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カテゴリ:同僚看護師に

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処置を変わってくれるのはすごく助かるけど、当たり前の事はきちんとしてください。
スタッフにも患者にも迷惑。

患者家族からお叱りがあった。GE実施したが、パンツに漏れでてたのに放置・ティッシュがパンツについたまま、ベッドストッパーがかかってない等。こちらに非がありすぎる。

違うチームの患者で理解してないこともあるやろうけど、基本中の基本をしてない。
移動重介助でさっさと移動できないのは分かってるよね?担当だったでしょ。何で見越したケアしないの?
次の日の担当が怒られるのも嫌だったけど、基本中の基本と配慮が全くないことに一番腹立つ。2年目で仕事早くさばくのを優先してるみたいやけど、必要なことはしろよ💢
仕事出来なくてもせめて配慮しろよ💢
とばっちりと尻拭いでストレスたまる。
医者に直接確認すればいいのに、なんで看護師に聞いてくるの?しかも、明らかに技師業務の事なのに看護師に聞かれても困るんだけど。それから医者。自分の都合ばかりで看護師のこと何も考えてないよね。それに確認事項を聞いただけでキレ気味に返答してくるなら、もう何も聞かないので看護師に自分から報告してください。私はサンドバッグじゃないです、人間です。言葉で殴られたら凹むし、精神も崩壊していきます。最近は夜は寝れないし、意味もなく涙が出ることもあります。もう疲れました。
痰から薬剤耐性菌検出があった患者。Ictとも相談して感染対策をとっていくことになった。わかりやすいようにどういう感染なのか、対策方法など書いたのにけっきょく遵守できているのは数人のみ。他の人はどういう感染なのか、何に気をつけるべきなのかすら把握していないため対策なんかできていない。結局その数人にすごいしわ寄せ。
あぁ
また明日から仕事
知ったかぶりの後輩看護師と一緒に仕事をするのがしんどすぎて。
朝からずーっと自分や医師である彼氏の自慢話ばっかりで

無視したい
忘年会強制参加、余興強制。
余興なんて大体歌かダンスかコントくらいでしょ。練習もダルいし衣装とか金掛けたくないし、それぞれみんな忙しいのに集まれないと思い動画作成して当日流すことにした。
日勤、夜間オンコール、当直をこなし夜中まで作業して作った動画。上司はすごく褒めてくれた、ありがとうって。
でもパートの看護師が、もっと良いのが作れたと思うって言い出した。
は?お前何一つやってないじゃん。全部私任せ、しかも9時16時のパート、オンコール対応なしじゃん。
そんな口叩くなら私と同じ業務こなしながら同じクオリティの動画作ってくれます?
急に何もかもバカくさくなった。もう忘年会なんて絶対行かない。パートの看護師も大嫌い。
いるんだよな
人のことばかり心配する人…
あんたも大概言われとるよ(笑)
そのうち辞めないといけなくなる立場だよ
だって次のターゲットはアナタだから(笑)
普通に仕事してたら、隣にいた医者に「何でこれこうなってんの?言ったことと違う。」と言われた。どうやら出した指示と違うらしい。全然関係ないのにすみませんでしたと謝り修正。その様子を通りすがりに横目で見てた看護師…。しばらくして「先生怒ってました?」と私に話しかけてきた。お前のミスかと心の中で愚痴りつつ、そんなには怒ってなかったけど、指示が違うとは言ってたよと伝えると、そうですか…(笑)…で終了。え?終わり?私関係ないのに怒られたんだけど。怒ってたか聞くくらいなら自分で謝りに行ってくれば?
今にも潰れそうな病院
雨降れば必ずあま漏れし停電
報知器は誤作動ばかり
いつか漏電して火事にならないか心配
ちゃんと申し送りが出来ない看護師、どうなの?
私、そんなこと一言も申し送り受けてないけど?じゃあ私が申し送りし忘れたんだって、そりゃないでしょ。どーでもいいことならいいよ?でも、凄く大切なことだよ。
看護師として、観察出来てない証拠じゃん。
ていうかさ、私よりも何十年も経験者あってさ、なんで、これが置いてあるんだろうとか、何故不思議に思わない?
医者に報告して確認して指示もらってさ、まじで、尻拭いして、あなたに確認してさ、凄く嫌な思いした。
でもなぜか私が悪者になってるんだよね。
いいよね、あなたはなんでも、いいよいいよ、仕方ないよってかばってもらえて。
本当なんなんだろ、この差別。
まもなく定年の准看女。認知症のおじいさん患者の徘徊に邪魔者扱い。怒った患者に あんた何様? と言い放ってましたね。あなたの人生って薄っぺらでしたね。あなたはどんな老い方するんでしょうかね?間違いなく愛されず、けむたがられる群まっしぐら!
准看でなんのキャリアもなく、人格も最低、患者イジメだけは天下一品。なのに年功序列でなぜか副師長でいやがる准看女。まあ、田舎の単科精神科病院だからよくあることだけど。師長も何も考えていない人だからただ頭数こなし自分が休みの日に、
この准看女を幹部定例会に出席させたりする。結果、私はエライ!と勘違いする准看女。もちろん会議結果は正しく伝わるはずもなく。結局は上が看護管理なんか知らない奴らばかりだから部下の正しい評価もできず、こうなる。やる気も学ぶ気も、知らない事を恥とも思えないレベルの名ばかりの上司達。この人達に役職つくような何かありましたっけ?何か看護研究とかしましたっけ?平気で俺は向上心ないから…とかいう方々が上司…。ハア
…ため息しかない。