同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

休日に急遽研修が入った。勤務調整して日勤にするっていってたのに結局してくれなくて休日の朝から病院に行くことになった。「研修のあとにも病棟戻ってからすることあるでしょ、今更勤務変更してどうこうするよりも休日に来てそれだけしたほうが効率いいでしょ、超過勤務とっていいからね～」だって。超過勤務とっていいって言ってもたかが3～4時間の残務とるより勤務調整してもらって別日に休日もらったほうがよかったし。色々都合がいいこと言ってるけど、勤務調整が面倒なだけだろ！！むかつく、休日返せ！！
しかも一緒に研修に出てて人が用事があるから先帰るねっていって仕事残して帰りやがった。今日研修入ってるの知ってたんだから調整くらいしとけよ。用事ってたって友達とご飯食べ行くって用だけなんだから。本当自分勝手な人ばっかり。

おばはんにやられた、本当嫌になる。
だからあの人の後、患者受け持つの嫌なんだわ。フォロー出来ない抜けが多く、インシデントになりかねない。今日も本当に後味悪い。へらっと謝ってムカつく。嫌な気分。

ただもう少し、自分も考えとけば良かった。
手を止めて確認出来る内容だった。計算すれば分かることだったのに。悔しい‥。
人の書いた通りにしてたら駄目なのが、すごく理解出来た。次からは自分の目で確認してやっていきたい。基本的なことしなかった自分にショック。

にしても、本当嫌な気分！人のことばっか言えないけど、信用出来ない人だわ。何であんな奴のために、１日台無しにされなあかんわけ💢

普通に看護のことだけ考えて仕事がしたい。なんで人間関係こんなにも気にしないといけないの。なんで、あなた方の顔色を伺わないといけないの。もう、普通に、疲れた。
看護師の職場環境にもっとスポットあてて(´；ω；`)

分からないことがあって先輩に聞くと、私もそこまでは分からないんだよねー…と。手順見ても書いてない。それなのに、じゃ、あとはよろしく、頑張ってねーと笑いながら立ち去っていく。処置介助してる時、近くにいるのに何も手伝ってくれなかった。人手が足りなくて手伝って欲しいと言ったのに…。なんなの？質問にも答えない、手伝ってもくれないなら邪魔だからどっか行って欲しい。というか、話しかけないで欲しいし、視界に入ってこないで欲しい。

問題解決のために、意見出すと「それはあなたの意見？」って言う0g83。私の意見否定ですか？意見提示ダメですか？認定看護師のお気に入りじゃないと意見出せませんか？あなたのリーダー感は、忖度を多く感じますよ！迅速な対応を聞くと、あっ師長に聞かないと、言う。正直、上司としての信頼感はありません。そんな上司がいるのが医療現場。

今年4月に転職した看護師3年生です。全く違う畑に転職したので知識も技術も0からのスタート。わかってはいたけれど、「できないの知ってるから、だってできないでしょ？こんなことも出来ないの？できるとおもってやらないでね、わからないでしょ？」と毎日溜息吐かれるばかり。あなたはできない人間ですと毎日いわれ続けてやりたいとか言えなくなってしまった。
挙句「え？○○できるように？思い上がりも甚だしい」って。
自分自身、できないのは知っているし毎日勉強の繰り返し。だけどなんだか最近なんのためにわたしここに来たんだっけ？やりたい仕事だからじゃなかったっけ？？と思うくらいに仕事に行きたくない自分がいる。
職場になじめない自分もいるし、まだ入職2か月足らずだけどほんとうに今の職場でいいのかわからなくなってきた

前は、日頃のストレス発散のためによく遠出して遊びに言ってたけど、今は禁止されてるから行けない…。仕事のストレス過多で胃薬が手放せないし、偏頭痛で頭痛薬も手放せない…。ストレス発散も出来ない。くそぅ！コロナめ!!まぁ行けるとしても、今の職場もともと夏休み無し、3連休以上の連休取れない、リフレッシュ休暇取れないから旅行行けないんだけどね…。

職場の先輩、みんな陰でこそこそ集まって文句文句文句、その中で私のこと言われてるのがわかるだけに仕事に行くのがつらい。前の職場はこんなことなかった。
確かに私仕事まだまだ半人前以下で使い物にならないかもしれない。処置も先輩にみられてなんで？なんでそれ？それでいいの？ってずっと云われてパニックになって余計に真っ白になっちゃって、終わってﾀﾞﾒﾀﾞｼ。もっと緊張しないで、自信をもってできるように頑張りたい。一人だったら落ち着いてできるのにな

新年、初の当直。
担当患者だけは分かれてるけど、それ以外の業務はリーダーかメンバーかしか決められてない。
あー、また外回りばっかり押し付けられるんだろうな、、、。
同じ当直なのに不公平。言ったもん勝ちなんて。

ICUレベルの患者が混在してる病棟で働いてて思うのは
周りが本当にやる気なしの学ぶ気なし。勉強会に出ないのに急変が起こるとやったことないので…みたことないので…といって人任せ。だけど見学もしないし興味なし。
それなら清拭とかナースコール対応などの誰でもできる仕事してくれよと思うがそれも嫌。
なんで重症患者みさせられて急変対応もさせられて知識があるからみんなに共有してほしいと勉強会の資料作らされて清拭もナースコール対応もやってるのに全てやってやらない人と同じ給料なのか理解できない。
別に重症みるのも嫌じゃないし急変対応も嫌じゃないし資料作るのもすぐ終わるからいいんだけど
ずっとナースステーションで下らない話してて仕事終わらなくて残業代稼いでる人らのが給料高いのが納得いかない。
ほんとにアホくさくなってくる。給料歩合制にしてほしい。