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カテゴリ:同僚看護師に

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夜勤中、詰所の中の小さな休憩室で、流行ってるからと、二人とも朝食、夕食に納豆食べてる。
みんなが好きとは限らないし、臭いからやめて欲しい。
田舎の精神科単科病院。むかしからのなごりで看護助手が多い。何も考えずただ人が多ければいいという短絡的な考えで長年きた。

看護師も向上心がなく、ただ患者を抑圧できてなんぼ!の人達がはびこってるから結局のところ助手と同じレベルの人ばかり。だから助手が偉そうにしている。

高卒で進学も就職も当てないような若い子や、離婚したおばちゃんがワンサカ。看護師との線引きがあまりにないから助手は勘違い。

患者に対しても酷い対応しかできない。患者が具合悪くて訴えてきても助手が勝手に対応して患者を指導する始末。

病院長が変わりかなり今までの膿が明るみになってきたからね…。助手は増やさない方針は明らか。

今後は多分、看護の充実図っていく方針だしね。彼らは気づいてないだろうけどね。

本当にバカだと思う。同じレベルだと勘違な人ばかり。まあ、スキルなし看護師たくさんいるから仕方ないけどね。

助手達は注射ができるかできないかの違いだけ!くらいにしか感じないみたい。

価値観違いすぎるけど毎日腹立つ!
来たばかりの私に、ベテランスタッフと同じような技量を求めないでください。私だって分からないこと多い中、必死で毎日仕事してるのに、こうやってやらないと!!…とか言われても…。声掛けてくれるのは嬉しいんですが、指導する人によって教える業務手順内容違うのは勘弁してもらいたい…。
びっくりしたわー
往診から帰って来たスタッフに
「お帰り、お疲れでした❗記録があるんだったね」
と言った。
私は嫌みと思ったこともないその言葉にそのスタッフは噛みついてきた。
「私が大変なことを知っていていらんこと言わないで、出来ないと焦らせないで」
こっちは???
26年も働いていて「出来ない」「出来ない」としか言わない、出来るような工夫もしない。
私が働き始めた時、嫌みを散々言ったよね、私は反論もしてないですよ?私が困って質問した時も鼻で笑っただけでしたよね。私は凄く嫌な気持ちにはなりましたが「後から入った者の宿命」と思って仕事をしてきました。
いい年をして…
自ら「私は仕事が出来るから」と言ってたじゃないですか!
長年の勤務歴=仕事が出来る人
っておかしいですよ。
確認することってそんなに悪いこと?
私、ここに来てまだ2週間目ですけど。

受け持ち患者はほぼ毎日変わって、わからないこともある。病態が理解出来てても、観察項目欄が違って入力され続けてたら、疑問に思うわ。確認したら、「え、分かってないの?」的なスタンス。いやいや、おたくらがですよ?!!間違ってますよ、大丈夫?
看護記録や経過表って誰が見ても分かるような記録をするのが、大事だと思うけどな。
何故解熱剤やレスキューを入れたのか記録なし、経過表に記載だけ。見落とすわ!
それで確認すれば、嫌そうな表情する人ら。

ここ急性期ですよね?大丈夫ですか記録の仕方。郷に入らば郷に従えだけど‥
とりあえず、自分と患者のためにも確認しよ!



あんまり残業するなら違う部署に異動させると言われました。看護部長に。笑うしかない。人事権ありますよね、部長さん。あなたパワハラの事知ってます?
退職した友達が、今の病院の男の部長と異動の話しで、自分の意見を言ったら、「だから女は嫌いなんだ」と言われたそう。しかも、「あんた」とか言われたらしい。
メンタル強いから、笑って話ししてたけど、私なら無理だな。
いちいち人に突っかかってくんな!それくらい自分で判断して処理すればいいじゃないか!忙しいから悩むだけ無駄って吐き捨てるなら最初から聞くな!あと数年で退職の年齢なのに、諸先輩方はそうするのねってどんだけ嫌味なのよ!あんたがどれだけ雰囲気悪くしてるか分からないの?頼むから早期退職してください。
中途入職の人に、こんな人、呼ばわりされ自分があわせてやってるんだ!と、上司に話してると上司に言われたが、上司と話して、こいつのほうが変わりすぎてて自分を出来るナースと言い決して反省をしない人!と評価しているのだがここ迄の自信過剰に来た人こっちが初めてで口の軽さは天下一品、あんたとあわせたいとは思わないからあわせてくれなくてけっこうです。頑張らなくていいから、言う事聞いて働け!口軽ナース!介護士にも信用ないですよ!自分が言ってるほど。あんたが話した事は全て耳に入りますので!本当に出来るナース入職して下さい。懇願