不満ばかり言ってストレスでずる休み? おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。 おまえだけがストレスあるとでも? みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの! そんなに不満なら辞めればいいのに
一緒に中途で4月入職した看護師。欠勤続きで日勤しかない違う部署へ出向になったけど不満ばっかり。 わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな?そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。 もうかかわらないでほしい
ワクチンも打たずに遊び歩いてるやつ、コロナになった。 私は一週間で夜勤3回になった。 いい加減にしてくれ 来月そいつに連休つけないでよ? 私は今月希望出してないのに連休なし、連続夜勤のあとも単発休みのみ!
多忙すぎて疲労、仕事いくだけでイライラ。 全てにおいて悪い環境。スキルアップ所じゃない、知識も経験も豊富な頼れる先輩辞めて引っ張る人おらず。お手本が曲者とか笑える、無理すぎな。悪い影響しかない。 絶対に辞める、鬱になるわ。
転職したての病棟、わからないことは聞いてねと言われたし親切な人かと思ったら、違った、騙されてた。 いざ、聞いたら、機嫌悪くなるし、「何言ってるかわからなーい」と言われたりで、質問する気がなくなりました。 しかも、色々な人に話をかけて、仲間を作ろうと群れており、このお局さん、態度は大きいけど、小さな人間なんだと思った。 周りには人間的にも尊敬できる人も少ないし、就労意欲なしです。 2~3年は我慢しますが、いずれ転職しようかと考え中です。
電話一本で「体調が、悪いんで休みます」 いつも休む人が固定している。 面白いことに、年休取得の多い数人がお互いの年休の取得数の不服を言っている。 たまにしか年休を取らないスタッフが数日病休したら 「あれだけ休んだから年休残ってないでしょ、休み過ぎよ」 と何故か攻める。 年休希望を見つけると、管理職でもないのに 「どんな理由があるのか、必要な休みか、家族に変わってもらえないのか」と言ってくる。 挙げ句、電話も掛けて言ってくる。 年間20日をほぼ使う人に、年間5日程度の年休取得でこれだけ攻められる必要があるんだろうか?