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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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辞めることを1年前から師長に伝えていた。はじめての退職なので何をどう確認したらいいのかも分からず、辞める3ヶ月前になって、年休について確認したら、1ヶ月分も残ってないと言われた。まず、いつまで出勤できるのか確認してそれに合わせて年休処理するのが管理者なんじゃないのかよ。

主任は途中からきて、病棟年数は私の方が多いのに、見下した発言や嫌味ったらしい小言がすごく腹立つ。あれで指導するんだと思うとゾッとする。
うちの師長や主任はすぐ詰め所の奥でこそこそとはなしてる。
今日だって大不穏のおじーさま相手に放尿のびたびたを流石にほっとけなくて、二人がかりでてにひっかききず付けられながら着替えさせているのに、手伝う素振りもない。
「何でそんなに怒れるのかしら。」と知らん顔。
いやいや、認知症の症状で帰りたいからだし、入院環境そのものが高齢者には異世界なんだし。

休憩も取れず持参した弁当は自宅に持ち帰り。
帰ったのは22時。超勤も付けれず。

何のために働いているのか?
40すぎての最後の転職と、職場を変わったけど
ここのやり方も上司も全く合わない。

出来る看護師ばかりじゃないし、自分もこの年になって物覚えも悪いから馴染めないのかと思っていたけど、そればっかじゃないことに、気づきました。

やめよう。
こんな病院。

公立だから、給料も休みも多いけど
上司が悪すぎる。

心が持たない。
自分が分からないこと、やりたくないことを人にさせてといて「私が◯◯さんに指示してやらせました」と師長に報告する准看さん。
診療介助の合間で他の科に入り込んでお喋り。
午後は処置室ベッドに座ってお喋り。
不器用だからやりたくないことはさせるな!と啖呵を切る。
なのに、前にしゃしゃり出て、自分が上手く立ち回れないと私を呼んで変わりをさせ、自分が采配したと上にアピールする。
患者が何故入院に至ったかカルテを見ても理解が出来ず、病棟スタッフへ「入院になった竜はわからないけど、兎に角入院だから」と言うものだから病棟から苦情も出ている。
でも、自分は仕事が出来るのに評価が悪いと本気で言う。
最近は、残念なクラークとつるんでお互いを誉めあい、師長をディスる。
この病院は採用時に何処を見ているんだろうか?
看護師でもないのに勝手に患者に指導するクラーク
一緒に仕事すると自分も看護師と同等と勘違い…するのだろうか?
それも一人ではない。
しかも、自分は仕事ができるのに師長に取り立てられないと愚痴。
もっと励精に考えて欲しい、職種が違うことを
今度、異動してくる看護師、免許は持ってるけど経験がなくて外来で仕事できてない人らしい。
病棟に異動したら1ヶ月は介護員の仕事だけさせて、様子を見るんだって。
看護師の免許あるのに、介護しかさせないってパワハラにならないの?
でも、看護師として雇われてるんだから給料は看護師の給料もらうの?何かおかしいよね。
こっちは昇給なくてボーナスも減らされて、人手不足で疲れきってるのに、介護の仕事で何万も多い看護師の給料か…いいな。
日常生活援助とサクションが死ぬほど嫌い
汚いしシンプルに嫌い
人の世話めんどくさいしこっちが世話してほしいわ