＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの病棟一人体調不良で長期休暇中コロナ病棟対応の穴埋で一人取られるし、だからナースステーションスカスカ。この前フリーパートの私だけ。三時間勤務｛通常最低でも二人｝意地で午前中のフリー業務終わらせてやったわ

コロナ病棟をやっています。

全介助＋認知＋ベースの全身状態悪い人しか最近は入院してこず、ひたすら手がかかります。

正直看護師がやらなきゃいけないのかという、業務もあります。

当然ながら、患者の回転率も悪く過酷です。いつ解放されるのかと毎日考えています。

持病があるにもかかわらずワクチンを打ってない患者やコンプライアンスの悪すぎる患者、濃厚接触者なのに病院にきてしまう家族全てもう嫌です。

言い方は悪いですが、元の全身状態が悪すぎていつお空に行ってしまってもおかしくない方たくさんいます。

何でこんな人達の治療費は公費なんだろう。そして何故フルコースなんだろう。矛盾しかない。

先日ある患者にとても忙しい朝方、おまえ金盗んだだろと言われました。

誰がウイルスまみれのお金を盗みますか！盗みに働けるほどの時間なんて全くありませんが！

寝食を惜しんで貴方達を見ているのになんて言種なんだろうと泣きたくなりました。
もういやです。早くやめたい

師長さん、脳アンギオの流れはわかってますか？入院当日に脳アンギオやるってわかってますよね？13時～って知ってますよね？遅番が検査の介助につくって知ってますよね？アンギオは帰室してからもとめたくんの減圧に2時間くらいかかるって知ってますよね？

入院当日オペの入室時間とオペ時間、把握してましたか？今日の入院当日オペは12時オンコールで抜釘なので、1時間程度で帰室になるって予測できましたよね？

早番と遅番はそれぞれ1人なんです。
早番に抜釘の入院とらせて、遅番の私にアンギオ入院とらせようとするってどういうこと？

アンギオ介助終わったら休憩ってことになってるけど、減圧してたら行けないじゃん。

私がアンギオ介助に行ったら誰が検査出しするの？→早番：私がやる→帰室と重なるでしょ。

その上、寝たきり患者のお風呂も入れなきゃなんだよ。今日は4人だったね。

1人のリーダー(来年から本格的にリーダーやる2年目、リーダーのトレーニング中)に相手チームのリーダーと相談してって言ったけどやらず、やり取りを隣で聞いてた相手チームのリーダーも聞こえないふりして。

結局、師長さんが半ギレで｢わかった！もう時短さんにアンギオとってもらうからいいよ！｣ってなって、時短さんに迷惑が。

案の定、オペ帰室とアンギオの入室時間が被った。

私が入院取りたくないってわがまま言ったみたいになってモヤってるけど、総合的に考えて難しい。

そもそもアンギオ入院と抜釘入院は早番遅番じゃなくて日勤者でとるって病棟会で決めたじゃんか。みんなで。

人手不足はいつもなんだから｢人がいない｣は理由にならないよね？

病棟業務を見直そうとしない師長もウンザリだけど、めんどくさいことはしない名ばかりリーダーもいらない。今日のリーダーの1人は試験に合格したから3月から副師長なんだよな…。

私も同じスタンスで仕事しようかな。

長文をお読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

病院の規定に沿った方法で投与している点滴を見て文句言う医師。

医師が出したオーダーはドバストン12A ワンショット。
違和感を感じて薬剤科に相談し、用法用量を確認して希釈して分割投与することが望ましい事を報告した上で投与していた。

数分後に突如、ステーションに医師が来て
「俺の指示がなぜ聞けないんだ！越権だ！侮辱されている！病院のルールより俺の指示を聞け！前の病院ではICUでやってたから俺の言ってる事は間違いじゃない。」と1人のナースに怒鳴っていた。

その医師は普段から変なオーダーを出しては現場を困らせているし、「俺、整形ドクターだから。内科は分からない。」って日頃から責任逃れしようとしてんじゃんか。
何かあったら看護師のせいにするんでしょ？

大体ここは前の病院でもないし、ICUでもない。ここ脳外科病棟ですが？
患者もどう見ても整形で診てるのが可笑しいほどのバリバリ脳外な病状だし。
分からないとか言うなら担当変われや。

それに規定を無視する方が明らかにコチラにとってハイリスク。
ってかお前、電話で「よく分からんでやり方は任せる。」って言ったよな？？

これってパワハラですよね？
怒られた子が可哀想すぎる…

検査内容を医師に確認したいから、待つように説明したのに、勝手に検査行く。勝手に診察室入る。勝手にスタッフ通路入って移動。
何なのだろう。いい加減にしてほしい。あなたが勝手にした行動で上司怒られた。はっきりいって受診する診療科間違ってません？説明も守らない、その他指導しても守らず意味ない。なのに検査だ治療だって無駄。病院来ないでほしい。

大腸癌末期で腫瘍で腸閉塞のため絶食。麻薬を増やしてもらってようやく落ち着いて食べたいと言われた。でも医師はダメだと。食べたらまた吐くから食べない方が良いのは分かってる。でも本人が食べたいという気持ちもよく分かる。本人が望むようにしてあげたいけど出来ないのが辛い。食べることで本人がまた苦しむっていうのも分かるけど…

バレンタインがやってきます
チョコの用意をしなければならないけど、買い物に行くな、出歩くなと言われていたので
部署宛にAmazonで送り付けていいですか！？って師長に確認したら、ダメって言われちゃった

けど

女医さんが「私の名前使って！」と言ってくれたので、送っちゃった(*ゝω･)てへぺろ☆

あ、師長の大好きな「イベント毎に楽しみにしてるお菓子」は、今回ないですからね？
出歩いちゃ行けないって言われてるので、買えませんからー

やっと、やっと。腹黒、好き勝手にやってきた仲良し5人が居なくなった！

今まで散々、病棟荒らしてくれたね。その人達のせいで何人も退職した。

二人は外来へ応援という形の異動。病棟へ戻りたいと交渉したが戻れなく退職。

一人は出産のため、もう一人は引っ越し、あと一人は子どもが小学校入学するから退職。一人残ったけど完全アウェイ。

色々好き勝手やってくれて、結局全て自分に返ってきたってこと、理解してください。

自分達が被害者かのように言いふらさないで下さい。

若さゆえだろうけど、もう少し人生経験積んだら理解できるだろうね。

可哀想とか言ってる人、何が可哀想なのか理解出来ません。

昼休憩も、6人が入れるように、リーダーにも報告せず勝手に調整。午前中歯医者に行って、午後出勤してるのに、朝から食べてないとかで、出勤した途端に昼休憩入るとか、午後出勤は昼休憩なしだけど？

外来異動しても、勝手に外来受診し検査しまくって、仕事してなかったよね。

あれできます、これできますって言ってたけれど、出来なかったからだよねー。内視鏡検査の経験あります…内視鏡ってCFも入ってるよ？胃カメラしかやったことがなかったとか、無知過ぎるでしょ！でもそれ言えなくて、なんだかんだ理由付けて、師長に押し付けてさ。パートなのにね。

急変対応も出来なくて、人に押し付けてきたこともあったよね。

それで適応障害って診断してもらって休職して、その6人で飲み会、パーティー三昧。

ワクチン打ちには来れるって、どういう神経？

いつになったらパート増やしてくれるのかな
増やしてくださいと言って約1年
忙しく人が足り無い状況を毎日見てるはずなのに未だに人が増えない

初めてやる作業は一度教えてもらわないと出来るわけがない。これ見ればできるでしょ、お昼に教えてもらえばいいでしょ、そう言われた。見てできるのなら聞かないし、お昼もろくにとれないって同じ職場でわかってるはずなのに、どうやってお昼に教えてもらえばいいわけ？
教えてもらわずにできたら天才だと思いますが
あなたは何も教えてもらわずに最初からできる天才ですか？