＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

外来看護師はパートばかりでいい
看護部長に言われ、どんどん常勤が病棟へ行き、そして辞めた

外来始業時間、10名前後出勤
開始後ポツポツ出勤して、1番多い時で30名前後
終業時間、残った常勤は3名いるかいないかで、残った患者の対応、入院対応などなど
終わる時間は21時過ぎる事も

外来、いくつ開けてると思ってるんですか？
採血室も、採血室と処置室と検査・入院説明をしながらしてるんです
患者から遅いとクレームが入っても、人がいないんです。できる人がいないんです
子供が小学校に入ったら「夜勤をやれ」と言われる常勤で、残ると思いますか？

発熱外来、外来受付対応、入院説明などなど、全部増えた仕事です
もともとの人数でも出来てないのに、出来るわけないでしょ

業務改善を叫ぶ前に、まず、仕事をするクラーク、採血の上手い検査技師、テキパキと動く医者、助手さんを入れてください
三月末で退職する人達に追い討ちを掛けたのは、夜勤をするか、病棟に行くかを選択させた看護部の決定ですよ？

もうすぐ電カルが始まるので紙カルテの内容を電カルに移すように指示が出た。
誰が勝手に期限を決めたんだろう。
やらない人は全然やらない。
やってる人は毎日残業してやってる。
休みが多い子持ちは周りが気遣ってやっている。
私は頼まれてもやらない。
子持ちNsは子供を理由に楽ばっかりしている。休みたい時に休み、受け持ちも少ない。
独身Nsは子持ちの10倍以上キツイ思いをしている。
来年になったら私は辞めるのでどうでもいいですが休んでいる分のツケ位は払ってください。

クラークの仕事って何だろう。
日勤が何人休もうが、電カルが始まろうが、一切関係なしに休憩にしっかり入り、定時には帰っている。
暇さえあればパソコンの前に座ってネットニュース見ているだけ。Nsの陰口にも知らん顔。
同じ50代のヘルパーはこれでもかってくらい動いています。
体型を見るとヘルパーはスラっとしていて、顔も30代に見える位若い。
なのにあんたは小太り体型、若作りメイクしているみたいですけど、全くもってブス。普段いかに動いていないかがよく分かります。
少しはヘルパーを見習ってください。
あなたに仕事を手伝ってもらいたいとは今更思わないし、顔を見るのも嫌だから、来年になったら辞めさせてもらいます。
顔を見なくてすむと思うとせいせいする。

クリニックの外来でパートで働いています。
総合病院並の忙しさです。

元々外来看護師少なめで求人出しても来ない。
そんな中何人か産休入り、この冬で二人退職。

毎日毎日欠員だからとパートが勤務日数増やして働いてました。
常勤は今まで通り、勤務日数変わらず。
パートばかり負担が増えてる。

ある日人手足りないし遅出してくれない？と依頼あってシフト見たら常勤が日勤でいるし、その人に頼まないのか聞いたら遅出は子供が留守番することになるから嫌みたい～と。

早出も嫌がるらしく、ほぼ日勤か夜診か夜勤か。
夜勤は旦那が見てくれるから出きるそうで。

うちも子供留守番ですけど。一回やろうか？と言っちゃうとバンバンやらされる。

常勤ってオールマイティーですよね？私は夜勤だけできないという理由でパートです。

夜勤以外はすべてやってます。常勤以上働いてるしリーダー業務もする。

その常勤は自分がしたくないことは何かと理由つけてやらない。そのフォローをパートの私たちがしてる。

パートは時給だし、ボーナスないし、制服の支給は常勤の半分、夏休や冬休もない。

手当ても付かない。仕事選ぶ常勤はきっちり給料とボーナス出てるし休みもある。

最近プチンと糸が切れちゃって、毎日行くのが嫌になる。

今転職となると残ってるパートに迷惑かけるけど、転職しようかな。いいよね～。

毎日職探しだけど、残ってるパートの事思うと踏み切れない。

もう毎日毎日嫌だー！！

医院で働いてます。夜勤は看護師1人、助手1人。これまでも急変や臨終にあたってきました。今も末期、認知症、呼吸器などなにがあってもおかしくない。高齢者がほとんどだからそのリスクは同じ。でも前はそうでもなかったなぁ。若先生になってから手のかかる患者が増えた。なんか他の医院から紹介されてくる患者はおかしな人が多い。完全にバカにされとる。先生がOKするからどんどん来る。医者はずっと患者と関わってないから大変さがわかってない！
現在20床。うち医院ですけどいいんですか？

やっと退職が決まりました。ここまでま5年かかりました。就職するにあたって、楽でそこそこ暇で給料が良くて休み120日で多い病院と、そこそこ忙しくて、給料は普通、休みも年間110日の病院にするか迷ってます。
楽していい給料をもらうほうが楽だとは思いますが、やはりそれなりの病院。昭和街道まっしぐらです。自分が今の医療から置いてきぼりにならないかなど不安です。
みなさんなら、どちらを選びますか？

保健所から連絡来ない、感染したのに入院できない、隔離期間が長い…とよくテレビのニュースで耳にするが、当たり前だと思わないのかな。これだけ感染爆発してるんだから。それよりも自分の行動反省して、周りにうつさないように隔離期間大人しくしてろよって思っちゃう。

医師1人看護師1人の小さな小児科のクリニックで働いています。基本採血は医師がしますが、医師から指示あれば+抑えがなくてもできる年齢は基本的に私がやっています。

自分が採血するときは親を待合に出すくせに、私が採血するときは次の人の呼び入れもあるので医師が親と話終わるまでに処置が終わる様に親のいる目の前で採血することがほとんど。それもどうなのかと常に思っている。

先日その医師の父親である理事長に呼ばれました。
そしたら患者数多いから採血したい人いてもしないでカルテをさばいている。私に対して採血を頼むことを遠慮していると息子が言っているので今度からすべてやってくれないか？と。

は？？だったら直接言え。気分悪すぎ。
普通に直接指示されたらやりますけど？
ってか暴れる子は誰が押さえてくれるんですか？？
あなた抑えるの？診療止まるし今までと変わりませんけど？
それに、仮に私が事務に抑えを頼んで処置に入っている間、順番把握して患者さん診察室に呼び入れてくれます？？

本当にイライラする。直接言えばいいじゃん。
さばけないなら患者数調整できるように予約制にしろ。
看護師増やせ。言ってることおかしいだろ。

人が足りなすぎて勤怠組めないと相談したら、師長が入り明け日勤つけたらいいと言ったらしい。ただでさえ夜勤連日とか入り明け遅出とかでみんな疲弊しているのに。
おまえがやれ。

コロナ対応して経営が悪化してボーナス減らされるし、生活圏内でクラスター発生したおかげで仕事忙しい。このご時世になんでそんな事したの!?ってことしてクラスター起きてるし。そんなに感染したいのか？こっちはボーナス減ってピリピリしてんだよ！感染対策や自粛が出来ない人は、どーぞコロナに感染してください。その代わり、病院には来ないでください。