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休み明けで出勤したら、休む前の私の失敗をフォローしてやったと言わんばかりにくどくど言いやがるわざと皆んなに聞こえるように。私に辞めて欲しいんだろうけど、小さい女だなぁ。子供もいないし、親しい友達もいないんだろうな。言い方ひとつで人を傷つける事もわからない。
昨年春入職の既卒同僚で仲良しだったふたりが相次いで辞めた…
転職先病院既卒には冷たいのか認めるまで時間がかかるのか…
私は昨年辞めたい病をこらえてやっと最近少しは認めてもらえた感じなので。
先日辞めた元同僚たちは夜勤も順調に入ってたのになあ。やはり見かけだけではわからないなあ。
確かに患者に優しい。
でもそれは本当の優しさではなく、めんどうがイヤだから患者の言う通りの処方。
とても混んで儲かっている!
患者もバカじゃないから、先生は優しい親切とか言いながら、陰ではイエスマンなんて言って都合良く使っている。
持ちつ持たれつ。
息子も苦労して医者になったが、溺愛されて育ったから挨拶も出来ない、中身の伴わない態度だけデカイ人を見下したよくある金持ちのバカ息子!
将来がある意味たのしみだ!
あー、もう成長してないなあ自分
開き直らないとできるとこやれることから頑張らないと、頑張らないと。向いてないなあ。
仕事を責任転換する女。最悪。はよ辞めろバカ!看護師やる前に社会の常識をお勉強なさったら?
患者にも凄い口調だし、失礼なこともズバズバ言ってる。本当に辞めろ‼️辞めろー。
なんでラキソベロンそんなに入れるの?
10進数知らないの?
1234567…今何時?
1時!
はいはい23456789かよ
お前のせいでラバーシーツが山ほど出るよ
2年目の准看護師。
1年生のためにオペ出しに必要な準備の
チェックリストを作ったと。

は?
プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が
書類の準備や必要物品を理解出来てないのに
余計なことするな!
そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。
ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して
許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが
筋ってもんだろ。
後輩が間違ったこと覚えてしまったら
また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。
土日の夜遅くに他の病院からの搬送依頼。そのせいで準夜残業。本当にやめてほしい。前にも同じ病院からの搬送でその時も重症患者だった。近くの病院なんだからこんなに悪くなる前に、そして出来れば日中に搬送してもらいたい。そして内服とか点滴の情報が無いのは困る!
課長から先生達の歓迎会の幹事をやりなさいと言われて、無理無理にやらされた幹事。
店の予約他の子がやるっていったから任せたら予約出来ず。
結局私がやることに。そしたら今度は、時間がおそすぎると抗議を受け店と時間を変えたら、さらに変えすぎだと抗議を受け。
結果→新人歓迎会の幹事もリベンジでやれと言われた
……仕事じゃないのにリベンジって何?やりたくないだけじゃん。こんなに抗議受けるなら、お前らじゃあやれば?ってなる。
看護師の仕事じゃないよ。リベンジとか云々いうなら時間外くれや。