どうしても合わない。悪い人じゃないんだけど、小馬鹿にしてくる感じ、言葉の端々から伝わる。 そして患者さんに対するケアも雑で適当。申し送りも不十分で抜けも多い。 見ていてイライラしてしまう。もう素知らぬふりしてフォローも何もせず無の感情でやり過ごしたい。
身体がずり落ちて横に傾いた姿勢のままベッドアップされて水分飲むよに患者に言ってる看護師…飲めるわけないですよね。しかもフニャフニャの紙コップで… そりゃ、そういう仕事してたら私だって早く仕事終われるわ。
それは勉強じゃない?資料集めてるだけ? 薬の添付文書はなんのためにあるのか。 薬の使用時に必要な用法用量副作用禁忌全部必要なことかいてるよ? 読んで理解して、確認するために取り出して間違えないように伝えるのは勉強してないというのですか。 勉強のしかたは覚えやすくやり易いようにさせてください
転ぶだろう、逸脱行動とるだろう などと予測ばかりで考えていたら行動制限なんて緩和できない。緩和するために看護として何ができるか考えないと。 でもそれを言うと責任はどうなる…とか始まる… 本当に進歩ないと思う。結局は隔離して、縛って、薬で鎮静していたら自分達が楽だから何かと理由つけてるだけ。
自分のやりたい仕事だけしてますね。 面倒なことは、他に押し付けて。 体調が悪いからと、楽な役割ばかり。その割には、色々な場所で愚痴ばかりですね。 自分の考えだけが正しくて、他はバカで使えないと思っているのがよく分かります。 いない日は、心底楽です。早く辞めたいってずっと言ってるけど、そろそろどうですか? 自分の見解が間違いだったから、今のきつい状況に陥っていることを理解した方が良い。
真面目でしっかりと働いていただいている准看さんもおりますが、 今日は言うこと聞かない派遣准看護師について書かせて下さい。 保助看法に明記されいると思います、「医師・看護師の・・・」 ってありますよね。 実際は、そうではないところまたくさんあります。 県に提出する書類にも看護師がいて管理者として登録しているはずです。 自分の都合で処置を一回したり、 暴言爆弾な発言。 あなたのスキルも聞いていないし、 最後の責任は私がとるんです。 明後日、処置を一回にしている理由と根拠を確認します。
今日から産休で嬉しいんだけど、帰ってきたら自分の居場所無いし、今日も私の愚痴いっぱい言われてるんだろうなー それに大嫌いなあいつが主任になってるかもしれない… 復帰して何ヶ月で辞めたら立つ鳥跡を濁さないでしょうか…
外来患者で、時間取られる患者と分かればササーっとタイミングみてトイレ消えたりするオバサン。 気付いてないと思ってるのか? カルテ順番に並んでいるんだから、お手すきなら順番に入れてよ。逃げるなよ。仕事しないから、この人と同じシフト嫌だ。 働けよ。
文句あるなら直接言ってこいや!! コソコソしやがってホントムカつくわ 必要ないことは言ってくるくせに 業務に必要なことは伝えてこないで マジ何したいんだか 性根腐った連中が集まってから改善する わけねーか