＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何でもかんでも私に言ってこないでー

あれほどコロナがいつ出るかわからないから、レッドゾーンに包括患者をいれない方がいいと、色んなスタッフが言いましたよね。
入れたとたん、ハイ出ました～ようせいさん。
夜勤の看護師はてんてこ舞でしたよ。
管理職の働きが悪すぎる。
コロナ受け入れ病院が聞いてあきれる。
これで院内感染が起きないのが不思議ですが、それだけスタッフは観戦対策に余念がありませんよ。

頭お花畑で、他部署にいい顔ばかりして、惚れ見たことかです。
全く呆れて言葉もない。

で、もしこれで院内感染がおきたら、どんな看護をしていたのかと事情聴取されインシデントでつるし上げられる。
ほんとたまったもんじゃない😒💢💢

それが今いる公立病院です。

師長の強い意向で病棟でチーム制にした。全てをリーダー、サブリーダーに任せてきた。話し合いも何もしなかった。チーム制にするにあたり、どういうふうにやるかなども、何もなく、任せると言った。
自分でチーム制にすると決めたくせに。

今度はチーム制は止めるという。何故止めるのかは理由はないらしい。病棟リーダーを毎日立てて、全てを病棟リーダーに任せると言う。
チームリーダー、サブリーダーをやって来たけど、何の相談、報告もなく、チーム制を止めると言う。

チーム制にしたときも、何の決まりもなく、模索しながらやってきたつもり。それを…ね。

チーム制にして師長も、どうなってるのかとかも聞いてこない。新人が入ってきたって、プリセプターに進行状況を確認することもないから、チームで話し合ってきた。独り立ちできていない新人を、何の相談もなく夜勤に入れてくる。師長の言い分は、常勤で入職してるから。

障害があって、障害枠で入ってるヘルパーのことも、どんな障害があるのかなど、明確にしない。だから、どうすればいいのか、どこまでできるのか、何が出来ないのか、他のヘルパーと模索しながらやってきた。そのヘルパーが今度は看護学校に行くという。それすら、誰も聞いてなく初耳。

なんのためのチームリーダーなの。なんの報告もない。しまいには、勤務表では出勤になってたけど、師長が急に休みに変更になり、気付かなく。勝手に代行付けてくるが、代行付けても一言もない。師長の代行なら、お願いねの一言もないわけ？

こんな変な師長、部長も経験ないのか、とんちんかん。

病棟リーダーも、この人にはやらせないとか、管理職で決めてるらしいけど、そもそもさ、とんちんかんな准看にはやらせないしね、新人もやらない、わけわからんちんの年輩にもやらせない。ママナースもやらない、となったら、今までのリーダー、サブリーダーがやるってことなのかしら。

使えないリーダー達で、役に立たなくて、すいませんでしたね。今後は病棟リーダーなんて、やりませんからね。というリーダーの意見です。

やったとしても、師長から何も聞かれない限り、報告などは一切しませんから。それが師長のスタンスでしたからね。

まっ主任時代から、タバコばかり行ってて病棟にはいなかったし、先生からチヤホヤされてなんとかく誤魔化せたでしょうね。それが師長になったもんだからねー。何も出来ない自分が見えたでしょうね。

まっ悪いけど、こっちもずっと他の病院で管理職やってたんだわ。あんたみたいな師長、普通のスタッフより使えねーから。

スタッフがどんだけ頑張って働いてても、全くみてないもんな。そしてスタッフがサボってても見えてないから、やりやすいけどねー。

でもあんたさ、一番遅く出勤して、一番早く帰るっていうのは、スタッフ全員が見てるからね。何の一言もなく帰るからな。

そして新しくきた主任に勤務表、週間勤務表作らせるという。お前、なんの管理するのー。

まっいいよ、リーダーやったとしても、何か問題あったら看護部の最終責任者はあんたらと部長。患者のためなら頑張るからさ。
せいぜい頑張って！

またあのおばちゃんの尻拭い。特技は患者怒らせること…定年間際であんな程度の仕事。あんな年のとり方は絶対に嫌だ。ま、持ってる技術も価値観も全然違うけどねー！

今日の夜勤メンバー中くらいによろしくない。早くかえりたい

最近入ってきた常勤の新人さん。
率先してやってくれるのは有り難いんだけど、時間配分考えてくれないと患者さんずーっと待ちぼうけ。
そのフォロー大変なんです…
患者さんからクレームも来るし。

それをパートの私から注意しといてって言われたけど、言う暇もなければパート見下すような人に言ったって伝わらないと思う。
毎日毎日嫌になる。

色んなことをいいわけにして、逃げているばかりの自分が大嫌い。
前向きにもっと物事をとらえられたら、仕事も楽しくなるのかなぁー🙍
ブラスに物事を考えられたら、看護師と言う仕事も誇りに思えるのかなぁー。

若いときは仕事も楽しかった。学ぶことも苦じゃなかった。今はほんとに色んなことが面倒になって、ことなかれと毎日を過ごしている。

看護師だなんて、胸を張って言えない。
なさけないなぁー

ここ数ヶ月、めっちゃ忙しい。夜勤も入院やら、入院患者もトイレコールに認知症ありでセンサーコール鳴りっぱなし。
それなのに、新人君は、僕は新人ですって態度で手伝おうともしない。あんたさ、ヘルパー歴長かったんだよね？もうちょっとさ、自分の受け持ちじゃなくても、夜勤で人もいないのに手伝わないって何。気を利かせてくれよ。それでさ、自分の受け持ちのことは、丸投げしてくることだけは、できる。自分で責任もってやろうよ。何でも頼めば、先輩がやってくれると思っている。しかも、僕は出来る男だと勘違いして、ヘルパー指導したり。ちょっと注意すると、僕はメンタル弱いんでとか、ごまかす、言い訳ばかり。なんだよコイツ。
夜勤で、この薬剤使ったんで補充お願いしますとか、私が補充するの？あんたが使ったんだよね、責任持って補充しろよ。わざわざ人のこと探してまで伝えること？なんでもかんでも、お願いすればいいってもんじゃねーんだよ。
そしてプリセプター。コイツのこと野放しにしてさ、あんたちゃんと見てやれよ。何も言ってこないし聞いてもこないんでとか、はぁ？声かけたりさ、どーしてたいしたことでもないことも出来ないわけ？なんのためにLINE交換してんの？
こっちはプリセプターでもないのに指導してんだわ。
師長、私はプリセプターじゃない。何故に私にばかりコイツと夜勤組ませるの？
どいつもこいつも人任せでうんざり。

あの、本当……1人で抱える量じゃないんだ
辛いんだ
もう本当全て放り投げたいくらい多いんだ
仕事降っても全然進まんじゃん
いやさ
頼むからさ
責任もってやってよ
もう無理だよ
しんどい
辞めたい

だろうなーあんた！疲れただろう？でも仕事ってこれだから。あんたは今日リーダー。忙しいの当たり前。いつもみたいに業務優先メンバーが今日は休みだから助けてもらえずヒーヒ言ってたね。私は患者のケア担当だったからそちらを優先して動じませんでした。それでもだいぶ手伝いましたよね。ふだん業務優先メンバーと定時退勤だけを目指していい加減な事ばかりしてるからさぞかしパニックなってましたね。それからあなたの患者観察視点では患者は死にますよ。医師への報告もなんじゃ、あれ。