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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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とうとう隣の病棟にコロナ感染のスタッフが出ました。うちの病棟も濃厚接触者扱いになり数名休むことになります。忙しい病棟なのに勤務変更は仕方ないとはいえ、参ったなー。スタッフもすくなくなるのか、夏休みもあるのに…
ヒソヒソ話だーいすきですね
階段の踊場で古株ナースとヒソヒソコソコソ
人が通ろうとすると急にだんまり
聞かれたくない悪口陰口ならそんな目につく場所でヒソヒソしないほうがよろしいんじゃないですかー
直接は何も言わないで陰でヒソヒソコソコソ
誰かが言ってくれるだろうという考え
古株達に村八分のいじめをさせようとする性根
コーチング力もなけりゃ上に立つ器もないですね

イエスマンで周りを固めて次は何を企んでるんですかね
味方をつける努力だけは人一倍ありますもんね

スタッフ一人一人の人間性を見抜く力もそろそろつけたらどうですか?
同じ部署に10年以上いるスタッフと、来てまだ1年も経ってないスタッフ。そりゃあ同じ部署にそんだけいたら仕事スムーズだろうね。来たばかりの人に同じ動きを求めるのはちょっと違うと思うし、出来ないからと言って陰口叩くのはもっと違うと思う。
この間のALSの事件。生きたくても、死を選びたくなるほど辛いのに、
生保患者は、誰よりも長生きしようとする。そして、あれ買ってこいだのさ、誰が買いに行くんだよ。俺の、私のお金だって言われても、はぁとしか思わない。
あんたら、生保だって理解してないやろ。
なんのために生きてるのか。わがまま過ぎる。そんなんだから生保なんだな。
休みの日や明けに電話かけてくる。
課題のために1日休み病院に見せに行く、いわば休日出勤。
有給なんて勝手に使われるか病欠の時に使われるくらいで休みたい時に使えたことなんかない。辞める時も有給消化できずパァになる。
3交代で日勤から深夜までが4時間しかない。寝付けず無睡でそのまま仕事に行くなんてこともザラにある。朝帰るときは意識途絶え途絶えになってヒヤヒヤする。
もはや文化となっている残業代のない前残業。
世の中で言われるブラック。病院では当たり前。
でも誰も異議を唱えない。洗脳されてるの?
これが嫌だという私がおかしいの?耐えて当然?
もう無理。人間じゃなくなる。
いちいち腹立つ言い方しない後輩。態度は誰よりも上から。
相手を否定したり、私は出来てます、私は可愛いですってアピールうざいうざいうざい。
45歳のおばさんはらしくしようよ。
自分に自信がないからマウントとりたいのはわかるけど。。
痛いだけだよ、おばさん。
ねえ、師長さん。毎回病棟から出てどこ行ってんの?何か重要な事相談したり、意見したあとは必ず居なくなるけど。あっ!そうか!仲良し師長さんと悪口大会しに行ってんだったね!あ、そうだ!看護部長室が溜まり場だったね!楽しそー!ほーーんとにひまなんだねー!
この4連休つらかった。発熱者はコロナ対応として、フルPPEで点滴留置、採血、もろもろ処置。ガウンの中はサウナ状態。マスクは苦しい。フェイスシールドは雲って視界が悪い。それだけで体力奪われてヘトヘト。
遊びでカラオケ、クラブ、密な場所行き、発熱したから~って病院来るけど、自業自得なんだから、そういう人は病院来ないでって思ってしまう。
不穏患者さんに対して最初は丁寧に接するけど、あの手この手使っても様子が変わらなくてイライラして歳上とか関係なく言葉遣い悪くなる、、、。夜勤はただでさえスタッフ少ないのに、この患者さんの対応で夜勤前半ほぼ終わった。付き添い依頼家族にしても、無理の一点張り。こんな末路になりたくないっていつも思うけど、自分の家族がこの不穏患者さんみたいになったらどうするかなとも考える、、、。