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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ナースステーションで二人きりの時に主任が話し始めたからきちんと話を聞こうと思って机を挟んだ所まで近付いたら「そんなに近寄らなくても良いのよ」って言われた。コロナだから。
でもそれは建前。
主任がお気に入りのKさん(仮名)に世間話(医療に関係する話ではありますが)をしながら近づいて、私の時と全く同じ距離で机越しに喋ってた。
やっぱり私の事が嫌いだからですよね。
近付くなってバイ菌扱いされる側がどれだけ傷ついてるか思い知れ!
准看とは、『自らの判断で業務を行なったり、看護師に指示を出すことはできません。』のようですが、あのオバチャン何でも上から目線の、頑固が。自分の仕事は全て正しい、絶対折れない、認めない、人に同調すること知らない。

未だに准看護師学校があるのはなぜ。ぜひ名札に『准看護師』と表記お願いします。
家庭持ちがお盆やお正月に連休取るのはいいのに独身実家がその時期ずらして連休とるの駄目な理由わからない。私がおかしいのか?
吸引瓶のホース、カビだらけですけどーー!
それでどこが、医療の基本なの?!
何年もちゃんと消毒していない証拠じゃん!!
オペが好き?別にいいですけど患者しっかり診て下さい。創部の処置も自分より下の医師に任せるってありですか?副院長だかなんだか知らないけどまともな仕事して下さい。あと医師同士の連携もどうにかして下さい。下の先生ばかり辞めていって自分ばかりいい気になって。
患者も患者で医師の外面ばかり見て。こんなヤツですよ!って声を大にして患者に言ってやりたい!
そこの坊主ドクター、アンタだよ!!!!!
小児科外来で働いています。
診察時に子供を膝の上に乗せていたおかあさん。
めちゃめちゃ動く子供…でもそりゃ子供だから仕方ない。
おかあさん、子供の押さえが甘くて動くわ手が出るわ。
喉をみるときに子供の安全と先生の診察のために頭を強めに押さえていたら、抑えが強すぎるから子供が嫌がるんだと怒られた。

は?
だったらあなたが全てお子さんの診察介助されたらどうですか?あなたがしっかり手と体を押さえてさえくれればお子さんの嫌がることすぐ終わりますけど?
看護師の大量退職のニュースをみて、うちの病院もそこまでの人数ではないけれど退職者は多いから、どこも同じなんだなって思う。コロナ関連で人の補充もない中、限られた人数で日々の業務をこなして、仕事量は増えてるのにもらえるお金は変わりなくて、正直やってられないなって思うことはある。コロナ対応に関わった人は手当が出るけど、そこに人を出して欠員でがんばってる方には何も無し。年度末辞めていった人がうらやましい。辞めたいって言うと話し合いになって説得されるのも億劫。充分な人員を確保するか、給料が増えない限り、このまま続けていくのはしんどい。辞める理由ならたくさんあるけど、辞めない理由無いもんなー。すんなり辞められるなら辞めたいよー。
「前の職場は、こうだった」
「前の職場では、こんな事しなかった」
「前の職場だと、こんじゃない」
前の職場、旦那さんとの関係で辞めてきたんじゃなかったです、主任さん?
どうぞ、まだ通える距離だし、前の職場がいいならお戻りください
ちなみに、前の職場の謎ルール、間違ってますよ