。やることなすこと陰で言われ、働いてる意味も分からなくなってくる。
外出自粛をしていないあほに限って、入院したら騒ぐし態度デカいと思うのは私だけ?感染した人を責めてはいけないけど、責められてもおかしくない人もいる。

疲れて帰って寝ようと思えば、StayHomeの影響か自宅に友達を招いてバカ騒ぎしてる若者。

そんなやつらに給付金なんて渡さずに、マスク代にでも当てて欲しいもんだ。
いつもどこか具合悪いあなた。女子休憩室では低い声でため息つき頭痛いポージング!男性が声かけたとたんに声あげて笑ってた!びーっくり!言わせていただきますがシングルはあなただけじゃないから!あなたみたいに私悲劇のヒロインーみたいな性格傾向なんて言うか知ってる?それから半日もナースセンター内の整理整頓に時間使うのやめてくれない!患者のために動いたら!ついでにそいつに引き続いた子分達!新人や学生じゃないんだから連れ立って同じ事すな!あほ!もうひとーつ!なんでも誰にでもフレンドリーに話せばいいと勘違いしてるもう1人の困ったさん!それってあなたの防衛機制だよねー!いい年してんだからさ常識わきまえたらいかがですか!少し落ちついたら。あなた別に偉くないから!母親なんだよね?確か?ちなみに料理できるの?毎日仕出し弁当うまいか?生活のだらしなさは人間性、看護に表れますね。ま、価値観があなたとは違いすぎますが。ずるがしこさ、ずうずうしさ、いいところ取り、表面上の取り繕いはスペシャリストですね。
パートナーシップナーシングシステム(ペア業務)がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある?終われる?」だと!?お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
どんどん人辞めていくよ。まともな奴が辞めなきゃいけないんだな。裸の王様状態の医者。看護師への八つ当たり。パートで仕事しようがしまいが時給同じ。何の評価もない。
何年働いても一緒。次の職場探し中。