＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

スタッフ内の揉め事スルーしないで。
管理者のあなたが率先してスタッフの悪口、陰口言わないで。
入職時『教えるから大丈夫よ』って嘘つき。
聞いたら嫌な顔、キツい口調、馬鹿にした態度。
もう、辞めてやる。

メンタルやられたり体調不良で休職とかの話を聞くたびに
「そんなの甘えだ」
「それなら私だって受診すればうつの診断つくんだから休める」
とおっしゃるベテラン先輩方
普段から陰口悪口文句言いたい放題やりたい放題できてるあなた達なら大丈夫ですよ
なんならあなた達が他のスタッフを追い込んでるんですよ

この時期、お子さんが熱を出したり、自分の体調が悪かったりで休むのは仕方ないと思います。でも、それが当たり前で「だって仕方ないよねー。」って、月に何回も休むのはどうなの？ 体調悪かったら、休みの日はゆっくりするなりすればいいのに、出掛けて更に体調崩す。
お互いさまって思ってるけど、あまりにも頻繁だと滅入る。そして休んだ次の日、体調悪かったの？ って思うくらい元気なのを見ると仮病かと疑ってしまう。
こういうことを考えてしまう自分も嫌。

夜勤の休憩に入る前の申し送りで、どうでもいいことでツッコまれて、30分も休憩入るの遅くなった。全部で1時間半の仮眠休憩なのに、、、わたしだけ1時間泣いてすごした。ゆっくり眠りたい。

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

働くものはただの駒。
働かなくてもいいのなら、働きたくないよぉー

家族の職場からコロナ感染者が出た。
職場の所属先が違うので今のところ様子観察。
同僚に話したら「◯さんが先にかかってくれたら自分が一番じゃなくなるから安心」と何度も…とうも兄弟があちこち出歩くから不安だったらしい。
それにしてもこの言い様。
こんな時に、人間性がでるもんですね。

一応、名ばかりの師長。
3日後の勉強会をやれってLINEで送ってくる。
そういう内容をLINEで送ってくること自体も信じられないけど、またまたいきなりの勉強会やれですか…。
あなたがやればいいことでしょう？
勤務変更も勝手にして、その連絡はしてこない。
管理職になる前も、主任のときも、何もしてこなかったのに、人にはアレやれコレやれって頼まれても全然ヤル気になれません。
未だに面倒な看護研究委員会も看護研究もやったこともない人。今年は私に押し付けですか？
今年は看護研究をやったことのない人にお願いしますと部長に伝えます。この部長も、一応師長が部長が言った仕事が出来ないから、面倒なことは下にやらさればいいと言う考え。
結局、毎年毎年、看護研究も部長の意見に沿った内容じゃないと全て却下で、全てウソの看護研究になる。それで満足な部長、バカとしか言いようがない。

治療嫌、リハビリ嫌、薬も嫌、食事も嫌。
いい加減にしろや、何しに来てんだ。挙句食事も薬も吹き散らかして汚すし何でこんな奴に労力使わないといけないの。
状態悪化しようが知ったこっちゃないからさっさと帰ってくれ。
ボケ老人だか知らんけど死にたいって叫んで全拒否するなら勝手に帰って勝手に死んでくれ。疲れた。

師長殿
もう引退してください
孫が何人もいて、職場も自分の思い通りにできて、さぞかし毎日が楽しいでしょうね
まだお金がいるんですか？
それとも師長という権力にしがみつきたいんですか？
引き際もしらんのかい！

妊婦にさあ、シャワー介助、車椅子移乗介助必要な男性患者受け持たせるか？しかも連続で。わざとやってるとしか思えない。あのお局ババア。