＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今まで、夏休みもボーナスも半年以上経ってないと出なかったのに、今年入職した新人には出るという。
中途採用て入った私でも出なかったのに。
なんか本当嫌けがさす。
なんでこんなに新人ばかりが大事にされるのか、意味不明。
仕事ヤル気なくす。
帰り際、何かありますかと聞いては来るけど、新人に頼めることなんてない。一応声をかけてはいるけど、もう帰る準備してるもんね、何も頼まれないの前提だもんね。
もう10年は働いてるような態度で腹が立つ。

昨日急変に当たったけど、一緒に対応した同期の行動に疑問。
確定診断じゃないのに、勝手に病名をつけて申し送りをしていたり(しかも違う疾患)、
急激な低酸素で抹消冷汗、spo2測定困難なため耳朶に装着したのに、勝手に指先へ装着し直していた。結局測定値に誤差が生じて、リザーバーが必要な状態だった。
Drの判断をあたかも自分が判断したように周りに鼻高々に自慢。ST低下はDr判断だったけど？あなたは隣で聞いていただけ。

私の行動が全て正しいとは言わない。
ただ、あなたの行動は安易な考えで判断しているとしか思えない。患者の状態に直結して、ものすごく危険だと思いますが。
するなら、基本に則って適切に対応して。尻拭いが大変だし、患者へ危険です。

マウンティングしたいのだったら、どうぞしてください。私は相手しませんので。振り返って学習しなおすわ。

理不尽なことで怒る怒鳴る女医！
ヒステリックなんだろうけど、全部弱い立場の看護師…決まりごとも体制も全部上層部が決めてるの！！文句あったらそこに言って！
だけど、弱いもの苛めは連鎖され、看護師からヘルパーまたは患者になったりする悲しい…
上に楯突いて、正そうとする人はみんな消されていく。おかしすぎる。

夜勤中。
体が怠くて起きられなくて夜ご飯食べられず朝も昼も半分以下しか食べれてないんだから先生に相談しろという患者。ちなみに点滴はしてる。それは出来ないと話すと、あんたみたいな看護師は初めてだ、他の看護師は相談してくれる夜勤だからってなにもしなくていいと思ってるのかあんたは俺の言うことをなにも聞いてくれないと。
看護師相手だからって何言っても許されると思ってんのか。

最近、嫌いすぎて生理的に無理なレベルまで嫌いになってしまった人への悪口が止まらない。
周りのスタッフからも嫌われてるから、同調してくれるしで悪口聞いてもらってるけど、悪口言ってる自分が嫌になってくる。
早く無関心になれるようになりたい

最近は男性職員も育休とる人が出てきた。
何人か取ってたけど、育休明けたら辞めるの前提で育休とる人ばっかり。
育休中に他の病院の面接行ったりしてたらしい。
育休中、現場はずっとマイナス人員で仕事してるのに。
退職するなら育休取らずにしてほしい。
常識的に普通そーだろ。

最近よく仲間はずれにされる。
独身、子なしだと会話してくれないみたいです。
韓国ドラマや韓流アイドルもあまり好きじゃないし、分からない。
私と話すのは天気の話や仕事の話…他の人とは家族や子供の学校や習い事の話、韓国ドラマや韓国で何が流行ってるかとかの話を夢中になってしてる。
同じように韓国ドラマ見たり、韓流アイドルにハマらなきゃいけないの？
仕事しに来てるのに、人間関係で疲れる。
本当にちゃんとした職場、探そうかな。

どこも一緒なんですね
いい役職が霞むくらい
変なのしかいません

弾性ストッキングとフットポンプ勝手に外す輩。
「この歳になると命は惜しくないよ。考え方の違いだね。」「たまたま来たから入院したんだね。」
じゃねんだよ！
だったら圧迫骨折くらいで入院するな。カルテには「独居のため希望で入院」ってしっかり書いてあるんだよ。アホなのか？！
命が惜しい人のためにそのベッドを空けてくれ。

今、病棟でインフルエンザが流行してます。
それとは別の感染症（接触感染）もみられてて、私たちスタッフはこれ以上広げまいと日々努力をしています。
組織のトップである看護部長は、師長さんはじめ病棟スタッフが適切な対応をして、感染拡大を防ぐことができるように指導や助言をするものだと思っていました。
ところが、うちはそうではありませんでした。
助言どころか、「いつ、誰が感染させたのか。その時のリーダーは誰なのか」と犯人探しに必死なのです。
こんな人が組織のトップかと思うと、がっかりです。
そんなんで、よく認定看護管理者になれたもんだわ