何にでも文句を言うやつら、ほんとうざい！
だまれ！
急患くるのは仕方ないじゃん、急性期病院なんだから！
部屋のことだって色々文句言う。じゃあ相談なんて持ち掛けないで自分達でやれば？
こっちは明日以降のことも病院の収入野子とも考えて意見言ったのに！
だまれ！
急患くるのは仕方ないじゃん、急性期病院なんだから！
部屋のことだって色々文句言う。じゃあ相談なんて持ち掛けないで自分達でやれば？
こっちは明日以降のことも病院の収入野子とも考えて意見言ったのに！
興味のない科。はっきり言ってダルい。たいしてやることないのに忙しぶる古株の人たちにもうんざり。かと言って飲まず食わずの元いた科に戻る自信も気力もなくなった。つまり自分もだんだんこうなっていくのかとそれが1番目に見えててウンザリ。
おい！当直のドクター！
●亡届は大事な書類なんだよ！市役所で受け取ってもらえなかったら、家族に迷惑かかるの！
3枚複写だから二つ折りで書いちゃダメなの！
2枚以降に名前写ってて使えないじゃん！
申し訳ないんですがと電話して書き直してもらったら、今度は午前・午後の丸付け間違えて二重線で消してる？！
書き損じたら訂正印が要るの！
間違えたなら言ってよ、新しいの出すから！
夜勤帯で忙しそうにしてても言いなさい！！
●亡届は大事な書類なんだよ！市役所で受け取ってもらえなかったら、家族に迷惑かかるの！
3枚複写だから二つ折りで書いちゃダメなの！
2枚以降に名前写ってて使えないじゃん！
申し訳ないんですがと電話して書き直してもらったら、今度は午前・午後の丸付け間違えて二重線で消してる？！
書き損じたら訂正印が要るの！
間違えたなら言ってよ、新しいの出すから！
夜勤帯で忙しそうにしてても言いなさい！！
中年のおじさんが理事長の運転手として、3年前くらいから雇われている。
雑用係も兼ねているらしく、忙しい病棟看護師の代わりに蛍光灯替えもしてくれるのだけど…この人に頼むのめんどい。
伝票に替えて欲しい蛍光灯の位置、病室の番号と、蛍光灯の型番を書いて提出する。
取り替えにくると
「替えてほしいのはどこだ？」
「ここか？」
「これか？合ってるか？サイズは？」
「椅子ある？持ってきて！背が高いから脚立要らないんだよ♪（ドヤ顔）」
取り替えが終わったら
「ほら、取り替えたぞ〜、明るくなったな（ドヤ顔）」
うるさい！勝手に取り替えて、さっさと帰って！！自分で替えた方が早いし！！
蛍光灯の取り替えに誰か付いて回らないといけないなんて、本末転倒だわ！
雑用係も兼ねているらしく、忙しい病棟看護師の代わりに蛍光灯替えもしてくれるのだけど…この人に頼むのめんどい。
伝票に替えて欲しい蛍光灯の位置、病室の番号と、蛍光灯の型番を書いて提出する。
取り替えにくると
「替えてほしいのはどこだ？」
「ここか？」
「これか？合ってるか？サイズは？」
「椅子ある？持ってきて！背が高いから脚立要らないんだよ♪（ドヤ顔）」
取り替えが終わったら
「ほら、取り替えたぞ〜、明るくなったな（ドヤ顔）」
うるさい！勝手に取り替えて、さっさと帰って！！自分で替えた方が早いし！！
蛍光灯の取り替えに誰か付いて回らないといけないなんて、本末転倒だわ！
それなりの歳であれば顔に性格がモロでてくる陰湿さ顔に出す感情恐らく前の職場でも群れを作る癖 その歳で人生の過去苦悩をまだ達観でず背中に背負う姿 こんなのが万が一別の業界でたった二人パート中で間違いて師長になったらえらい噺だわさ
主任さん、腹水の音を確認してといいましたよね。
済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声
済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声
主任さん、腹水の音を確認してといいましたよね。
済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声
済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声
本当に医者使えねー。やる気ある医者いない。やる気あった先生を追い出した雇われ院長さんよー。今の状態で新しいことしたって誰も看護はついていかねーぞ。やる気あった先生はズバリ院長さんの痛いところ突いてきてたからなー。やりにくくてプライドへし折られたから追い出したんだよなー。おかげで感染対策バラバラなー。仕方なく院内感染対策トップにあの先生当てがったけどさーあの人素人かー。あの人自分はなーんもしないで飾り状態だぞー。あとは院長さんへの伝書鳩なー。院長さんの方向分からなすぎて看護はこれから続々と退職するよー。残る看護師はペーぺーと行き場のない使えねー看護師と助手だけだぞー。これマジなー。院長さんよーまずは部下の医者の教育しなー。病状説明は看護師やケースワーカーの仕事じゃないよー。心肺停止した患者さんいたら医者は指示出すんだよー患者さんに触れて治療必死にするんだよー。コロナは医局も積極的に関わらないと感染対策できないんだよー。治療法わからなかったら勉強するんだよー。院長さんよー医師が熱くなればみーんなついて行くよー。
出勤しなきゃ収入にならないパート勤務中
毎月出来るだけ収入を安定させたいので、うまく有休希望出したり、半日希望出したり
なのに、半日希望出した所は"半日とか正直いらない"と言われて勝手に休みにされ、"常勤さんにあげたい有休もあげられてないのに、あなたばっかりあからさまに有休希望出さないで"と注意され…
何だかモヤモヤ…
毎月出来るだけ収入を安定させたいので、うまく有休希望出したり、半日希望出したり
なのに、半日希望出した所は"半日とか正直いらない"と言われて勝手に休みにされ、"常勤さんにあげたい有休もあげられてないのに、あなたばっかりあからさまに有休希望出さないで"と注意され…
何だかモヤモヤ…
転職するたびに就職先の医者のレベルと質が下酷いんですが、どうしたらいいでしょう…医者は電子カルテを開いても点滴切れや、処方切れの確認もしない。医局で菓子食って寝てるくせに。看護師に指摘されて当たり前になっている。看護部ももっと、医者と戦えよ…主張せぇよ…だから日々の管理職、リーダーは医師に点滴切れと処方切れのことばっか伝えるだけで1日さいてしまって他のことが疎かになるし残業も増えて疲弊するんや！
オペ指示や、身体侵襲の伴う検査オーダーを出して同意も看護師から言われないと取りに行かない、全処置の指示も出さない。急変すれば患者対応のなすりつけ合い…あげく、他院に転送…患者さんが気の毒で見ていられません。あんたらちゃんとプロの医師としての給料に見合ったお仕事してくださいな。私も、私の家族もこんな病院に間違っても入院したくはありません。普通にそれぞれの職種がそれぞれの仕事をちゃんといてる病院ってないのかな…ちゃんとお仕事しましょうよ…ましてや、医療のヒエラルヒートップのお医者様が、責任ある仕事してください
オペ指示や、身体侵襲の伴う検査オーダーを出して同意も看護師から言われないと取りに行かない、全処置の指示も出さない。急変すれば患者対応のなすりつけ合い…あげく、他院に転送…患者さんが気の毒で見ていられません。あんたらちゃんとプロの医師としての給料に見合ったお仕事してくださいな。私も、私の家族もこんな病院に間違っても入院したくはありません。普通にそれぞれの職種がそれぞれの仕事をちゃんといてる病院ってないのかな…ちゃんとお仕事しましょうよ…ましてや、医療のヒエラルヒートップのお医者様が、責任ある仕事してください