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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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准看5年目のオバサン。
もういい加減、仕事覚えて。ルーチンワークも覚えてないって最悪。
たいした患者受け持ってないのにさ、ほかの重症患者受け持ってる看護師のほうが、仕事多くやってるってどうなの?
なのに、給料安いだの、休み少ないだのグダグダ言いやがって。
そんなのアンタに言われる筋合いないし、言える立場でもないわ。一人前に仕事できるようになってから物事言え。
給料も、休みもわかってて入職したんだろうが。本当ウザイ。
女性しか来ないけど変なおかしな患者ばかり。
まともな普通な人は数えるほど。
普通だと心穏やかにいれる、安心する。
未だに…というか、看護記録に男性ナースが接したら患者はこうなったとか、女性ナースには強気に出たとかやたらと強調して書く人がいるんです…時代錯誤というか本当にアホかと思う。それこそが男女差別。あの患者には女性ナースはできるだけ対応しないで…とか平気で言う人…。ここ日本ですよね?今2020年ですよね?もう少しあたり前の感覚もてないもんですかね?あまりに閉鎖的で狭い考えに呆れてます。
いいよね。妊娠中子育て中の人はそれを理由にいろいろ主張して。負担してる人がいるから早く帰ったり突発で休めるの。やたらと有給消化して、けっこうな身分だ。
なんで看護師になったんだろう。こんなに自分の身をすり減らして一体何になるんだろう。そんな思いが増えては減ってはを繰り返して、早8年。簡単に言えば生活のためだと自分に言い聞かせて今日も夜勤へ向かいます。
あなたが作った勤務表なのに、あなたが言ってきた勤務変更なのに、「日勤だったけど休みにした」「やっぱり休みが多すぎるから、日勤に戻して」なんじゃそりゃ。というか希望してない二連休いらないし。前半に連休つけたおかげで、後半連勤じゃん( ̄^ ̄)今患者数多いし連勤だとインシデント起こす確率上がるしモチベーションは下がるし良い事ないよ。っていうか、毎月絶対勤務変更多過ぎじゃない?
妬み。人のあげあしとり。お互い様なのに人の指摘しかしない。

体調悪くて出勤した日に謝りをいれても
結局全員に言ってないから謝ってないと
言われる。

自分を守るんに必死。陰口のオンパレード。
陰口スタートから必ず2、3人挟んで
自分にまわってくる。

直接言ってくることはないぶんいつも悪質

楽しく会話する裏に
愚痴を言い言われよる女のドロドロ魔の詰所。
来年度の目標記入用紙がまわってきた。
①あなたの今年度の目標は?→早くまともな職場を見つけてとっとと転職すること
②レベル向上のために必要なことは?→この職場から離れること

正直にこう書いてみたい。
「 夜勤の休憩で記録書く時は一声言いなさい
あなたが休憩出来るのはみんなが頑張ってるおかげだ
自分の休憩時間は自由だと思ってるの?」
そりゃそうだろ?だいたい仕事が遅くなって休憩削って
記録書くはめになってんのあなたのせいですけど??
小さな個人病院に
⚪︎赤病院の高齢の医師が
整形の
OPのバイトに来る!
デカい態度で来る!
OP後の予後も悪い!
なぜ
自信満々でOPできるのか?
ちなみに
彼は現在リハビリ担当医師!
ひどい時には
OPのやり直しをする為に
転院していく患者さんもいる。
バイトに来るのを
辞めて欲しい・・・・・。