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カテゴリ:同僚看護師に

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同期のおばさん看護婦。
見てるだけでイライラ。
仕事も出来ないのにツンケンした態度。
便の処理すら、適当。適当の上大量におしぼりやオムツ使う。お金払う家族の身になれよ。
そりゃー、職場転々とするよね。
コミュニケーションとれないもん。職場の人とも患者とも。
呼び出し当番があるので、その日は夜眠れない。大体2日おきに当番が回ってくるし、1日あけてまた当番がつくこともある。最近は毎日眠れなくなってきた。ゆっくり眠れない日が多くなってきたせいもあるのか、イライラしがち。そんな自分も嫌い。
医者からの要望があって決まった事柄を、医者が全く守らない。それを見て、まぁ、しょうがないよね…私たちがやればいいよと許してる上司。話し合って決めたことなんだからちゃんと実行してもらえばいいじゃないか!と言いたいけどいえず、自分が怒られる。そしてまたイライラする…。そろそろ心も身体も限界。仕事変えたいなぁ…。
若い人が多い病棟ほど、薄っぺらい人間関係。仲間意識高いけど、何か業務するに当たって、それが役に立っておらず。情報共有不足、「相手がしてくれるだろう」との思い込み、何かミスがあれば人を集めてこそこそ陰口大会。患者・家族からの
「何度同じことを言わせるのか」と情報共有不足やクレームが一向に減らない環境。性格が良いと言われるスタッフ程、そんな様子。
同じような考えの人が集まっているから、その人が評価されるだけであって、場所が変われば違うからね。勘違いしないでほしい。何か私の揚げ足取りや敵対心があるみたいやけど、どうでもいい。メンドクサイ。
今日出来なかったら、次は出来るようにしろよ。いつまでも逃げてばっかりで、それでいいの?仕事しにきてるんだよね。判断が必要になってくるとこっちの名前大声で呼んで、どうしたらいいの?って?は?考えれば?普段は何言ってるか分からないくらい小さな声なのに。新人じゃないでしょうよ。看護師何年やってんの?出来ないのに私より年上だから上から目線。
あと、昼休みはお互い様なんだから、相手の申し送り受けろよ。お前が聞こうとしないからみんな私に言ってくる。もう、上司に言いたい。上司はあまり関わらないから知らない。いい人で通ってるのがイラつく。
仕事内容を選んでいる人に限って平等にとか言うのなぜでしょう。自分の行動や発言はなかったことになるんでしょうね。
認知症ない年配の人が元気になって退院する。退院するのに、患者が家族に希望を言えないかもしれないから病棟看護師が間に入って患者の希望を家族に伝えてって、変なの。
認知症ないし、介護も全く必要ない患者なんだから家族で話すんじゃないの。今までの生活に戻るだけだし、意味が分からない。
病棟看護師って、退院後の家族のやり取りまで介入しなきゃいけないの?やってられない。
夕方に患者の状態悪くなってきてるのに、その事を日勤終わりに連絡せずに、次の日の朝に、下手すれば、日勤始まりに、伝えるあなたは、優先すべき事がわからないのですか?!急変した後に、呼び出しで、初めて状態を聞かされる事が何回あったと思う?施設だからといって、手を抜くならやる気がないなら、はじめからあなたにはあってないと話してたのだから、辞めてほしかった。やっと、辞めるとおもったら、ますます、適当で、周りの態度が悪いとか言う前に、貴方の話し口調も尊厳なく、なあなあで話してますから、、、。それに急変してるのに、人のこと、呼び出して放置してるとかありえないですから。もう、嫌だ。
おい!医者!忙しいのはな、大変なのはなあんたらだけじゃないんだよ!!体調悪いんだか何だかんだ知らないけれどえらそうに構えてなんなの!スタッフ大事にしてますーオーラ振りまいてるけどああいう態度で腹黒さ丸見え!反省してください!
病棟では再入院する患者は毎回受け持ち看護師を同じにするルールがあります。受け持ち患者は通常1-2人なんですが、毎回同じ看護師が再入院時も受け持ち看護師とするルールにのっとって、おばさん看護師に3人受け持ちが付いてしまいましたが、次の日受け持ちが別の人に変わってました。年間パートナーといって1年間ペアの看護師(2人で1人患者に関して責任をもつ)がいるのですが、おばさん看護師の年間パートナーである別のおばさん看護師は受け持ちが1人もいないので、その人に付けたら?って思いましたが、面倒な患者をつけやすい看護師が担当することになり、やってられないなと感じています。