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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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土曜日の午後に突然病棟へやって来て
「(患者さんの)部屋どこ?」
ステーションにいたスタッフみんな「?」で
「誰ですか?」って聞いても同じセリフ。
同じやり取りを3回やって最後に「わかるでしょ!○○さんだよ!」って逆ギレ…
部屋番号答えたら「なんで個室じゃないの!?すぐ死んじゃうんだから!」って言い捨てて去って行った。そのセリフ、患者さん本人に聞こえてましたよ?もうちょっと言葉選んで欲しい。
ていうか主治医でもないのになんで急に口出ししてきたんだろう。
その患者さん、入院して数日経過してますけど?
本当に何しに来たんだろう。

普段から看護師の話は聞いてくれないのに、バカにしたような態度でくるくせに、自分の言うことは聞かそうとするの何なの?

術後の抜糸もいっつも忘れるくせに。
毎年この時期に思うこと、、、。
65歳以上のインフルエンザ予防接種は 金持ち年寄も一律1700円。
一般は4000円もとる。
最近 小児の助成もできたけど。
全国的には どうなのかなぁ
病気のため、入院、手術、自宅療養で1ヶ月お休みをもらった。
術後、退院する前に師長には連絡を入れた。他のスタッフから、状況を尋ねるLINEがあり、やり取りしてたらクループLINEで状態を説明しろと…
はぁ…面倒臭い…
師長には連絡先してんだから、グループにいちいち連絡入れなくていいんじゃ?精神的に休まらないんです。ゆっくり療養させてください。
深夜勤務、出来ないひとがいることは、しかたない。でも、できる人だけでこなしていくのにも限度がある。月に九回深夜やって、その他、何度か準や。身体も、心も壊れてしまいそうです。
全て私が悪いみたいに罪をなすりつける。これで2回目
私が悪者になったらいいんですよね。わかりました。もう辞めたい…
勤務年数も長く、先生方からも信頼が厚い先輩が、退職となった。最後は盛大に…と話が出ていたが、本人が拒否。
プレゼントを用意するお金で、勉強するための本を買って欲しい。最後の挨拶もしないから、仕事に当てて欲しいと。
勤務最終日の今日、夜勤明け。さらっと「お疲れ様でした」の一言で朝のミーティングが終了。
その言葉と共に、師長、看護部長以外の勤務日じゃないスタッフ、先生やコ・メディカル、退職した元院長までが集まり、「お疲れ様でした!」と。元院長からは手書きの感謝状が送られて、さすがの先輩も大号泣。

現管理職と意見があわず、嫌がらせをうけ、いろいろ悩んでいたこと。
スタッフが減るのに補充されず、出勤してない人も名簿に名前を載せられ、先輩が退職したら人数を補充すると言われたこと。有給消化も師長が拒否し、かなりの有給を残して退職になった事も知ってる。

現看護部の体制、「私が正しい」「イエスマンばっかり」「スタッフより経営(好きで残業してるんだから残業代いらないわよね?などなどの発言あり)」になってて、退職者も多く、既に破綻してる気がする。
毎日毎日、仕事しない育休明の奴に腹立つ。
何しに仕事きてんだろ?出来ない処置やら業務あるから、その分こっちに仕事回ってくるんだよ。
上司も見て見ぬふり。なんでそれが許されてるのか分からない。
当院初診、発熱で受診希望。
新型コロナの検査が有料になることを伝えたら「検査はいらない。薬だけくれ」と。
新型コロナと診断できないので解熱剤程度の処方になると伝えたところ「じゃあいらない。診察もないから、初診料なしな」と、帰ろうとする。
新人の医師があわあわとして対応できず、上の医師に来てもらい説明を代ってもらったところ、ぶーぶー文句を言って、備品を蹴り飛ばして出ていった。
2類から5類に変わるって何度もテレビで言ってたし
病院受診時にも初診料がかかると説明して、納得して来たはずなのに、「こんなの聞いてない」「もっと制限を無くせ」「分かりづらい、めんどくさい。もっと丁寧に患者を扱え」と怒鳴って、安全確保のため男性職員登場。もうちょっとで警察呼ぶ案件に…
病院かかるなら、病院ごとのルールを守れよ
やっぱりやりずらい。
システムが。
転職して慣れなきゃって思うけど、見ずらいし細かすぎるし、こんなことまで?!って思うことまで入力。
アナログ時代が懐かしい。
過渡期の私には、今のシステムは本当に使いづらい。
転職しといてなんだけど、慣れるしかないんだわねぇー。
給料のために、頑張るしかないかぁー。