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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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健診センターなので 相手がお客さまっていうことはわかっているつもり。でもさ 居酒屋じゃあるまいし そんなデカイ声で接しなくてもいいんじゃないのかな?
でもさ お客さまから いいね あったんだってさ。カンファレンスで お褒めの言葉。
なんかさ~~モチベーションダウンの私。
デカイ声で威勢のいいのが そんなにいいの?
私は耳障りmなんだけど。
出来ない人にやらせるな‼️
と言われる。
でも…処置具の洗浄だったり掃除だったり…
無理な仕事ではないと思いますが…
やりたくないから師長に作話でもしたんだろうけど。
師長が、それを信じるって
それこそ何処を見ているんだろ?
やりたくない仕事をせず、1人では対応できず20年も良く働けるな~
私だったら恥ずかしい。

師長も、頼られて嬉しいのかもしれないが、管理職としては最低だわ。

先日も、患者に飲ませてはいけない薬剤を飲ませていた。
薬剤の効果と患者の状況を説明したが、飲ませた本人は説明の内容が理解できないのかポカンとしていた。
私もずっと見ておれないし、本人は仕事が出来ると風潮しているから自覚ももたない。
一緒に仕事をするのが怖い。
愚痴を‥‥呟かせて下さいね(^ω^)

私は、お金を盗んだりしていないしむしろ(仲の良くもない年上の)同僚に金を要求されたり、家に泊まらせてと何度も要求された事があるのだ‥‥。

何人か金を盗んだ容疑で病棟飛ばされてその中にきっと入ってて、お前こんな噂たってるでと他スタッフのやってはいけない言動があった時(患者さんへ)注意した時マウント取りかな?それで言われてかなり精神的にへこんだ。
(結局盗みは私を揺すった人だった噂の出所はわからず謝罪もなかった)

それから何年もできないなりに真面目に働いてきた‥‥他のスタッフとも笑えるようになってきた。業務などで自分が悪いなと思うところは指摘を受けたら謝罪しつつ直すように気を張ってきた‥‥‥‥。疑われたら傷つく事にも蓋をして。

恐い人が一人いるんだけど悪い所は直す!というわりと教育熱心な方と同僚になった。気をつけていこう、恐いと思わず向き合っていこうと自分なりに思い夜勤で初めて一緒になった時、よろしくお願いしますと挨拶をすると「馴れ馴れしくするな、お前とは友達でもなんでもないんだからな」とドスの効いた声で言われた。

正直悲しくて堪らなかった。おそらく噂に尾ひれがついてその事かなと思った。

要領も悪いため過度の緊張が辛かった‥‥それでも真面目に仕事をしていたらきっとちゃんとわかって貰えるだろうとコツコツ頑張ってきたんです。

人に誤解されたままは負けた気がしてね。そして3年位たったかな?何故かその人にも「真面目」と言われそこはわかって貰えたと思う。優しい雰囲気も感じられるようになったし、仕事はしっかりやる人だったから。

見習うべき点は私も学び直さなければならないと思ったからちゃんと話は聞いた。

けど昨日の夜勤で我慢したけど何かもう限界を超えた。世の中の先輩風をふかせた人は本当に良く聞いてくれ‥‥。人から又聞きをしたことを鵜呑みにせず確認をしてから話をしてほしい。

ひとがやったことがない行為を、勝手にやっているから困っているという吹聴するのは、本当にやめろ。

私はその人に言われた時「一度もその行為はしたことがありません」「その人は誰ですか」と返答しました。

けれどその人は自分が知らないことを聞いたからと説教を始めました。私がはっきり否定したことを聞かず、謝罪もせずに。入浴中に入り口で爪切りを始めた?患者の転倒に繋がるので思ったことも、行ったこともありません。

カルテを先に書いてる?あなたと仲の良い人が先に記入しているのみましたけど?今夜勤明け方ですよね、どのカルテを見ていただいても結構です。

委員会の仕事を終わらせるためカルテを数冊開けて置いてあるのは、駄目ですか?それを見て書いてると思ったのかな。名前を書いたまま時々記入忘れがある、それは私が悪いですがあなた、カルテになにも書かないまま置いてあって数行記入後私は気付き訂正線を引きあなたの為に何行か開けたことがありますよ、わかってますか?

文句を飲み込んで聞き続けました。

「お前人に気を遣って貰ってるんやで」の一言に無言を貫くのが精一杯でした。

私は会話がうまいほうでないので、多分その人には反論にしか聞こえないでしょう。その後その人は私が真面目に聞いていると思ったのでしょう。穏やかに夜勤を過ごしました。けど、間違っていることを言いたい。

信頼もあるでしょう、信頼されていないのが悪い、コミニケーションエラーもあるだろう。けれどね、根拠すらないこと、まして否定した時点であなたは私を気遣えてるわけない。ただマウント取りたいただのクソですよ。

私はしていないことはハッキリその人に直に言えます。その人が言いにくい?間接的に言う位にその人を気遣えるのなら、勝手に根拠なく責められる私の気持ちなんか気遣ってないただの先輩風ふかせたクソ野郎です。

なぜしてもいないことを吹聴する人を気遣わなければいけないのか、人を気遣うのを精神の看護師として再度考えて下さい。

明日もその人と夜勤です。上の位の人もその人に強く言えないので、相談してもどうもできない。周りに相談?今の状態で?笑える。人の悪口言うの、気持ちが疲れます。言わないで生きていたい。わりと周りに気を遣って生きてます。周りの人とも穏やかに過ごしてきたんだけどな。

いきなり人を信じたくなくなって傷口が開くこと、あるんでしょうか‥‥

返信せず、書き捨てになると思います、ごめんなさい。呟かせてくれてありがとうございました‥‥
何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…?散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。
マスク、アルコールジェル、アルコール綿を発注しても、入りが悪いから
今後の対策を取るために色々な事が変更となった。
それはそれで仕方ない。だってケチってるわけじゃないし。どこの病院だって不足なんだし。
なのに准看さん達は、じゃあどうしたらいいの?感染したらどうするの!って騒いでて。さっさと仕事しろよ。一番仕事しない奴に限ってうるさ。
まぁ変更事項が理解出来ない部分もあるんだけど、私達看護師から見てると、呆れるんですけど。
みんなそりゃ不安ですよ。
でもさーマスクだけしてれば予防できるって考え、どうかしてるけど?しかもアルコールジェルなんで手指消毒なんてしてねーだろ、初めから。
本当、同業者として話ししてると疲れる、一般人の人の話ししてるみたい。あー一般の人のほうが案外知識豊富かもな。
今日、検診結果を聞きに来た患者様がいらっしゃり、診察の
最後に、検診結果を印刷して医事課に回すのですが、
印刷に筋が入り汚れていたので、先生から新しく印刷してと言われ、電子カルテを確認すると検診結果が保存しておらず、コピーが出来ず。。。

先生に、すみません、結果が電子カルテに保存できていなかったので、コピー出来ませんでした。もう一度電子カルテに入力して頂いても良いですか?と先生にお伝えすると『そんなの電カルチェックしてコピーするだけでしょう?』と言われその後、ぼそっと『だから評価がさがるんだよ』と言われました。

先生が保存していないのがいけないし、なんでもかんでもナースサイドでできると思って欲しくない!
評価って、なんの評価だよ!
と心の中でぼやいてしまいました。

何だか、理不尽にも感じ、すっきりしない気持ちで仕事を終えました。
医師の世間話に付き合うのが嫌でいつもスルーしてたのが悪かったんだろうか。患者の状態報告くらい聞いてよ。報告してるのに他の人と世間話…それって今必要な話??悪い先生ではないんだけど時々適当に感じる。治療したいの?治療したくないの?
ビックリ!20代の患者にナース判断で安易に刻み食に変更するなんて!わかってます?!あの患者が摂食に問題あるのは精神不穏がある時なんですょ!嚥下そのものに問題あるわけではないから!私達看護師はその精神不穏に介入して安全に摂食できるケアを展開していくことなんですよ!刻み食にして解決ではないですょ!だいたい刻み食って嚥下障害には今時禁止になってますょ!副科長さん、勉強してくださいね!次の移動先が内科と聞きましたが…勉強しないと恥ずかしいですょ!俺は管理職だ!って雰囲気出してるけど看護センスは古くさい!おまけにメンタル弱!まともな看護師はあなたの看護センスのなさにみんな気づいてますょ!清潔不潔もまるでダメ👎素人並み!ま、あなたもまともな教育受けて来れなかった病院の犠牲者なんだけどね。内科は三交代だしみんな厳しいよ!
ここは田舎の精神科。あの人は看護ではなく患者を監視する。勝手に患者の私物をすてる。挨拶を強要する。未だに患者より自分が偉いと思っている。私への執拗な嫉妬。仕事をこなす私への嫉妬、子供がいる私への嫉妬、私への容姿の嫉妬…。近所でも変わり物夫婦で有名らしいです。あの人は自分は近所の店では超お得意さんだと猛アピール…変わり物で有名なだけなのに勘違いしてるらしい。毎回毎回料理上手アピールで空き瓶に手料理詰めてくるがやめてもらいたい。あの程度の料理は私の方がはるかに上手だし、だいたい瓶がタバコ臭くて不衛生。定年間近であの程度の人間力…患者イジメに生涯かけた准看人生…あの人が今まで患者にしてきたことはあの人の老後に天罰が下ると信じています。