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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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気になっている先輩に指導されて、落ち込む。指導内容と先輩がどう思っているのかは別なのに、失望されたのかと思い込んでしまう。
誰だって嫌な役回りしたくない。それでも注意しなくちゃいけない立場だから、してくれたと思う。なのに、私はつっけんどんな対応して幼稚。正直指導内容にイライラしたし、何故私だけ?他の人もインシデントしてるのに見逃してるのに不公平という思いが強かった。でも、冷静になれば嫌なことさせた事実と指導された内容と自分自身に自己嫌悪。
自分本位、自己保身な態度に呆れられたと思う。いい歳して馬鹿な自分。
この大変な状況で、スタッフをまとめてくれているから、少しでも余計な負担をかけさせないよう、患者のことを考えた看護ができる自分になりたい。
事実は事実と真摯に受け止めて、同じ事をしないように注意して今後も働いていく。
この状況乗り切るために、周囲と協力して対応することが今一番、自分に求められていること。自他と大事な人を守れるような行動をしていきたい。限られた環境でできることは少ないけど、患者のことを考えた行動もしていこう。本当にすみませんでした。
家族ではないのですけど

夫の弟のお嫁さん
多分、私の事をその人の知り合いに吹聴していたのでしょう
まわりまわって私の耳に入ってきました

先日会った時にちょっとそのことに触れてみました
「○○さんが私の事を何か言ってるみたいなんだけど。○○さんて、私はその人の顔も知らないんだけど」
とっても慌ててました

だめですようねぇ
いずれ本人の耳に入ることになるのだから
しかも、ずっとお付き合いしないといけない親戚なのに
ねぇ要介護4だか3だか知らないけど、事あるごとにナースコール押してカーテン少し開けてとか入れ歯取って、片足だけ出せとか…出来る事もしないし、一回一回ナースコール自分でできる事を促せば嫌味タラタラ
あんたねぇ私達召使じゃないし、お嬢さんでもない!?
してもらって当たり前の上から口調がとても頭にくる!?
必要だから呼ぶのは理解出来るけどその態度ムカつく、早く帰れ!!

先月辞める辞める言ってとうとう退職したスタッフの名前が、10月の勤務表にあるってどういう事!?
「また」帰ってきたの?
退職日2週間前からいろいろ問題起こしまくりで、毎日アクシデントカンファレンス開いたのに
(カリウムの急速投与含む)
どんな顔して戻ってくるんだか…
それぞれの事情で休むのは仕方がない。お互い様。でもね、あなた方が休んでいる間毎日出勤してくれている職員に対して労いの言葉ぐらい掛けたら?それなのに陰口ばかり。何なの貴方は。何様なの?毎日出勤しているのがバカらしくなる。貴方のそういう所にイライラしてくるんだよ。がんばっているのが虚しくなる。辞めたくなる。
看護手順委員をしています。
機能評価に合わせて改訂を行いました。内視鏡の手順がなく、内視鏡の主任に作成依頼をしました。
締め切りになっても作成されず、ゴメンゴメンだけ。
仕方がないので、作成しましたよ!私。
たまたま過去に内視鏡技師資格を取得していたから…😢この病院でのやり方を聞き取りして私の理解している手順で間違いないか確認しながら…
お陰で、業務後の時間を使って1ヶ月超え、毎日21~22時までかかりました。
師長は「残業代つけないで!」と言うから無償の業務でした。
管理職なのに、一般職員に残業させご自分達が先に帰宅されてましたわ。
機能評価前日、内視鏡主任は事務長に自分が作成したと出来上がった手順を提出しておりました。
文句を言うのは准看とパートだけ。私達は准看なのにー、パートなのにーってなんなの?
だから何?一応、免許持って働いてるじゃん。そこそこ給料だって出てるはずたけど、嫌なら他の職業で働け。
私6日も日勤して1週間に1日しか休めないのにどうして欠員でたから日勤出てくれるー?なんて呑気なこと言えるわけ?7日も日勤すんの?は?シフトちゃんと見ていってんの?
自分がつくったシフトでしょ?確認してから物を言ってくれます?普通に考えて7日も日勤やらせるの?休ませろよ
挙げ句の果てにその分の休みないとか、馬鹿げてる。金よりも休みよこせよ、ただでさえ有給もくれないし休みもよくみると少ない。シフト作り下手くそなんだよいい加減気づいてくれませんかね
絶対にその日出ませんし、まじ害悪だからさっさと異動してくれ
自分のチームの患者からナースコールが鳴ってるのに全く動かないやつ。なんか知らんけど1人で勘違いして機嫌悪くなって物品をガシャンガシャン叩きつけるように置くやつ。挨拶してもシカトするやつ。いい歳した大人がこんなんでいいのか?仕事の出来云々の前に人としてどうかと思うけどね…。