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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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退職者続出。万年人手不足。新しい人も入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。終わってんのかな?この職場。しかも新しい奴もやる気ない奴多い。新しいこと覚えようとしないから、こっちに負担増。
全面的にパートに押し付け、バカだろ?ボーナス1円も貰えないけど、やる気ない正職員はボーナスあるからね。来年はホントにどうにかしたいわ。
なぜ転院する患者の「紹介状書いてください」って医者にお願いしなきゃいけないの?
紹介状は医者の仕事でしょ。
書類揃うまで、待ってるこっちの身にもなりなよ。
いちいち言われなくても書きなよ。
特養に転職して3ヶ月。介護職員が不足してるからと、介護業務をしています。看護職員全員が。。

面接のとき、入浴時の衣服の着脱位と聞いていたけれど、
介護職員がフロアにいない日もあって、そんな日は配膳もおむつ交換も看護師が任されています。

当然、処置や点滴や胃ろう注入はあって、介護業務に追われて褥瘡の処置すらできない日もある。

介護職員の昼休憩中はおやつの準備や配膳、トランス、コール対応・・・
看護師の休憩は1時間取れないのに・・・

食器洗いながら泣きそうになる。
今日の夜勤で患者に殴られた。
認知症の男性患者。物取られ妄想あって自分の使ってるものを懐に隠してしまう。
夕食の時に「俺の箸がない!」とキレだし、自分で持ってるのを伝えても納得しない。
挙げ句、近くの患者の箸を奪い取ろうとしたから、懐のスプーンを出そうと身体に触れたとたん暴れだし、数回グーパンチされた。しかも暴れて患者の皮膚も剥離し、アスピリン飲んでるから大出血するし散々だわ。
挙げ句に泣き出し「こんな酷いことするなんて」って、あんたが勝手に暴れて怪我したんだし、私は殴られてるんだよ!こっちが言いたいし、泣きたいわ!
早く帰れ!暴力するなら刑務所に行け!
もうだんだんやる気が無くなってきた。自分では頑張っているけど、何ひとつ評価されない。ここでの自分の存在意義が解らない。疲れた。疲れた。
退職した主任が使っていたロッカーから
いろいろやべぇ物が出てきたw

患者からもらった金額一覧とか
お歳暮、お中元の一覧
(職場でお菓子とか配られてないぞ?)
病棟費て買ったもののレシート
(某コーヒーの機械とか、掃除機とか、病棟に置いてない物があるぞ?)
悪口のいっぱい書かれた個人評価メモとか

んー。どうしようね、コレ
新しく来た師長が真っ青になってたけど

さぁて、再就職先にいる友達に、教えてあげなきゃ
何でスタッフが心を開いて話しをしてくれたのに、それを周りにベラベラ話すのかな。余計に人間関係がこじれるし仕事がやりにくくなるんじゃないかな。看護師長なんだから、もう少しスタッフを思いやろうよ。
皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。