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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:厚労省/法律に

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コロナ騒動に巻き込まれて働いている皆様
本当にお疲れ様です。
そしてありがとうございます。

対岸の火事ではないと、今更ながら実感しております。
早く特効薬や効果的な治療が確立されることを、祈っております。

働く皆様に、移らないことだけを切にお祈り申し上げます。

そして、国が行ってきた対策がいかに遅すぎた生ぬるいものであったかを、政治家たちが気づいてくれるといいなと思います。

水際で必死に戦っている医療者にこそ、衛生用具の供給をしてもらいたいものです。
医療者が倒れたら、イタリアみたいになっちゃいますよ。
精神科自立患者の危険物私物チェックは済んだが強引に手紙をひっつたくり、寝ている時に衣裳ケースをベット下から無断で引っ張りだし物色をし抜き取り行為を夜勤帯のナース二人で組んで行う その後看護部長に渡しもう二年近くも看護部長は抱えこんで持ったまま。患者の信書をどう始末つけるのか流れを見詰めている 患者に「あんたの手紙よ読んだわよ」が人権上通用するはずがない また手紙の差出人に返すのか、どう言って返す?のか、かなりの逆上心をその場で貰うことは間違いないだろう。社会通念上やらない事をナースにやらせる一蓮托生。精神科病院の看護部長ですとこの人、社会性がない人に人事判定は泣きが入る 師長の中には一件は刑事事件後一件は看護師パワハラ自殺させて民事訴訟と二件の裁判経験しとるその人。裁判所で人格を審議された師長に絶対上司になって貰いたくはない人間として向き合うのは願い下げと感じる 亡くなった人は生き返らない 家族には辛い現状でしょう。
精神科生保囲み患者を終生閉鎖に入れたまま飼い殺しを止めさせよう。自立支援法、力入れて指導して欲しい 院長がキチガイなら監査指導で役人が踏み込んで改革してな。昔風設備の乏しい精神科病院は近代的設備がないから患者が哀れ、古い不衛生な精神科病院はサッサと敗退させないと。 
勉強して、沢山の認定資格とって、学会費や旅費に何十万も使って、エキスパートナースになっても、その道で使ってもらえないのなら、認定資格なんか作らないで欲しい。
毎年この時期に思うこと、、、。
65歳以上のインフルエンザ予防接種は 金持ち年寄も一律1700円。
一般は4000円もとる。
最近 小児の助成もできたけど。
全国的には どうなのかなぁ
県外由来のコロナ感染者が増加している。
毎日のコロナ感染者の報告に県外関連が増えている。
皆、自分ほ大丈夫と思っているんだね。
自由に動く一部の人のの為に
どれだけの人が何度も繰り返されるステイホームを強要されなければならないのだろう…

この調子じゃコロナ対応はこの先もずっと続くんだろうな…
「看護師等の人材確保に関する法律」が31年振りに改訂されたとの事です。
これだけ問題山積の業界に関するものなのに、今まで手付かずだったのは驚きです。
元々、看護学校の設置や各都道府県へのナースセンターの設置などに関するもので、既に働いている看護師が続けられるような方策は何らありませんでした。
法律文に目を通しましたが、やたらと状況説明が長い文章です。
パワハラに関するものや、看護師の資質向上などが盛り込まれていて、待遇の維持の一言が加えられてもいます。
パワハラに関するものでは特に第三者機関を設置するなどの具体策はありませんし、待遇に関しても待遇保障などがなく、あくまで努力目標の域を出ないものです。
全体としてボヤけた内容というのか、ほとんど死文化しているような印象すらあるものです。
この改正には日本看護協会の前会長の尽力があったとの事です。
妊娠6ヶ月です。来年の1月には産休に入ります。
けど、今の病棟の環境、雰囲気が最悪すぎて復職したくありません。産休前後もらって、育休もらうと復職前提になってしまうのでいつのタイミングで退職しようか悩んでいます。
マタハラは酷い、仕事一つとっても1やったら10はダメ出しがくる。新人いびり、中途採用者をバカにする。あり得ません。
師長と主任にも態度がひどく話になりません。
退職の話は師長だとは思うのですが、産休中に考えたいことを言うのも師長なのか。事務所に育休取ると復職しなくてはならないのか、確認したいけど…。
毎日ストレス、胎教に良くないです。
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