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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:厚労省/法律に

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精神科生保囲み患者を終生閉鎖に入れたまま飼い殺しを止めさせよう。自立支援法、力入れて指導して欲しい 院長がキチガイなら監査指導で役人が踏み込んで改革してな。昔風設備の乏しい精神科病院は近代的設備がないから患者が哀れ、古い不衛生な精神科病院はサッサと敗退させないと。 
 診療報酬改定で病院中蜂の巣をつついたように大騒ぎ
看護必要度も25%も取れないし看護師減らされそう。数字だけ見て、現実がわかっていない厚生省にイラつく。
 保育所だって女性の社旗で働いてほしいなら24時間病児も見てくれる保育所でないと仕事できないよ。
金持ち年寄が 院長に 貢ぎ物をもって 診察室で どーでもいい話して 点滴でもしていこうかな~だって。
やりにくい血管で イライラ。
お会計は 1割。
もっと 取っていいんじゃないの?って思う。
院長自体が変 医者の倫理感が皆無だと辞めていく 抜けた跡の医者が集まらない。キチガイには勝てない、ましてや院長なら手立てはなし辞める以外にない。OT職員が定着せず一人で2コマで終わり。精神科病院のOTはアキレス腱のOTが死んでるならばコストはとれず見学だけである、患者はただ3食出されてレンタルの高い有料病衣を半強制理解しないまま着せられて閉鎖で寝ていて一生終わり。 患者より院長が狂ったら打つ手はなし。病棟でフラメなんか舞っている場合?戌猫はは感染源病院で飼育する感性?外人のお骨は執務室に飾り10有余年。医者以前に健全なる人として人間として。
毎年この時期に思うこと、、、。
65歳以上のインフルエンザ予防接種は 金持ち年寄も一律1700円。
一般は4000円もとる。
最近 小児の助成もできたけど。
全国的には どうなのかなぁ
本人が何も分からなくなってるのをいいことに家族の希望で透析、PEG、CV、ペースメーカーと意味のない延命。生活保護受給者で身寄りのない人ばかりを集めた施設は金欲しさのため延命処置希望。もう歳をとるのが怖い。私が高齢者になるまでに尊厳死を認めて。生きる屍になりたくない。醜態晒したくない。
「看護師等の人材確保に関する法律」が31年振りに改訂されたとの事です。
これだけ問題山積の業界に関するものなのに、今まで手付かずだったのは驚きです。
元々、看護学校の設置や各都道府県へのナースセンターの設置などに関するもので、既に働いている看護師が続けられるような方策は何らありませんでした。
法律文に目を通しましたが、やたらと状況説明が長い文章です。
パワハラに関するものや、看護師の資質向上などが盛り込まれていて、待遇の維持の一言が加えられてもいます。
パワハラに関するものでは特に第三者機関を設置するなどの具体策はありませんし、待遇に関しても待遇保障などがなく、あくまで努力目標の域を出ないものです。
全体としてボヤけた内容というのか、ほとんど死文化しているような印象すらあるものです。
この改正には日本看護協会の前会長の尽力があったとの事です。
妊娠6ヶ月です。来年の1月には産休に入ります。
けど、今の病棟の環境、雰囲気が最悪すぎて復職したくありません。産休前後もらって、育休もらうと復職前提になってしまうのでいつのタイミングで退職しようか悩んでいます。
マタハラは酷い、仕事一つとっても1やったら10はダメ出しがくる。新人いびり、中途採用者をバカにする。あり得ません。
師長と主任にも態度がひどく話になりません。
退職の話は師長だとは思うのですが、産休中に考えたいことを言うのも師長なのか。事務所に育休取ると復職しなくてはならないのか、確認したいけど…。
毎日ストレス、胎教に良くないです。
看護師の業務改革とかよく聞きますが全く改革されてませんよね。私たちも、人間です限界があります。何でも屋じゃ無いです。
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