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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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時間で終わると紹介され就職したのに、ぜんぜん終わらない。リーダーばっかりあって前後1時間半は残業や前残業ある。
申し送りだけでは不十分だから情報収集は必要だし、、
疲れてきた
ステーションに近いという理由で不穏患者、転倒リスクが高い患者が集まるのはこっちのチームばかり。
こっちは認知症ばっかで不眠、不穏、センサー鳴りまくり、相手チームは寝たきりばかりでコールなし。相手チームの不穏もベッド移動させてうちのチーム。不公平過ぎる。
仕事しない先輩看護師(男)。適当な看護して患者さんにキレられてメンタル病むってさあ、正直自業自得としか思えない。
緊急入院を夜に自分ひとりで4人とればさ、それは記録が完ぺきに終わらないわけですよ。
朝は何かと忙しいし、申し送りのあとに記録をやろうというのになんで申し送り中に看護必要度教えてとかいえるの、しかもイライラしてるし。
自分の仕事が終わらないからってみんなに当たるなよ!
新人です。

同じチームの准看護師のおばさんに腹立ちます。

新人に完璧求めすぎでしょ?!
無理だよばーか!
あなたがいるだけで、仕事に集中できないし、あなたに怒られたくないからこうしなきゃ!って考えになってしまう!
できなてないところばかり毎回指摘されてこっちは疲れた。何も成長してないんじゃないかと思ってしまう。できたこともあるはずなのに!

先輩看護師でも同じミスしてる人いるのに、その先輩には何も言わない。むしろいーよいーよ!みたいな態度で接する。新人の私にはミスは絶対許さない!的な態度で接してくる。
その人と勤務かぶるのが不安でしかたない。
その人のこと考えると気分が悪くなる。

偉そうにすんなやクソババア!
早く仕事やめろ!
忙しいと言いながら、喋りながら仕事をする役職者。
そのおしゃべりを止めたらもっと効率よく仕事が進みますよ。
ていうか、うるさいんだよ!
先輩達は私たちを奴隷や雑用係とでも思ってるんでしょうか
看護師として入職したはずなのに、雑用のように扱われる…
もう少し信用して頂きたい
ほめると言うことを知って頂きたい
今は平成です。昔のことを押し付けられてもこまりまます。
昔はもっと厳しかったのかもしれませんが、先輩達は1年目からなんでもかんでも出来て動けたのですか
ゴールデンウィークになって、他部署の常勤さんがお手伝いに来てくれた

「え、こんなに忙しかったの?」と、部署の業務内容を初めて知り
「できないスタッフの寄せ集め」と言われてたみたいだけど、医者への報告やアセスメントを聞いて、「できる人の集まり」に変化
日勤パートが帰る中、常勤が残った仕事を片付けているのを見て、「できる人が時間内に終わらない、大変な部署」「スタッフが少なすぎる」と、考え方が全部シフトした

師長、前から言ってましたよね?
残っているの「だらけている」んじゃないです
師長は「連休なんているの?」と言ってましたが、ゴールデンウィーク8連休付いてますよね

はぁ、ほんと師長が信用できないし、意見が合う気もしない
おいおい、こんな治療、外来でもできるだろーが!わざわざ入院させるなよ!少し症状がでた位で顔真っ赤にして怒鳴る患者!医者から説明受けてないの?随伴症状の説明受けたでしょ?忘れたの?

医者も医者!!!患者が症状出たって興奮してて先生呼べってうるせーから、部屋に行って話してあげてってしつこく電話したのに、はい分かりましたって言って結局来ねーのかよ!!!ますます興奮する患者。おまけに家族に連絡しはじめて、
看護師が言うこと聞かなくて使えなくて、先生も呼んでくれないんだよ!俺はこんなにも辛いのにって(笑)
だから!!その症状、出やすいって言ったよね!ちゃんと聞いとけよ!!あと!医者!!早く来いよ!忙しいのは分かるけど来ねーってどういうことだよ!!!患者興奮してナースステーションまで声荒らげて来ましたけど!!!!先輩には、先生に連絡したの!?って怪訝な顔されるし!
もう頭くる!!どーすればいいのさ!!性格悪くなった!看護師になって!
呼吸状態悪くO2 3Lの指示でて二時間おきの吸痰でもspo284~86しかキープできてないから頻回に放室するようになったのに6時間放室せず。熱発してたのに一時間後に放室って馬鹿じゃないの??私行った時には下顎呼吸なっとるし。

ドクターに報告も上がってないし。挙句放室しましたって嘘バレバレだから。