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気にいらないことがあると、「私がやりますからいいです。」と、私がやろうとする仕事を次々取り上げ、触らせようとしない人。あなたが怒るポイントがわかりません。やっと治った鬱が再発しそうです。
病棟課長に朝のミーティングで、小さなインシデントでつるしあげられ、あんたは誰からも嫌われていますとみんなの前で言われた。モラハラだと看護部長や副部長に相談しても何も変わらず。モチベーションがもたず、退職しました。バーンアウトになり、三ヶ月無職です。
透析患者ってなんであーんなにワガママなんだろ。
同室者と喧嘩したと思ったら、
次はこの私ときたよ。
ごめんなさいね、ため口きいて。
あんた何様?
にどと笑いかけてやるか
毎日毎日落ち込みと命を預けるプレッシャーに
押し潰されそうになります。

勉強も振り返りも出来ていない、
看護が出来ていない、
日々の業務を抜けなくミスなくこなすことに
精一杯です。
まるで流れ作業をしているみたいと言われたことも
ありました。
1つ1つに対して根拠を考えながら出来ていません…。

その上コミュニケーションもとれなくて、
報告もちぐはぐ、
下手したらタイミングを外してしまい、
報告遅れて怒られてしまいました。
休憩中も一切喋れなくて
人間関係がきづけていません…。

こんな自分に嫌気が差します。

こんな自分が仕事に来ているのが申し訳なくて
上司や先輩に対して萎縮してしまい、
余計に言葉が出なくなります。
過度に緊張してしまいます。

その上、清潔不潔とか点滴の三活の向きを
間違えるなど基本的なことをミスしてしまいました。

こんなやつなんで未だに夜勤入れずです。

看護師に向いてないと思います。

早く辞めたいです。
私には看護師は荷が重すぎます。
うちの認定看護師が最悪です。逐一報告してたら、陰で「いちいち報告してくんなよ。」報告しなければ、「報告が全然ないんだけど。」しかも自分には直接言ってこない。お気に入りさんたちとあっちでコソコソ、こっちでヒソヒソ。
あなたが認定の資格取ってやりたかったことってそれですか?知識はすごいのかもしれないけど、それを広めることができなければ認定の意味がない。陰口たたいてる暇あれば、少しでも患者さんと接してこんな看護もできたらいいよね、って先輩としての背中を見せて欲しいです。陰口ばっかり言ってて、かと思えばいきなり思いつきで物言い出すし、できない子みつければ吊し上げて騒ぐし、人間としても看護師としても全然尊敬できません。
不穏患者の対応。
仕方ないなって思っていても、噛み付いてくる、鉛筆で刺そうとしてくる、硬いもので頭を何度も叩かれ、平手打ちされるとさすがにどうにかなりそうになる。
発達障害の後輩に対して理解してあげなきゃいけないのかもしれないけど、もう限界かも
毎日何かしらやらかす。それの収拾はいつも周りの先輩方。上司は「仕方ない」で片づける。
いやいや、いつかニュースになるようなこと起こるよ?そん時は誰が責任取る?上司は先輩の指導不足とか言うけど、毎日指導してますから。それでも無理なんです。彼女には。ほかの病院にもこういう子いるのかな・・・・
流石、女の職場。細かい事で騒ぎすぎ!
そんな事くらい、無言でカバーしろよ。
グチグチグチグチ…うるせぇ!!
60歳過ぎ再雇用で勤務しているおばさんナース程使えないカスばかり😤口だけ偉そうですが!
意地汚いわで最悪‼️
再雇用するなら仕える奴だけ残せや😡
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