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なんでもかんでもリーダーが出来る人がやるって決めてる病院。
転送、転院の付き添い、夜間外来のヘルプ、委員会の参加、勉強会などなど。
准看ばかりで、リーダーが出てる人が少ないから負担が半端ない。
だったら准看取るなよ。准看なんていらね。准看制度廃止しろ。いつまでやってんだ。
夜勤なんて同じ手当てなんだし。
急変の対応が出来ないだと?勉強しろよバカ。夜勤やるな。
こんなバカに限って勉強もろくにしないし、口だけは達者なんだよね。そして夜間だけはやりたがる、日勤は嫌がるんだよね。
仕事しない、出来ない人に限って夜間やりたがるけど、一緒にやる私達の身にもなってね、すげー負担とストレス半端ない。
介護福祉士もいらね、名前だけだし。ただの助手じゃん。介護福祉士として手当て貰ってるなら何か考えてやってみろ。指示貰わないと出来ないのか。
5〜10分おきに、ひたすらナースコールを押してる患者。
一回部屋に行くと、20分は出てこれない。
やっと出てこれたと思っても、またすぐに押す。
家族も一緒になって、色々言ってきて、誰もが行きたくない部屋がある。

その部屋のナースコールが鳴っても、自分の部屋じゃないからと無視。

他の患者さんの部屋も行けない状況。
もちろん、カルテ書く暇もない状況。

こっちは忙しくしてるのに、あの人たちは何一つ手伝わない。
その状況見てるのに、ナースステーションの掃除なんかしちゃってる。
協力という言葉を知らないみたい。
酷すぎる。

こんな病棟早く辞めたい。
皆さんの職場では、ホームページや配布する広報誌などに職員の写真や名前等を載せたりしていますか?

以前精神科に勤めていた時、退院後も患者さんに付きまとわれて引っ越したことがあり、そういったものに名前や写真がのせられることに抵抗があります。
とはいえ、私自身見た目がすごく悪いので、それを理由に抵抗があると伝えても失笑され…

新年度からホームページをリニューアルして写真をのせたりするそうなので、とても憂鬱です…(._.)
看護師の情報交換サイトにまで出張ってきて「私は入院中に看護師にいじめられました!看護師は嫌な人ばっかり!」って書き込むクレーマー。

はあー息抜きに書き込もうとしたらこのざま。
看護師がいかに嫌な性格かわかったからもう二度と病院にかからないで…
あんたらみたいなクレーマーがいるから、余計に性格が悪くなるんだよ。
誰も傷つけないって難しいなって思います。
私あの人嫌いっていう同僚に共感しなければその人が傷つくし、共感すれば悪く言われてる人が傷つくし。

何が正義かなんて十人十色で人それぞれ違うから、違うって言うだけで自分が傷つかないように最低限の線引きをしておけばいいのだと思う。
自分の感情をネガティブな形で仕事に出さないようにする事も自己防衛、攻撃すれば自分に跳ね返ってくるってわかってるでしょう?

自分にとって大事にしている看護観とかがあるなら心の中で大事にしていればいい、傷つけられない奥深いところに置いておけばいい話。

看護の仕事は人を期待しすぎない、他力本願でなく自分の仕事は自分でする、報告すべき事だけ報告する。それがチーム。そうすれば自分と違う人が職場に居ても傷つかないと思います。
与えられた自分の業務をこなして一日無事に終わった事を感謝しながら家に帰るこの繰り返しで、余計な不満を持たず謙虚で居たいものですね。

皆様の傷が癒えて優しく居られる一年でありますように。
日勤のナースの数が少なくても、あの人がいなければみんなで声かけあって、お互いの仕事を手伝ったりしながらスムーズに終わる。
あの人は自分の分担になったことしかしないし、仕事中どこ探してもいないことがあったり、文句ばっかり言ってるし、すぐ休むし、なんとかならないかと思ってたら、お辞めになるそうで、ほっとした。いい一年になりそうだ。
あんな人どこへ行っても勤まらないと思うけど、頑張ってね。
ヘルパー数名の扱いが大変で周りの看護師は
〇〇さま〜って呼んでるけど、Ns2がなんでそんな気使わないといけないのー?
変なのー
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