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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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何で看護師になってしまったんだろう。こんな対価に見合わない仕事。高齢者特に認知症の患者は最悪。綺麗ごとだけではすまされない現実。

世間は看護師や介護士の奉仕の心に甘えすぎ。
拘束は虐待と見なされる現代。つなぎダメ。部屋の閉じ込めダメ。怒っちゃダメ。
看護師や介護士は神様ですか?だったら対価に見合うお給料下さい!
現場に携わらない管理者や家族、政府は理想論、綺麗ごと並べすぎ。直ぐに倫理観とか言い出すけど、家族だって手に負えなくなって病院や施設に預けるんでしょ‼それで、拘束だめとか虐待だって騒ぐのおかしくない?嫌なら自分の家で看ればいいじゃない‼誰も止めませんけど。
正直、私はビジネスで看護の仕事をしています。奉仕の心なんてこれっぽっちもない。生活のためです。
管理者もなぜ万年人手不足なのかを真剣に考えるべきです‼大した仕事も出来ない年寄りの医師や綺麗ごと並べてる管理者ばかりに高額な給料出さないで 底辺のスタッフに愛ある対価をお願い致します。
どこの業者も同じ。散々人から1時間以上もの時間をかけて、今までの経歴や希望等聞いてわかっているはずなのに、全く希望通りの病院は紹介出来ず、いっつも人手不足のブラック企業しか紹介してこない。
諦めて自分で探したり、友達から紹介してもらった所に就職して落ち着いた頃に連絡してきて「どうですか?どこか気になっている病院はありませんか?」と平気で聞いてくる。あのさ~それを探すのがあんたらの仕事でしょ!!登録者に探させて、それで紹介して病院から一人紹介料として何十万から100万円近くのものを請求するの?ふざけすぎでしょ‼
かといって、面接免除になるわけでもなく、優先的に就職斡旋してくれるわけでもなく、やることと言えば単なる面接日の設定だけ。履歴書の応募動機等親切丁寧にアドバイスします。お気軽にご相談下さいと謳ってはいるけど、相談しても何のアドバイスもない。結局、自分で考えて記入すると偉そうに、これで良いんじゃないんですか。と言うだけ。
面接日の調整なら派遣登録しなくても自分で出来るわ!
病院側から紹介料貰ってること知らずに何度か利用したけど、今、考えると病院側にも悪いことしたなと思っちゃう。
派遣業者に支払うお金があるならこっちに下さいと言いたい。今さら遅いけど。
言い訳がましい&態度でかい奴程、指導されたら「言い方が悪い」って言ってる。パワハラが注目される世の中だし、言いたい事も分かる。でも、指導されている内容と言い方ってそこまで関係してる?本当にしたらいけない事を指導されてるのに、何それ。優しく言われるのに、慣れすぎなのだと思う。何を言われているのか、どうすればいいのか考えるべきでは。言い訳してないで。ぶっちゃけ、言われないように対応してれば、指導されないのだし。考えてないのが見え見え。
もういろんな事が面倒。
人の言うことも耳にいれることが、うるさく感じる。
惨め。
朝からほんと気分悪い。
コロナ対応も、上司命令なのも
ほんと面倒。
前向きになんてなれない。
辞めたい。
ほんっとうにあんた性格悪いよな、患者に対しても職場の人に対しても。
今までどういった育てられ方してきたの?だいたいどうしたのその言葉遣い
入院とったからって関係ないからな
今日の言われようはさすがにむかついたわ
病棟から消える?いつもナースステーションにいない?遅い?よくも言えんな、あんたよりよっぽど患者に優しく丁寧に対応してるんだよこっちはよ
気分わりいからって無関係の私に八つ当たりしてくんな、たいしてお前看護能力ないくせに
お前が知らない間にどれだけ排泄介助したと思ってんの?こっちがなにしてるか分かりもしないくせに勝手な言いがかりつけるな、頭悪いの?
どんだけこっちが勝手な言われように言い返しもせず我慢してるか知らねえくせによ
これまでの溜め込んだ分、お前一発殴りつぶしてもいいですか
あとさ、今日の急変全く気付かれなかったのは、お前がアラーム対応まったくしなかったからだよ、分かってます?気付いてます?お前こそ病棟から消えてたよ?
あーほんとむかついたふざけんな、うざい
嫌になるからどっか飛ばされろ
医者の愚痴言いまくってるけど、あんたらが完全に間違ってるから!何で気づかないのか不思議。口頭指示受けて、確認することがあればさっさと確認したらいいだけやん。
マゴマゴした上に言い訳、指示された対応しておらず→キレられる は当たり前でしょ。夜勤に差し掛かるから、評価するためにわざわざ早い時間に指示出したのに。それを、いちいちムカつくだの出来ない医者だの うっっざい。しかも、その一連のやり取りを夜勤の全体申し送りして馬鹿みたい。聞かされてる側は何の時間かと思うぐらい呆れる。
明確に言える事は、何も考えてない事を見透かされてるってこと。
自分棚上げして言い訳すんのやめたら?見ていて見苦しい。これを5年目辺りがやってるから、笑える。病棟のレベル、大丈夫か
腰部打撲の患者さんが救急搬送された。
骨折はなかったが、体動時かなりの痛みあり。尿意をもよおされたので、尿瓶で介助した。もちろん、記録にも書いた。師長に言われてある程度申し送って休憩に行っている間にまた、尿意をもよおされて他の看護師が『車椅子で行きますか』かなんか聞いたらしい。本人と家族はこんな痛いのに車椅子に乗れるわけないだろって大激怒。それを私がちゃんと申し送らなかったからと言われた。まだ、入院も決まっていなく、安静度も決まっていない。
車椅子に乗るも乗らないも本人への聞き方の問題もあったのでは?いつも上から目線で言う看護師たち。師長ら、ドクターに私が申し送りをちゃんとしないせいでその看護師が家族に怒られたとドクターに申し送りをした。これって私が悪いの?普通に考えて転倒して腰部打撲。救急搬送。骨折はなくとも痛い。車椅子に乗れるか乗れないか。普通に聞けば誰も怒らないのでは?もう、辞めようと決意した。
現師長は男性で、良く言えば論理的、悪く言えば淡白。
なるはやで他部署に苦情を入れてほしい案件も、データを集めてから、とスタッフが困っている状況を素直に受け入れない。
スタッフのイケてない言動について相談しても、業務改善という方法で解決に持っていこうとする。
だから、自身に関する相談もしづらい。

性格悪くても気分屋でも忘れやすくても、ハマれば話を聞いてくれて感情で即動く前師長がなんとなく懐かしい時がある。
コロナでスタッフは大変な思いをしているのに、部長はちっとも顔を出しません。
院長は毎日のように、顔を出して労ってくれますが。
私たち看護部のトップは何をなさっているのでしょうか?
業務を知らないので、お忙しいのでしょう。
でも、コロナの患者さん受け入れるために、病棟を開けて感染病棟にしたのはあなたたち上司でしょうが。