＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

おい、使えねークソ新人さんよ。
何コロコロ言う事かえてんの？お前が受け持ってる患者の検査、お前が連れてってねーのに「もう終わったと思った」って、バカか？お前以外に、誰が連れてくんだよ？誰かに頼んだのかよ？患者の検査が、お前の知らねーうちに勝手に済んでる妄想、どっから発生するわけ？頭おかしいだろ、お前。
他の職員には、検査が終われば必要なことだから、先にやっておこうと思ったら、その流れでこれもやってしまった、とか言ったんだってな？
おかしくね？矛盾しまくりじゃんよ。片方には検査が終わったと勘違いしたと思った、また片方では検査後に必要なことだから、先回りした結果普段の流れでやってしまった、ってお前の頭の中では、検査が終わったか終わってないか、二通りの考えが同時進行してんじゃねーかよ！
おぃこら、テキトーなこと言ってやり過ごそうとしてんじゃねーぞ。お前、本当はどんな検査かも、検査終わるまで何をやったらいけないか、何にもわかってなかったから、別にこれやっても午後から検査できるんでしょ？くらいに思ってたんだろーが。
それバレたら、ヤバイから咄嗟にこれならギリギリ「思い違いというヒューマンエラー」の範疇で済みそうな理由、作ったんだろーが。お前なんか、いてもズルばかり身に付けて、ろくでもない事しかしねーんだから、この仕事やめろ。向いてない以前に、お前だけは絶対この仕事やったら駄目な人種。お前は男に媚び売って生きる世界じゃ、もう価値がないから、鞍替えしただけだろーが。さっさと古巣へ帰れ。

私の病棟は厄介払いの病棟。
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。

主任
→事実に基づいてる！と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。

他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで＆自分が気が済むまで追い込む節があり移動

そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。

PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫？」
って言われる始末。

病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。

他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。

もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……

撮影系の検査にボディースーツ着てくる熟年女性
そんな気持ち悪い自意識より、物事を考える常識的なアタマのほうがよっぽど必要だと思うんだけど

新しい看護師長は、自分が関わらないで済むようにいたいんだろうなあ。その癖に口だけ上手、気が強い。今までの師長の感覚で相談すると、はねつけられる。あなたには相談しません。

明日、転院する患者さんをわざわざ包括に下ろすとか
あと二日の自宅退院の患者さんを下ろすとか、意味がわからない。
そもそも包括の使い方を間違っている。
あの師長にはついていけない。
ほんとに辞めたい。
ボーナスももらったし、さっさと辞めたいわ。

仕事始まったばかりなのに既にタバコ休憩。
師長の旦那で部署では一番偉い立場。だからって仕事中に何度もタバコ休憩するのは許されるんでしょうか？しかも敷地内でスタッフが時々通る階段で座ってタバコスパスパと。
ヘビースモーカーなのは知ってたけどあんまりじゃないですか？タバコ休憩合計したらお昼休み以上あるんじゃないですか？上の立場なら上の立場らしくちゃんとしてください。

どうでもいいナースコールばっかり毎日押してきて。他の患者さんの対応もするんだから、直ぐに行けない時もあるに決まってるだろ。お手伝いさんじゃないんだよ。部屋に行くと、何してたの？こっちは辛い思いしてるのにって。

産婦人科の小さなクリニックにいたころ、体調崩して夜勤が出来なくなり日勤のみになっていた同僚がいました。
自分が出来ることは一所懸命すると頑張っていた。
しかし、夜勤、待機が出来ないためボーナスが下げられていた。
同僚は泣いて「夜勤できない分昼間頑張ってるのに」と言っていた。

小さなクリニックだし母子同室だしお産以外は洗濯くらい
外来もあるけど外来が苦手と言われるから私が変わっていた。
なのに、何の不満があったのか…世の中そんなに甘くないわ

他人の粗探しばかりして、見つけると首根っこ掴んだようにこれがこうだったと高らかに報告。
面倒な仕事にはグチグチ言って、でも残業代が欲しいからと残業はやりたがる。その残業もただいるだけで、実際処置手を動かしてるのは他の看護師なんだけどね！無意味な残業するくらいなら、ちゃんと評価されるような中身のある仕事しろよ。ガチで何も考えないで仕事してるからボーナス上げてもらえないのわかってる？
他の人は良い人ばかりだから退職or異動されるの嫌だけど、アンタだけは喜んで送り出しますよ！

愚痴です。
毎日毎日疲れる。妊婦さんで身重なのは分かる。分かるけど、もう1人の妊婦さんは産休ギリギリまでできる範囲のケア入ってなんでもこなしてたから、逆に大丈夫かって心配になって声かけても大丈夫と…もう1人は、妊婦だからしないと言わんばかりに、コール出ない、ケアしない、するのチームのバイタルだけ。バイタルはありがたいけど、せめてできる範囲でケアに入って、ナースコールだけでもいいから出てほしい。バイタルしたら仕事終了とか、ありえない。バイタルしてもらっても結局は患者の状態みにいかないといけないから、二度手間。自分も妊婦経験してるけど、自分ができる範囲のケアに入ってナースコール出たりしてきた。自分がしたから、しろとは言わないけど、周りのスタッフのことも考えてほしい。
妊婦で、何かあったら責任取れないってみんな言うけど、自分で仕事中何かあったら責任とる自信がないなら仕事しないで欲しい。
職場も妊婦さんに対しての対策がないのがそもそも問題やけど、最低限の仕事はしてほしい。ケアしてコールでて患者の移動や事務処理…周りのスタッフの負担半端なく多く感じる。
はぁスッキリした。