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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

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インシデントしても、自分のお気に入りには怒らない師長。
自分の嫌いな部下には、半端なく怒る師長。
それでも、あなたは上に立つ人間ですか。
高齢の看護師が多い病棟に勤務しています。
毎日のように、
若いから疲れないでしょ
若いからたくさん動けるでしょ
若いからリーダーできるでしょ
若いから大丈夫。若いから…
おばさん先輩達の嫌な仕事を全て押し付けないで。若くても疲れます。
急変があっても走らないおばさん先輩。
若い人がいるからよかった〜って…疲れた。
辞めたい。
主任がしたミスは闇に葬られる。ぺーぺーがしたしょうもないことは、全体で申し送られつるし上げられる。こんな糞みたいな社会が大嫌いだ。
若い師長が、ヤバい
経験年数〇十年の先輩スタッフに対して「アナタの看護は間違ってる」「やる気があるの?」「(定時で帰るなんて)仕事をしていないにも程がある」
仲がいい他の若いスタッフと一緒に「歳だけ取った看護師は嫌ね」と、悪口のオンパレード

師長、仕事、見てないじゃん
他のスタッフのも含めた事前準備、片付け、ちゃんとこなして定時であがっているんですよ?
先輩スタッフがいない日の全員の時間外ちゃんと見てますか?1時間以上違うの、分かってます?

それに「看護は間違ってる」って、仕事するなって事ですか?
看護研究や、委員会やらないと認められないんですか?
「いつも座ってサボってる」っていうけど、大体その時は、入退院の書類整理や、入院受け入れ準備、手術前準備ですよ?

この師長の下で、ずっと仕事をする気も無いし、
先輩スタッフはにこにこして軽く受け流してるけど、自分がやられたら、嫌だ
私にだけ当たりがキツイのはなぜですか?他の人には笑顔でありがと〜!めっちゃ助かる〜!とか言うのに、
同じことしても私には無反応(涙)
同じ注意でも、私にだけキツイ口調。
他の看護師からも、当たりきついみたい大丈夫?と心配されるぐらいです。
人間関係であまり悩んだことがないから、こんなことで辞めるのはダメなのかな、、と思うけど、毎日、師長の機嫌伺いながら、怒られないように仕事する日々に疲れました。個人病院だから人が足りず、辞められたら困ると言われるのも目に見えるんだけど、本当に心が限界です。
性格も完璧主義、既存ルールもマイルールで統一させるなど、彼女に誰もものを言えない状態で。

そんな状況ですが、辞めようと思っています。
10月いっぱいで辞めたいと言おうかと思っていますが、やはり次の人が決まるまで働いた方がいいのか悩みます。
主任やってます
毎日毎日、板挟み状態
看護師とケア間、上(看護部長や師長)とスタッフ間、看護師間のいざこざ、患者とスタッフ間のトラブル……
休みの日の夜にもメールで「◯◯さんが今日も移乗を手伝ってくれませんでした」とか、しんどい
異動して数ヶ月経ったけど、今まで何してたんだよ
報告は必要だけど、何でもかんでも言わないでよと言いたくなる
私には荷が重いんだよ
もう辞めたい
夜勤に出勤したら「いたの?」って言われた。
あなたが作ったシフト通りに仕事してたんですけどね、そんな言い方ってないんじゃないですか。
こっちは師長に会いたくもないわ!
お昼中に課長や他のスタッフが話している際に、「精神科への通院歴があると雇ってもらえない。」という話題が上がりました。

最近、仕事中~自宅へ帰るまでの時間で発作的に息苦しさを感じ、今までは立ちっぱなしが多かったのに今では座ることが多くなりました。
過呼吸まではいきませんが……全速力で走ったあと少し休んだけどまだ呼吸が整わないようなそんな感じです(分かりずらくてすみません笑)
既往もないし、思い当たるとすれば……上司のパワハラや人格否定が続き、思い出しては家で泣く日々なのでストレスなのではないかと思っています。
そうなると、きっと検査したら精神科への受診を勧められるのではないかと……。
本当に、受診歴があると今後にひびくのでしょうか。調べても分からずじまいです。誰か教えてほしいです。
酒飲みの師長
どうしても飲み会したいと強引に歓送会を開いた
蓋をあければ、参加は半分以下だって

そりゃそうだ、田舎とはいえコロナ感染者うなぎ登り
帰省も増えるし何処で感染するか解らない
どうしても飲み会したけりゃお気に入りで行けば良い
スタッフをなにも巻き込まなくても…

私は送別される方だったが不参加
だって、感染して次の職場に持ち込めないわよ!
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