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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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この職場の情けなさ(いい加減な仕事をする、記録の抜けなど何回指摘しても改善しない)に嫌気がさし「辞めたい」と言えば「異動する?」だって
イヤイヤ、異動云々で解決しないから
この病院にいる事自体がストレスなんだよ
どのカテゴリに書けば良いのか分からないけど…
相談役(元事務長)とやら
酸素の使用量が多いって言われても、こっちは医師の指示で使ってんだの
治療の一環なんだよ、分かる?
じゃ、何?酸素使うなって事?治療するなと?
医療の知識もない、経営も分かってない素人のオバハンが何言ってんの?
それだけ重症患者が多いって事を分かってない
てか、そう言う事を看護師に言う前に医者に言うべきでしょう
あとそんなに酸素使いたくないなら入院案内に「酸素はありません・使いません」とか書けば?
そんなの病院じゃないでしょ
コスト削減って言うんなら、あんたが辞めれば良いんじゃないの?
本当にイライラする
消えてほしい
お前のそのちんけなこだわりが周りの人の仕事量を2倍にしてるのよ。
そのくせいちいちつっかかってくる。むかつく。
患者さんに対する言葉遣い悪いわ、後輩達を見下すわ、ペア看護師のことは一切手伝わないわで4年目ってそんなに偉いですか?
おまけにペアでバイタルまわってて入力の手伝いしてるのに観察までも全て私がやらされる。その間、お前は呑気にカルテ打ってる。自分の受け持ちなんだから自分でみろや。入力する観察項目あとこれとこれですって言ったのに「え、観察しないの?そこまで見てるんだからお前が見るの当たり前でしょ?」って何それ。それそのままお前に返すわ。
受け持ちなのに観察もしないんだ、へー。
ペアとして成立しない。いなくていい。
面会制限が解除になる。
1患者に対して、1家族1人まで、15分。
どこまで家族が、この制限を守れるか不安。
絶対キレる、クレームくると思う。
何ヵ月も患者に会えなかったしね。気持ちはわかるけど、本当クレーム対応の嵐になると思う。
その前に、自分なりに対処方法を考えておく必要があるな。
病院側は何も考えてないし。
このご時世、面会制限なんてどこの病院でもやってますよね?自分は特別だと思って、好き放題面会している患者、家族にはぜひ退院してもらいたい!!
ただデカイ声でキレ気味に話すことがなぜかハッキリ物を言ってくれるイイ人とあの男の事を周りは言う。あの男本人も、あの男をイイ人と言う周りとも私は価値観が合わない。バカなの??本当に。話している内容は検討違いも甚だしいし、ただ早いだけであの男は看護技術も備わっていない。なんかズレてますけど!ああいうバカで勘違いな男性看護師は見ていて本当にイライラする。まあ、毎回私は内心鼻で笑ってますけどね!あなたみたいな男ごときが私に指示しないでくれます!!しかもまた、違い過ぎる価値観の内容で!私はあなたみたいな意味不明な看護しないし、ムダ吠えはしませんから!
勘弁して!
看護師に指示する検査技師
検査に関することなら理解できますが…
診療のこと、看護のこと…
常に上からの発言。
私が新人ならまだしも…顔を見るのも声を聞くのも…
限界に来ている。
ごめん、変に甘えた声を出されると鳥肌が立つ。
先生がちゃんと自分の受け持ち患者のこと把握しておいてほしい。退院時指示くださいとか、退院処方おねがいしますとか、なんで看護師がいちいち言わなくちゃいけないんだろう、、、。把握してくれる先生もいるけど、そうじゃない先生の方が圧倒的に多い。依頼の仕方が悪いって怒られるのも疲れる。
何かしら粗探しをしては、わざと上司の前で指摘してくる。自分の事は棚に上げて本当に良く言うと思う。執着心が強く、なるべく距離を置くよう先輩からも言われそうしてるけど、何かと言いがかりを付けてきて本当に気が滅入ってます。辞めた方が良いのかな。