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カテゴリ:主任/看護師長に

コメント数が多い順に表示

つくづく腐った病院、本間に馬鹿みたい。
これが市立病院?ドン引き。
ヘルプ先の師腸は強引で人のこと考えてない。私らはあんたらのヘルプであって、ここの病棟の人間ではない。私らでスタッフ補充するな。こちらの立場分かってたら、そんな対応しないよね。
あんたの部署スタッフ多数がコロナかかって壊滅危機ってどういうこと?
そんなん知らん。私らは自分なりに対策してきちんと対応しとるわ。
私らはたらい回しされて、新人も大変な中で付いてきているのに。
新人は訳分からん状況の中、未経験科でただでさえ混乱しとんじゃボケ💢
こちらに責任や重責背負わせるなや💢
だから部署スタッフが疲れはてて、やめるのじゃないの?私らにこんな対応させるぐらうだから。
本当に下らない、転職するのじゃなかった。
今すぐにでも辞めたい。真剣に働く私らが馬鹿みたい。
うちの師長や主任はすぐ詰め所の奥でこそこそとはなしてる。
今日だって大不穏のおじーさま相手に放尿のびたびたを流石にほっとけなくて、二人がかりでてにひっかききず付けられながら着替えさせているのに、手伝う素振りもない。
「何でそんなに怒れるのかしら。」と知らん顔。
いやいや、認知症の症状で帰りたいからだし、入院環境そのものが高齢者には異世界なんだし。

休憩も取れず持参した弁当は自宅に持ち帰り。
帰ったのは22時。超勤も付けれず。

何のために働いているのか?
40すぎての最後の転職と、職場を変わったけど
ここのやり方も上司も全く合わない。

出来る看護師ばかりじゃないし、自分もこの年になって物覚えも悪いから馴染めないのかと思っていたけど、そればっかじゃないことに、気づきました。

やめよう。
こんな病院。

公立だから、給料も休みも多いけど
上司が悪すぎる。

心が持たない。
手術予定が決まってる状態なのにまず異動を決めた人事部。

医者は「1週間(入院)」と外来で言ったけど、いや骨折れてますのでと休み2週間以上と希望したものの医者が言ったからと休みを1週間と渋る。(これは、1ヶ月希望出来ないので2週間で頑張ろと押し込めてしまった自分も悪いんです)

入院する日まで20日中3回しか休みがない。(あれ?わたし病人ですよ?)

いざ手術後執刀医から「え、休み1ヶ月は当たり前でしょう。その後半日。休んで」ですよね。すみません。わたし馬鹿でした。とりいそぎ1ヶ月と半日と希望だす。

スタッフ、上司には本当に迷惑かけます。すみません。。。
が、「二転三転されて、ほんと迷惑。本当に1ヶ月いるの?半日は自己判断ですか?なんで勤務できないの?部長に相談します」

と言ってきた。(部長案件に行く内容‪w?)本当に迷惑ですね。ごめんなさい。でも、2週間開けたあとの勤務、4日勤夜勤でしたね。受け持てるとでも?全身麻酔でICUに入り、未だに骨折してるんですよ。
まぁ、提示してきた1ヶ月の日は数日分削られてる(事情もありますでしょう。オペ日把握してたので理由あるんですよね?仕方ないです。)

不都合あるときっと言うでしょう「だって、言わなかったから。あげないなんて言いませんでしたよね?私」
と。私が来る前に辞めた人にも言ったそうですね。

逆に部長の下で異動して別の部署で働きたい。(ひとまかせですが、諦めつきそうなので。)
せっかく新しいところに配属されたからには多少頑張りたいという思いはありましたけど、この一件で常に「お前がいるなら辞める」と「勉強したから活かしたい」がいがみ合ってます。
まぁ、部長のお気に入りときいてます。部長もこれ聞いてどう思うか。今後私もあなたも含めてどうなるのか。。。都合のいいように上に言うんでしょうね。普通ならば、どっちも悪いと判断されそうな案件ですがね。

「だって言わなかったから。」
看護師2年目です。転職して1ヶ月半、師長から、夜勤回数を減らすことを提案されました。日勤での急変時やリーダー業務などを見ていても、まだ不十分な点があるからと。そのこと自体はわたしの未熟さの招いたことで、至極当然だと思うのですが、納得できないのは以下の点。

経験年数が浅く、また夜勤の経験がないため怖いこと、不安であることは事前にしつこいほどに伝えていたにもかかわらず、「大丈夫、できるできる!」と入職翌週からリーダー業務も夜勤業務もつけられ、ろくに指導もされないまま夜勤に入り、案の定これかと…。
だから、最初に申し上げたじゃないですか……なんだか気分が落ち込んで、涙が止まりません。なんだか自分が不要な人間という烙印を押されたような、存在を否定されたような気持ちです。
正直死にたいほど気分が沈んでいますが、こんなことを女手一つで育ててくれた母親には言えず……。
ここに書き込ませていただきます。お目汚し失礼いたしました。
パワハラはやってる本人にはわかりません。
受けている側は、一生心に残ります。
私のようにできない看護師は、さぞかし迷惑なことでしょう。
あなた方のように、何十年も同じ病院にいればたわいのないことかもしれません。
でも、転職した私にはやり方ひとつとっても、勝手が違うので一つ一つに時間がかかります。
それでも、給料分の働きか出来ていないと責められます。

給料は病院が支払ってくれているので、貴方にそんな風に言われる筋合いございませんよね。

なんだか、こんなに仕事が嫌になることなんて、今までの看護師人生のなかで初めてです。

看護師とは違う仕事がしたい。

医療の場から離れたい。

師長や主任からのパワハラから逃れたい。

ぐたぐた言ってる自分も嫌い。

消えてなくなりたい。
あーーー、主任にイライラする!!
夜勤フリーばっかりやって、のんびり日勤で来た人と雑談。
こちら回復期なんで、離床させてトイレ行かせてデイルーム連れてきて義歯入れてエプロンつけて朝食配って薬飲ませて……までがセットの年寄り病棟です。
こっちチーム約20人のうち、10人ほど離床させてトイレ連れて行くの手伝うでもなく、談笑。
唯一お気に入りの患者だけ、ベット上陰洗してるとか意味わかんない!!!
コール鳴ってるじゃん。
朝食きちゃうじゃん。
フリーなんだから手伝えよ!!仕事しろよ!!
そのくせ、私が走り回って柵とリネン整えるの後回しにした部屋を見て「柵と布団汚いから……」うんちゃやかんちゃら。

はーー???
言ってる事は分かる。後回しにした私も悪かった。
でもコール鳴ってるんだよ、患者がまだまだ待ってるんだよ。私なりに優先順位つけたんだよ!!!

主任の指導は響かない。
説得力がない。
朝のクソ忙しい時間帯に動かない人に、言われたくない。

吐き出しすみませんでした。
すみませんすみませんすみませんすみませんすみませんすみません。本当にすみません
育休でお金もらってるのに、復帰できません。まさか産休中に引っ越ししてこんなに職場が遠くなるとは思わなくて、しかも保育所全部落ちるし。すみませんすみません許してとはいいません、非難されて当然です。
師長にチェックしてもらうために提出したサマリーとか研修の資料とか、私毎回なくされてる気がするんだけど…。悪気はないのかもしれないけど、もう確認するのも憂鬱。嫌だなぁ。
仕事やりたくないのは知ってました。
急遽、1人早退。
みんな部屋持ちは手一杯。
だから、フリーな主任サマに早退した人の部屋を引き継いで欲しいとお願いしたのに断った。
みんな唖然。
そんな仕事したくないならナース辞めればいいのに。
下のものが困ってお願いしてるのに断る神経がわからない。
Dr再度にくっついて、ペコペコ❗
自分の事、主任、主任ってアピール‼この前やっとの思いで主任になったから嬉しいみたい。
持ち場にいないで、他部署にばっかり行ってる。
最低❗
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