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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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YouTubeのコメント欄に医療従事者は不眠不休で働け!って書いてるの見て、流石にイラッとした…コロナの入院患者増えて自覚症状無いからとストレス看護師に投げるやつばっか…この仕事辞めたくなる…
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの?
挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑)
上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。

今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。
本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。
あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。
幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。
ここの人間関係も潰していくのやろうな。
可哀想、さっさと逃げるべきやな。
急性期病棟で夜勤が2連続あったんだけど、忙しすぎてずっと何かしらしていて2回とも仮眠なんて出来なかった。つけてもつけても外されるモニター類、寝返り打つたびにアラームが鳴り響き、ポンプの音、頻コールに、日勤帯から自覚していたくせに消灯後に自己申告してくる患者。緊急性低いが、一応当直(専門外)に連絡したが経過観察と指示を受け(そりゃそうだよね)それを伝えると不満そうにして食い下がる患者。24時間全科のDr在中してると思ってんのか。
疲れ果てて、ついに家で愚痴ったら医療従事者でもなくしんどさもわからない親にボーッと仕事してるからだとかわけわからん説教された。
ふざけんなよ。
ボーとしてできる仕事な訳ないやろ。
あー、腹立つ。絶対に許さへん。
働きやすい職場です
子供も提携施設で預けられて、安心
急な子供の発熱など、体調不良もみれます
夜勤でも、子供預かります
ご意見ください(ただし、子供を預けてる職員のみ)

というふれこみでしたが
蓋を開けたら

子供が熱発したら、すぐに迎えに来い
子供の発熱時は、前日届出が無ければ預からない
(しかも、わざわざ書類を出しに行かないといけない)
夜勤明けは、直ぐに迎えに来いだったのが、
夜勤対応スタッフがいないため、出来ませんに変わり
意見を書いたら、犯人探し
子供の保育園が決まらない、転居してきたばっかりの病棟スタッフには「まだ(決まらない)なの?」と、顔を合わせる度に言ってくる保育士

だから、出産後戻ってくるスタッフが少ないんですよ
働きやすい職場ですらないですしね
進行癌で入院中の患者さん、「家に帰りたい」「孫に会いたい」と希望があります。まだ自分のことは自分でできるし、意思を伝えることもできる。
でも医師は「全身状態が悪いからいつ急変するかも分からない人を返すわけには行かない。それくらい考えろ。」と退院許可を出すつもりなし。
誰のための入院継続ですか?家で急変した時に責任問われたくないだけでしょ?
こういう時、看護師って無力だなと思う。どうしたら退院に持っていけるでしょうか。
緊急度のない相談目的で時間ができたからといってフラッと受付終了時間間際に駆け込み受診するのはやめてください。予約した方がメリットが高いから予約進めても今じゃなきゃ今日じゃなきゃ無理とかごねるのもやめた方がいいですよ。時間もお財布も患者様自身が損するだけですよ。
仕事が終わってないのに、他の部署の手伝いに行けと連絡をしてきた管理師長
新型コロナ対応の外来スタッフまで病棟に手伝いに行けと言われたらしく、お手伝いに来てた
知ってます?外来スタッフさん、常勤は日勤でも記録とか片付けとかやって、早くて帰るの20時過ぎですよ?
管理師長が見た定時あがりのスタッフは、全員パートですから
手伝いにきた外来スタッフさん、泣いてましたよ
お手伝い終わってから自分の記録で、何時に帰れるか分からないって

病棟スタッフがどんどん辞めていくのを止められないのは病棟が悪い
だから、他からお手伝いもらわないと終わらないのよとか、わざわざ見に来て言うことじゃないし
外来スタッフさんを先に戻したら、文句ブチブチ言ってるし
あー、腹立つ
なんなんでしょうね。確認したらしたらで煽られて、同じパターンでとうしたら文句を言われ診れない。他へ。結局は一番可愛そうなのは患者さんですよね?挙げ句に八つ当たり?私は担当ナースに確認してるんですけど?ミスをしてお叱りをうける、注意されるとかじゃなくていきなり嫌味言われてあんま面識がないからって悔しいです。本当早く移動になってくれないかなぁ。精神的辛いです。
コロナワクチン新患取らないって言ってるのにグダグダいう事務
集団あるんだからそっち回るよう言ってと言ってもグダグダ
かわいそうとか
先生だってやらないって言ってるだろう。
おバカ事務員
別に壊れて使えないわけじゃないんだから、新しい機会買う前に給料上げてよ!毎日毎日時間外、昼休みもちゃんと取れずに働いてるのに…。アンケートが来る度に、給料あげて欲しいって意見があるのに全く聞く耳なし。どうなってんのようちの病院。