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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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うちの病院、ワンフロア閉じてコロナ患者受け入れてます。エレベーターホールには、特大サイズの「医療関係者以外立ち入り禁止」のポスターを至る所に貼り、更には病棟前の防火扉を閉めて対応しています。それなのに、普通に防火扉開けて家族が面会に来るんです。面会来れないことも伝えていて、しかもその家族は患者の同居家族だから濃厚接触者なのに!!!自宅待機して下さい。面会は出来ませんと伝えると爆ギレ笑 そもそもあんた医療関係者か?PCR検査待ちの身なのに。これではコロナ減らないだろうと確信しました。マジで疲れる。
モラハラ被害の案件報告 事業所自体が程度が低い老婆パートを放牧してるがお茶汲み配りの巨体婆様はかなり悪どい性質です、コピーの為に事業所に出入しただけで「今何か持っていったよ!」「無くなってないか調べてみたら!」同僚と吊るんでいるため、他の婆と摩擦起こすと係わり少ないこの巨体婆様が監視執着し騒ぎたてる始末。真に受けた72才のナス老婆は誰も居ないロッカー室でその人の私物バッグをひっくり返していた「なんだ、自分の物しかないじゃない!?」だとさ。人間の悪どさは底しらず 頭イカれている事が気の毒で腹も立たない 常識ある人はこれが民事事件発展の恐さの知識が備わってる。ド田舎事業所は怖い怖い。名前出そうかドウスルよ
「ウチの部署はベッド稼働率病院で一番だから!」って…。
別に嬉しくも何ともないですよ。
給料あげるか、人員増やすかしろ!
その「一番」は私たちスタッフの疲労とストレスの賜物ですから!
朝が辛い。
元々朝が苦手だけど、寒くなって更に辛い。
通勤時間と情報収集の時間考えると、早く出勤しないとだし。
これからもっと寒くなる。
夜勤やってサイクル狂うと更にまた辛い。

何でこんな仕事してるんだろう。
ダメならやめたらいいのに、踏ん切りもつかなくて。
弱すぎるよなぁー自分。
あんたら本当に何も学んでないんだな。精神科看護。患者の訴えた内容にふり回されて本質見抜けない人達。陰性感情むき出しでしか対応できない人達。やれ、ニヤニヤしてたの近ずいてくるだのばかり。あのさ、そういう病気なの!!分かる?!思路に問題があって雰囲気読むのが下手だから距離感近いの!!分かる?別にあんたら取って食おうなんか患者は思ってないから!おまけに師長まで夜勤中、〇〇さんに気をつけて!だって⁈は?私は監視ではなくキチンと状況分析しながら看護してますから!看護!意味分かります??あーイライラする!
チームリーダー、全て自分が正しいと思ってやがる。
いちいち、小言ばかり。
周りには、あれこれ偉そうに指示するくせに自分は記録の抜けあったり、訳わからない指示受けたり。
そんな指示、実際は実施できないよ。
何が大丈夫だと思うんだけどねだよ。
それなら、最初から指示受けんな!
社会人上がりで上の先輩とフランクに話してるけどあんた何年目?
人のことあーだこーだいちいちぐちぐち言ってきて、どうして?それで?で?どう思ってる?っていちいち突っかかってくんな。
こっちはこっちで考えてやってるわ。
なんでいちいちわたしの頭の中お前に言わないといけないの?
よっぽどお前の患者への口の聞き方、態度のほうが問題だと思うし、すごく不快です。
後輩を見下したように扱って、それを面白おかしく他の人に言ってからかって、すごくむかつくんですけど。
結構本気で上司にあいつのパワハラで悩んでるって相談しようと思ってる。
場合によって院内のパワハラ対策部に報告することも眼中にあります。
交通事故に巻き込まれて入院になった患者家族。
こっちは被害者で相手方の保険で全額入院費だしてもらうんだから、いくらかかっても自分たちは払う必要ない。値段とか考えず部屋とか入院着とか高いものにしようって話してて普通に引いた。汚い人間。汚い家族。
どこまで相手の人はお金を出してもらえるんですか看護師さん?って笑いながら聞いてきた。
きも。汚い。引いた。
え…、それは、看護師はちょっと…って引き気味な態度になっちゃうよね。
患者さんからこのスタッフにこんな扱いを受けた!とクレームを受けたので師長にそのまま報告。そしたら本当にそんなこと言ってたの?本当に?なんて私が疑われる羽目に。退院の時に言ってきたし本人にも今更事実確認できないんだけど、クレーム受けたスタッフさんは長年勤めていてそんなことするはずはないけど、だって。
このアホみたいに忙しいときになんでわざわざ周りに人がいないタイミングを見計らって嘘をつかないといけないんですかね。
昔からいる人同士で仲良しこよしでやるのは勝手だけど変な信頼感で庇い合うのは毎回本当にうんざりする。中途採用だから私のことが信頼に足らないんでしょうね。よくわかったので今後の報告は最低限にさせてもらいますね。
本当勝手にやってろ。
時間の確保もない、残業代の保障もない。なのに感染対策だけはやれと…⁈無理ですから。みんな病棟業務抱えてるのに時間作れ?だったら師長に理解させろよ。思い付きの自論押し付けて混乱させんな!現場のことや師長の力量理解できていない看護部長。いい加減目覚ましたら。1部の師長が重い負担強いて成り立ってる事見えてんのか?他の師長は文句だけは立派で動かない。1部の師長はタバコ吸ってるし、自分吸ってるから部下に注意できないし、勤務中に何してるかと思いきや子供の部活や町内の仕事してましたよ。やーめた!アホくさ!辞めてハローワークやしかるべきところに報告しよ。真面目に。