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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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現在コロナ対策で世間は在宅勤務、休校、などなされていますが、皆さんの病院ではどうですか?
大勢が集まる会議、研修は行われていますか?
うちの病院、毎年、年度末にラダーに沿って1年のまとめ発表が行われる。約100人が一部屋に集まる。今年度は来週行われる。
世間の流れから見て、この状況でするってあり??
ちなみに、うちの市、コロナ患者いる。
院内の人はコロナ陽性患者と接触してないから大丈夫だろう。
1年間頑張って準備してきたのに、その人に悪い。
今さら変更しても、次の予定立てる日がない。
上はこんな事言ってる。
これが普通??私は発表者の立場。絶対参加。
行きたくない。万が一これでコロナ陽性者が出たらどう対処するつもりなんやろ…
愚痴らずにはいられなくなり、投稿しました。
こんなにも組むスタッフによって、疲労に差があるなんてd( ̄  ̄)精神的疲労とストレス、、、ストレスで手の指やら痒みがひどくあかぎれ多発で皮膚に優しいアルコールでもしみるd( ̄  ̄)休みのときは痒くないからやっぱりストレスのせいだ
噂通り病院1の性悪女師長。嘱託の年寄り看護師には申し送りも聞く必要無しだからすぐ動けというスタンスらしい。お茶代も病棟の飲み会なんかはしないから必要なしと撤廃したよな。なんか勘違いしてんじゃね?あんた認定看護師でもなんでもないし、あんたの思う通りに院内回ってるわけじゃないから!気に入らない看護師のことはトコトン人格や存在否定して精神崩して辞めさせて。師長なら周りがどれくらい支えてくれているか知る努力必要だし、気に入らない看護師でもキチンと評価、指導していくべし!!あなたが師長なってから病棟の雰囲気が異様です。内心、誰もついていってませんから。
クリニック勤務
院長と副院長のいざこざに挟まれ
どっちのいうことを聞くんだ!と、
机を拳で叩いて恫喝された。
バリバリのパワハラです。
やっぱりこの職場 辞めたほうがいいですね。
夜勤が気の楽な時と、そうじゃない時の差が激しい😅そうじゃない時の確率が最近多い気がする😅仕組まれているのかとすら思う、、、
クリニックだからやっぱりDr.への愚痴が多いです。
経営者だし😰自分のミスをナースになすりつけるのはやめてください。
朝から担当部屋をラウンドしてたら、介護員からモニター管理してる人のspO2が低下してるから吸引してほしいと呼ばれた。
そこの部屋の担当も部屋をラウンドしてた、アラームが鳴っても止めるだけだと。spO2が65%まで低下、吸引してたら、担当者がやってきて、状況説明すると、「酸素あげますか?」と…。
痰がたくさんたくさん取れた後は、spO2も100%まで改善した。
何の為のモニターだろうね、酸素増やすよりしっかり吸引してよね、そこは手抜きしたらダメでしょ。
何か気に入らなくて、後輩にあたりまくっている。自分の気にいっている人とは仲良く話していて…。
なんでも確認しろと後輩に言ってたが後輩が聞くとなんでも聞くなと。。泣いてる後輩。だから雰囲気悪くなるんだよ。。