よくこんな時に東京に旅行行く予定なんて立てられますね。さすがにキャンセルしたみたいだけど、その神経が考えられません。
毎日看護師がいない施設なのに、吸引が必要な人とか受け入れるなよ。
介護士、吸引できる人誰もいないじゃん。
オンコールも無いんだから。
看護師の意見を聞かない管理者も、利用者家族も、もうイヤ！！
かなりのブランク明けから今の病院に入職して10年以上。
ずっと精神科病棟だったけど、内科病棟へ異動になった。
精神科病棟って看護技術必要な場面ってそんなに無いんだ。
輸液ポンプや腸瘻ポンプ。触る機会ないんだ。
異動して1週間も経っていない。患者さんのことも技術もわからないことだらけで今更調べたり学んだりして。
だけどもう独り立ちも考えなければならないと言われた。
ここの病院では10年以上働くベテランなのだと。
ついていくのに精一杯で検温すらまだまならない。
ブランク明けは内科や外科を経験すればよかったとただただ悔やむ。
だけど頑張るよ。
定年以降の仕事について考えるようになって精神科以外も経験した方がいいと思っているから。
あと、20年前引きこもりだった自分に今の自分をどうしても見せたいんだ。
ずっと精神科病棟だったけど、内科病棟へ異動になった。
精神科病棟って看護技術必要な場面ってそんなに無いんだ。
輸液ポンプや腸瘻ポンプ。触る機会ないんだ。
異動して1週間も経っていない。患者さんのことも技術もわからないことだらけで今更調べたり学んだりして。
だけどもう独り立ちも考えなければならないと言われた。
ここの病院では10年以上働くベテランなのだと。
ついていくのに精一杯で検温すらまだまならない。
ブランク明けは内科や外科を経験すればよかったとただただ悔やむ。
だけど頑張るよ。
定年以降の仕事について考えるようになって精神科以外も経験した方がいいと思っているから。
あと、20年前引きこもりだった自分に今の自分をどうしても見せたいんだ。
ヘルパー、えらそうにするな。看護師のすることに、ケチをつけるな。こちらは、根拠があってしてんだよ。こちらが話をきいて、下手に出てたら真にうけて、笑わせないで。
今日祖母のお通夜でした。母が亡くなった時、親族間で溝ができてしまい祖母とは特別な行事の時に会うぐらいになっていました。その会場の一部に少しの遺品も飾ってあり生前の様子が伺えました。その中に、去年の日記があり少し読みました。食事のメニュー、誰に会った、その日の出来事や金銭管理のメモなど毎日書いてある事は様々。嬉しかった、情けないなど気持ちもストレートでした。97年を生き、様々な人間と出逢い別れを繰り返して、辛いのか楽しかったのかどうだったのかを聞いてみたい。無理ですね。明日は葬儀です。お別れするのは寂しですね。
鬱の患者。家族が有名なクレーマー。うつだから意欲が無い。動けるのに自分で食べない動かない。促しても介助しても拒否。家族は無理にでも食べさせるのがあんた達の仕事だろ！と怒る。色々と要求が多くて言う通りにしてたのに「そんなこと言ってない！」と怒鳴る。その家族と顔を合わせると必ず怒鳴られてストレス。あの部屋には誰も行きたがらない。でもちゃんと食事介助してるかチェックしに来るから行かない訳にはいかない…
うちは精神科じゃない。鬱なら専門医に行って下さい。うちの病院に文句があるなら是非とも違う病院に移ってください。
うちは精神科じゃない。鬱なら専門医に行って下さい。うちの病院に文句があるなら是非とも違う病院に移ってください。
今年の新人は実習行ってない。学内演習もしてないと。
清拭やルート管理ひとつできない。
フォローについたけど、事前に患者さんの事勉強してない。それでいて来月から独り立ち？
患者さんがかわいそう。
清拭やルート管理ひとつできない。
フォローについたけど、事前に患者さんの事勉強してない。それでいて来月から独り立ち？
患者さんがかわいそう。
いつも夕方遅くにくる患者家族さん。患者の状態を毎日聞いてきて、看護師として看護の視点からわかる範囲での説明はできるけど、薬剤の事や今凄く悪いのか、昨日と比べてどうなのか、機械がついて増えているけど今一体どうなっているのかなど、どんどん矢継ぎ話しのように聞いてくるけど、詳しい病状や治療については、説明できないから医師の説明を聞いてほしいと伝えると、そこまで言われるなら、私も仕事でスケジュールが合わないからいいです。言い方が酷いと言われ、言い方が酷かったのかと思い、謝ると、無視され…。
本当に患者さんの事が心配で聞いてくるなら、スケジュール調整して先生と話をしてほしい。一度聞いたからいいとか、スケジュール調整できないからと言われても、正直時間外にきて説明求められても困る。
突き放すような言い方に聞こえたのかもしれないが、詳しい病状や治療方針などは主治医からの説明って法律で決まっているし、看護の視点からわかる範囲での説明で納得できないのであれば、どうしたらいいんだろうと思う。
私は、看護師は看護の視点からわかる範囲での説明しかできないと思っていたけど、医者じゃないから、治療方針とか詳しい病状を質問されても言い方が酷いや突き放した言い方だったと言われたけど逆にどこまで話していいのか凄くモヤモヤした。今まで色々な家族とやりとりをしてきたけど、初めて言われて、改めないといけない部分もあるのだろうなと感じた。
そもそも、治療方針や病状説明をしない先生にも問題があると思う。
状態が悪くなった時点で家族にちゃんと説明しているば違ったのではないだろうかと思う。
そういう家族程、労って欲しいわけではないが、看護師の労いはなく、先生によくしてもらったとお礼を言うけど、あなたの主治医は状態が悪くなっても一度も見にきた事ないし、カルテのデータのみで判断されて指示をだしただけですけど。
本当に患者さんの事が心配で聞いてくるなら、スケジュール調整して先生と話をしてほしい。一度聞いたからいいとか、スケジュール調整できないからと言われても、正直時間外にきて説明求められても困る。
突き放すような言い方に聞こえたのかもしれないが、詳しい病状や治療方針などは主治医からの説明って法律で決まっているし、看護の視点からわかる範囲での説明で納得できないのであれば、どうしたらいいんだろうと思う。
私は、看護師は看護の視点からわかる範囲での説明しかできないと思っていたけど、医者じゃないから、治療方針とか詳しい病状を質問されても言い方が酷いや突き放した言い方だったと言われたけど逆にどこまで話していいのか凄くモヤモヤした。今まで色々な家族とやりとりをしてきたけど、初めて言われて、改めないといけない部分もあるのだろうなと感じた。
そもそも、治療方針や病状説明をしない先生にも問題があると思う。
状態が悪くなった時点で家族にちゃんと説明しているば違ったのではないだろうかと思う。
そういう家族程、労って欲しいわけではないが、看護師の労いはなく、先生によくしてもらったとお礼を言うけど、あなたの主治医は状態が悪くなっても一度も見にきた事ないし、カルテのデータのみで判断されて指示をだしただけですけど。
人事考課であなたは日々の学習意欲が感じられないから点数を下げるっていわれた……。
あなたに私の努力のなにがわかるんですか！？
コロナ渦で他市、他県に行けないと病院で決められてるからオンライン研修をコツコツ受けて、本も買って学習してるんですけど。
循環器、急変対応、人工呼吸器管理ならこの病院の誰にも負けないくらいの自信あるんですけど！
あなたに私の努力のなにがわかるんですか！？
コロナ渦で他市、他県に行けないと病院で決められてるからオンライン研修をコツコツ受けて、本も買って学習してるんですけど。
循環器、急変対応、人工呼吸器管理ならこの病院の誰にも負けないくらいの自信あるんですけど！
言いたくないことも注意しなければならない。あとあと言わなきゃ良かったと落ち込む。そのぶん、自分もちゃんとやらなくちゃいけないと思う。注意された人は、嫌な思いをするだろうし。しっかり受け止めてくれればいいけど、そうゆう人ばかりではないし。
でも言いたくないけど注意しなくちゃいけないし。どうすればいいんだか。
でも言いたくないけど注意しなくちゃいけないし。どうすればいいんだか。