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カテゴリ:勤務シフトに

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勤務変わったなら教えてくださいよ〜
部下には、ほうれんそーが無いっていつも言ってる割にね…
そういうのは言わないんだな〜
ほうれんそーの基準が分からないなぁ。
いつのまにか勤務表書き換えられてる。
今日用事あったけど…泣く泣くキャンセルでしたよ。
知らんぷりして帰ろかと思ったけども。
きっと見てないとか注意力無いとか言われそうだし。
有給は1日も使わせてくれない。連休も無し。
24時間病院に行かなくても良い休日は1日もなかった。
ただでさえ少ない公休は ①準夜勤明けか深夜入りの間 ②1日の休みを午後からの半休(15時までサービス残業になるが)で深夜入り2回分につけられる。
休日でも夜は病院に行かなければいけないので、休んだ気にならない。
辞めて良かった。
子持ちです。
ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始来なきゃ良いのに。
家族は休みをとって当然と勤務に理解なし。
実際は、そんな事ない!上司は理解してくれてるけど家族と同僚との板挟み。
長期の休みなんて、来なきゃいい。毎年憂鬱です。
自分で子育てしながら仕事を続けるって決めたけど、台風の影響でいろんな警報が出たり、あちこちで避難準備情報が出てる中子供を置いて夜勤に行かなきゃいけないのって、つらい。
最近、日勤リーダーか夜勤しかしてない。明け休み無しのリーダーとか。
新人を育てるために仕方がないかも知れないけどそろそろ限界。
コロナの影響で、他病棟へ移動した。元々働いてるスタッフさんがいるから、私たちの夜勤回数は減って給料が減る。おまけに連休つけられるけど、外出自粛で旅行も行けない。スタッフの中に馴染めなくてストレス溜まる…。ああ、疲れる…。この病棟の患者さんの名前やスタッフの名前を全員じゃないけどあだ名で呼ぶのはやめたほうがいいと思う。ああ色々やりにくい
準夜の次の日朝から仕事させられて、半日は勝手に有休付けられて、「有休届け出してないよ」と言われても有休に同意してないし、バカにするのもいい加減にしろっ!
昨日はポンコツばっかりのシフトで、透析患者34人中9人も回収して記録して翌日の準備も当然一人でしたんですけど。
あんたらホントに1日何してんだよ。
経験年数ばっかり長くて、給料日高くて使えないやつなんてホントにいらないわ。消えてくれ!
3次救急病院のERで準夜勤(16:00-0:00)。
どっかの病院が機能してないから搬送数多くなって最近は全然定時で帰れないし、そもそも0:00に終わって家帰ったら1:00だし。帰ってお風呂入ったら2:00ですよ。寝て起きたらお昼ですけど?休みって何なん?
この勤務、勤務表作った主任自身がやってみて下さい。あなたにこの勤務がこなせますか?
主任自身は、自分の好きなように勤務を付けれますが、他の人の勤務はなんなんだ。
やりたくない人とは勤務は組まない、自分がやりたくない人は他の人に振って、連休取りたい放題、他の人には連休なし。
そんなんだから、嫌われるんです。みんな大人だから顔には出しませんが、主任が勤務の日は、みんなさっさと帰るんです。
来月の勤務表。
6勤、5勤ザラにある。
私、勤務希望1個しか出してないのに。
他の人も連勤いっぱいついてた。
何故こうなった??
来月、みんな倒れるんじゃないかな。
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