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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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質問しても知りたい答えが返ってこない。指導が2転3転して最終的に全く違う内容になる。私が何かやってると用もないのに後ろに張り付いて口出し。私がやってる仕事を途中から無理やり奪うが結局失敗し私のせいにする。私に関係する事があっても報告なし…などなど書いたらキリがありません。私は新卒ではないですが今の部署は初めてなのでプリセプターついてます。こんなプリセプターとどう付き合っていけばいいのか…毎日苦痛で仕方ないです。
愚痴らせて下さい。

どうしてそんな威圧的な態度なのでしょうか。
あなたに好かれなければ何を言われても、どんな態度でも我慢しなきゃならないのでしょうか。
教育する気もスタッフを守る気もないですよね。
トップがこれでは何も改善されない。だから次々と辞めていく。そろそろ気付いたらどうでしょうか。たった数ヶ月いるだけでこんなにメンタルやられるとは思いませんでした。看護師という職業が嫌いになりそうです。
看護師経験新人レベルの、
どこかで数年働いたらしい看護師。
オーバー40。
看護研究したことありますとか、
ありませんとか、どっちなん?
やり方見てれば、やったことないのわかる。もう少しみんなに、協力してもらえる
人間性があれば良かったのにね。
もう、周りはシラけていますから。
協力者の人も、放置だしね。
副主任、外来患者がいるのに、
なぜ外来からいなくなる?
午後からでいい仕事をなんでしてる?
教えてほしい、いなくなる理由。
逆に言えば、あなたがいなくても
回る現場です。気をつけてくださいませ。
命は大切です。可能性があるなら、全力を尽くすのが、我々の使命です。

しかし、何故わたし達は未だに、感染対策を怠って罹患した患者や、旅行や飲み会が原因で発症したバカを看ないといけないんですか?

発症という結果だけではなく、発症原因や過程によって、治療を受けられる優先順位をトリアージするシステムが欲しいです。

きちんと感染対策をし、自重した生活をしていても罹患した患者が、バカより後回しにされて重篤化するなんて、おかしいです。

集まって酒が飲めないくらいで、何がストレスなんですか?家でリモートや電話しながら飲めばいいじゃないですか。

マスクがストレス?私たちはコロナの前から、いつも毎日それが制服の一部です。時には肌も荒れます、メイクも崩れます、耳だって痛いです。

どこにも出かけられなくてストレス?私たちはやっと取れた休みに、ベッドから動けない時もあります。医療者である以上、自重生活も職務倫理と考え、生活しています。

食いっぱぐれない仕事でいいね?じゃあ、エッセンシャルワークに転職すればどうですか?人手不足で需要ありますよ。無資格でも出来る職種もあるから、ウイルスの驚異に晒されながら、きつい業務内容が、給料に見合ってるか、確かめたらいかがですか?
部下のデキは自分の手柄、自分のミスは部下のせい。
正論の意見をする気に入らない看護師は部署移動。
お気に入りの20代男性看護師を主任に格上げ。
自己中極まりない情緒不安定な師長、早く退職してほしい。
通常業務が終わってからのコロナワクチンの予定表管理で日々時間外業務。
いつもご飯作る時間もなく惣菜とかテイクアウトで済ませてしまい。
毎日、泥だらけのユニフォームの洗濯。
休日は子どもたちの部活と家事に追われて終わる。
気がつけば何ヶ月も美容院とか行ってないし、服も靴も買ってない。
とりあえず1日オフの日が欲しい。
私、部署内でもだいぶ仕事かかえてるし、家でも家政婦じゃないし。
せめて、子どもたちも率先して家事を手伝うとかしてほしいが、ため息しか出ない。
すみません、ただの公私混同生活の愚痴です。
転職してクリニック2週間目。とにかく周りに気を使う。どこにでもいるね、意地悪スタッフ。何か聞いてもそっけない馬鹿にしたような態度。もう心折れるよ。
随分我慢してきたけど。
自分が怠った事を聞いていないと人のせいにするわ、先輩や患者に対しタメ口、命令口調。
申し送り中欠伸とペン回しですか。
人の話を聞く態度じゃないよね?と注意したらご丁寧に上司報告ですか。
「私のしたい看護ではないですから!!」
と転職されるようですが…早く辞めろ。