＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤明け、他部署の態度が悪いスタッフと出会いました。
「お疲れ様です」って挨拶したら、舌打ちが返ってきたので、一緒にいた自部署主任(夜勤明け)に「挨拶したのに舌打ちとは、○○病棟ではそんなルールなの？それに、もう勤務時間始まってるわよね？遅刻じゃない？」
と、しっかり釘を刺されて、もう一度舌打ち。
そのまま主任と態度が悪いスタッフは、病棟に消えていきました。

だからさ、言ってたじゃん。
いつもやってる態度は周りが見てるし、いつか自分に返ってくるんだよって。
態度が悪いこと指摘されて、逆ギレしてあることない事吹聴されてたみたいだけど、カルシウム不足かな？ちゃんと小魚食べた方がいいよ？

まだ1週間しか経ってない、中途入社の30歳。
患者、教えてもらっている人、明らかに目上の人、医者に対してタメ口。休憩室でも、病院の文句。
日勤ばかりで飽きたと。まだまだ教えていないことも沢山あって、知らないことも多いはずなのに、私できますって態度。
もしかしたら頭は良くて、仕事も慣れれば出来るのかもしれない。
でも、その態度で誰も話ししたくなくなった。

退勤途中、廊下ですれ違ったとき、部署違うのに声をかけてくださりありがとうございます。身体バキバキだなんてポロッと発言したのにも関わらず、ただ一言「頑張ろう！」って笑顔で言ってくださりましたね。なんか弱音吐いて申し訳なかったけど、でもちょっと嬉しかったです。私の部署の師長もそうだけど、こういう人たちができる人たちやできるドクターに信頼されるんだなと実感したのでした。

太ってる無資格の介護員、あんたのイビキで仮眠できなくて頭フラフラ。
夜勤中も来月の勤務表作りの下書きしてて、ラインしながら動かない、認知症バリバリの不穏患者に「寝ろ！！」と怒鳴ってる。言って寝てくれるなら言ってます！
ポータブルトイレには排泄物が入ったまま、朝食前の起こしたりの準備は早出の介護員と話してて１人もしない。
お気に入りのおじーさんには猫なで声。
こんな人が介護員のトップだと、呆れるわ。

ベッドコントロール下手くそ。なんで状態悪い患者を、わざわざ一番遠い部屋に移動するかな。言い訳は、DNRだから。その一番遠い部屋、レベルクリアでADL自立の患者入れる部屋じゃなかった？
今その部屋、一番手のかかる患者ばっかり入れて。トイレ介助、食事介助、認知症で脱走の危険性の患者は手前の部屋に入れるだろ。
管理職として、全く病棟のコントロールも出来ないのかよ。
中途が来たって、どんな感じで進んでるのかなんて理解してないで夜勤ぶちこんで。あんたがやってみろよ。職歴詐称してる中途だってわからないわけ？大学病院で働いてた人が、電カル出来ない、必要度出来ないなんて、普通あり得ないから。
うちらに言われてようやく理解するなんてね。だからバカにされるんだよ。

朝がきた。
今日は苦手な人と仕事。
私も患者さんの指導もあるし、休みたいけど
患者さんは受け持ちだから、関わりたい。
詰め所に戻らず、ひたすら廊下で作業するかなぁー
はぁー。

気がつく人と、気がつかない人の差ってなんだろう
仕事山積みなんだけど？

60代の准看いい加減にしろ。
嘘の経歴がめくれて、被害妄想炸裂。あなたが出来ないこと、周りはとっくに気がついてます。いつまで経っても覚えられないし、手技に患者対応下手。歳だけいってて、めんどくさい。若い子に注意されるの腹立つなら、注意されないような仕事しろ。文句ばっかり言うなら、とっとと退職しろ。

使えない天狗ちゃん
明日、来なくていいよー
役目果たさない、仕事増やす
だから、いなくていいよー

異質なものは排除したがるモラルが低いいじめ集団。
そんなくだらないおばさん達に関わりたくない管理者は、パートリーダーを雇った。そのパートリーダーは医者の愛人で実はいじめ集団の一員だった。天下の大病院なのに、中の人間は醜い人ばかり。