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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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男ナース、夜勤の時に黙って院外に消えたらしい。
ありえない。新人だが、いい年のおっさんなのに。若い子でも、やらない。
オムツ交換の時に患者に軟骨塗布お願いしたら、即行こうとする。
違う‼︎皆でオムツ交換に回って、その患者のとこに着いたら、塗るんだよ!状況判断しろよ!使えない。
書きたいことが山ほどある。

ストレスで生理が来ない、あったりなかったりってさ、もう閉経の時期だと思う、あなただけがストレス溜まってるの?誰だってこの環境ならばストレス溜まってるの。ただ言わないだけなの。気になるならば、あなた看護師だし病院で検査でも行ってきたら?そういう考えないの?かまってちゃんのオバサン、疲れます。

言ったもの勝ちだよね。大口たたいてるけど、あなたの夜勤のとき、ラウンドも行かない、吸引もしていじゃない、次の日は見事に発熱してるよ。仮眠も多く取ってるくせに、忙しくて出来なかっただと?ふざけんなよ。そして急変も多い。私憑いてるってさ、観察足りてないのよ。人の挙げ足は取るのは得意で、自分に降りかかるとウソついてさ、すぐにわかるのよ、目が泳いでる、ちゃんと私観察させてもらってますから。

誰だって早く帰りたい、人がいなくて忙しくても、患者にやるべきことは最低限やりましょう。そのあとの勤務の人が大変なんです。どこまでなにをやったのかも申し送りもしない、記録もしないし。患者から頼まれたこともやらず、夜勤で来た人に言ってとか、ふざけるな。患者に不利益を与えるな、患者も患者で最低だけど、看護師も最低。

医師も、家族が治療は望まないって言ってるのに、フルコースで治療して、クレーム対応するのは看護師。家族が望んでないと伝えても、最低限のことはやるって、あなた人の話し聞いてる?金を払うのは家族。あなた暇かもしれないけど、振り回されるのは看護師、一人でやれるならばいいけど、何もかも看護師がいないとできないじゃない。

師長、あなたは時間内に自分の仕事できるけど、私達は委員会、研修、勉強会の資料作り、議事録とか通常業務してから、家で持ち帰り、休みの日もやってるの。早く帰れとか言うけど、帰れるものならば帰ってるよ、好きで残業してません。

患者の家族、介護福祉士とか看護師が多くてクレーム出しすぎ、手のかかる患者がいることぐらい、医療関係者ならば見ればわかるでしょ。あなたの家族優先には見れない。そして不思議なのが何故に自分の病院に入院させないのかってこと。あなた達、家族がどんな仕事っぷりか、見ればなんとなくわかる。この業界、広いけど狭いから。家族の病院の看護師から、そこの病院の看護師の家族が入院してるけど、その家族、たいした仕事できないってさ。よくもクレーム入れれるよね。本当、自分の病院に入院させたらいいのに。

そして今の時代、在宅で見てよね。この点滴をやってほしい、この薬を飲ませてだと?根拠は? こちらの看護師は絶句です。知っている知識をフルにぶちこんでくるけど、間違ってますよ。頭の中で関連図を描いて見ましょう、腎不全患者に2㍑のペットボトルを毎日持ってくる、生の果物の差し入れ、生かしたい?殺したいの?こっちもそちらが看護師だから言わないけれど、申し訳ないけれど、申し送りしなくちゃいけいし、本当のことを言わせてもらってますが、すいまそんがみんなで笑ってます。そして退院しても、すぐに再入院ね。

最初の入院で、頭下げてよろしくお願いしますって言うけれど、面会も来ない、入院費も払いに来ない、ここは乳母捨て山。
担当は平等につけてくれませんかね?パートやってますけど、同じパートでもめちゃくちゃ休んでる奴がいるんだけどいいのかな?仕事量も全然違うし、そいつが空いてても、何個も仕事掛け持ちしてる私に更に仕事回ってくるんですが?おかげで体調壊してそのまま出勤してます。仕事できない人は何もしなくていいのでしょうか?同じ時給で納得いかない。
仕事には協力し合う事は必要とは思っているけど、あまりにもしている人としてない人の差が激しくて。してない人に限って口出ししてくるし。自分の仕事を確実にしてたら気にならないのかもしれないけど!イライラが酷くなる。
日勤のメンバーとしてちゃんと仕事せろ!
リーダーでもないのに、いつまでも
ステーション内で師長と無駄話せずに
患者の保清に回れよ!
そんなに保清がしたくないのかよ。
それならうちの病棟看護師辞めてくれ。
ナースステーションで二人きりの時に主任が話し始めたからきちんと話を聞こうと思って机を挟んだ所まで近付いたら「そんなに近寄らなくても良いのよ」って言われた。コロナだから。
でもそれは建前。
主任がお気に入りのKさん(仮名)に世間話(医療に関係する話ではありますが)をしながら近づいて、私の時と全く同じ距離で机越しに喋ってた。
やっぱり私の事が嫌いだからですよね。
近付くなってバイ菌扱いされる側がどれだけ傷ついてるか思い知れ!
病院でクラスターがおきわたしはコロナに感染しました
ひどい倦怠感、呼吸困難感もありましたが自宅療養で元気になり久しぶり会った友達にその話をしました。
友達もシングルマザーで保険会社からコロナ保険にも加入しており、私の話を聞いて「医療保険に入ってたならお金もおりてラッキーやったね。わたしにも移してもらいたかったわ」って言われました。
その人は医療従事者ではありません。彼女の周囲でコロナになった人は無症状者ばかりでなってからも自粛せず遊びに出掛けていたそうです。
しんどかったことを伝えると「元々病気になると耐えられない人?なんじゃない?笑」「ハズレやったねー」と言われて正直幻滅しました。
看護師の話ではないですが、愚痴りました
新人に「何かお手伝いする事ありますか?」って聞かれたからお願いしたのに「フォローに確認してからお願いしてくれますか?まだ新人は判断できなくて、自分の仕事が終わらない事態になるので」って。
そんな経由するなら自分でやるし。しかも、たいした事頼んでないし。
中間査定の時期でいろいろ指摘を受けてちくしょーではなく、逆にやる気がなくなる自分。
リーダーさん、わたしのこと嫌いなのはいいけど、陥れるようなことするのはやめてくれ。
他部署が褒めてきた案件は、わたしが支持して新人に報告させたものです。
新人が気付いてやったわけじゃあないのよ。
物品の整理・補充も、基本使用者が行うべきところ、使うだけ使って何も気付かないスタッフに代わって、わたしがチェックして補充してんのよ。
今まで黙って仕事してきたけど、流石にいろいろ溜まってきました。
他のスタッフにぐちぐち言うくらいなら面と向かって言ってくれないかな。
つくづくリーダーの素質ないと思うよ。

夜勤明けに病棟全体の申し送りをするのが決まってるのに、今日は申し送りが無かった。
師長もいないし日勤リーダーもいないから、どうしたのかと思って師長に連絡したら「忙しそうだったからもう皆で申し送りしました。月曜日は8時半からでしょ!」と言われたけど…
最近8時45分に変更になったから、45分だと思ってた私がいけないけど、一言声くらいかけてくれてもよくない?
なんか同じ職場のスタッフには聞こえるよう悪口言われるし、10年働いてきたけど悲しくなってくる…
違う職場探したほうが良いのかな…