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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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精神科単科病院。ここに医師はいませーん!!患者が心肺停止したらぜーんぶ看護師が対処しまーす!できないから対処できないんでーす!指示出すだけー!注射もできませーん!レントゲン見れませーん!肺炎もイレウスも読めませーん!患者が急変したら手は出せず見もしないで搬送先に紹介状書きはじめまーす!こんな状態だからコロナ患者が院内で発生したらどう対処するか、院内で可能な治療の限界含めてフロー必要だと訴えたらな、な、なんと!新型コロナウイルスのガイドラインに沿って対処するから大丈夫、バカにしてるか…的な事言ってたねー!はい!バカ丸出しー!ガイドラインに沿えないべー?!ここの医者はよー!しかも、院内のワクチン接種会場に医師は常駐しないんだってよー!笑うしかねーなー!医者様よー!
情報収集する時間が充分になくて、周囲に患者の様子を聞いてラウンドするってどういう状況なのか‥
働き方改革のため前残業を減らす取り組みはあっていいと思う。ただ、それは安全を守れた上でじゃなくて?指示はとりもれ、対応も疎か。それに夜勤で巡視する前に、情報収集いると思うけど。データや記録みないまま観察が普通なの?やりづらい。どんな病棟なの‥
というか怖い。外科病棟でこれは大丈夫なんだろうか。他の病院がどんななのか知りたいわ。
この度は、退職お疲れ様でした
貴方からいろいろな事を学ばせて頂きました

挨拶しても、返さない
急に休む&年末年始、夏の長期休暇はあたりまえ
説明できないのに「資料を読んでおけば誰でもできる」と、逃げる
仲のいいスタッフの退職時、高い記念品をあげる
仲が悪いスタッフの退職時は、記念品はない
スタッフの手柄は、自分の事として話す
スタッフの失敗や、嫌いなスタッフの事は、悪いことをたくさん付け加えて言いふらす

反面教師として、たくさん教えていただきました
もう十分です
幸せを心からお祈りしています
ありがとうございました
臨工。こちらの日にばかり、手のかかる患者詰め込んでいい加減にして下さい。すぐになんでも騒いで、話が長い。自分が刺せなかった血管をこちらが穿刺できると不機嫌になり、意味のわからない解説。あまり笑かさないで下さい。自分が下手なのに、患者のせいにしてダサい。
はいはい、自分のほうがよく知ってる、正しいと相手の話を遮って。
まあそういう周りが見えなく、自己顕示欲が強いほうが人の上に立つ仕組み。
医者や権力者には媚売るのうまいですから。
うちの透析センターの上は臨工
その真下も臨工
病棟の上は看護師長
色々仕事を引き受けて帰ってくるんだけど、
自分たちはしないからと何でも引き受けいい顔をしてる
入院患者なのに、OP目的なのに、入退院の指示も変更も検査も地域連携のやりとりも全部透析センターの看護業務になるんだって‥
おかしいよ(泣)
急変の時に逃げるのも勘弁してください。
挙句、人が頑張って記録してるのに茶化したりして邪魔しないで。
あと、急変対応しないなら私の受け持ちのフォローくらいしてくださいよ。
私も忙しい!じゃなくて助けてよ。こっちは身動き取れないんだから……悲しい
一緒に働きたくない…やりたくない仕事を無言で押し付けるのをやめて
本当にもういや。何年目なの?一番経験積んでる貴方がそんな働き方でガッカリしてます。
大嫌い
救急や処置室業務を嫌がりいつの間にか何処かへ消えていた元同僚。
不倫の果て、めでたく離婚(夫に不倫はばれず)して県外へ
年齢的にクリニックでは採用されず、大規模総合病院のパートに決まったそうな。
夜勤もするって言ってたが、救急から常に逃げていたのに大丈夫か?
知人のいない土地でこれまでの甘えた態度でやっていけるのか?
一緒に働く方々に頑張って下さい!
としか言えない。